Viglacera tiếp tục tăng cường nguồn nhân lực chất lượng cao và đầu tư công nghệ

Nhằm tập trung và quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kế hoạch SXKD năm 2014 đồng thời là năm Viglacera bắt đầu hoạt động theo mô hình Công ty cổ phần, ngày 11/02/2014, tại Trường Cao đẳng Nghề Viglacera, Yên Phong – Bắc Ninh, nhân dịp đầu Xuân Giáp Ngọ, TCT Viglacera đã tổ chức triển khai thực hiện các nội dung trọng tâm: tăng cường nguồn nhân lực chất lượng cao và đầu tư công nghệ.

Tham dự và chỉ đạo cuộc họp triển khai tăng cường nguồn nhân lực chất lượng cao và đầu tư công nghệ có Chủ tịch HĐTV Luyện Công Minh; Tổng giám đốc Nguyễn Anh Tuấn; các Phó TGĐ, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Nghề Viglacera, PGS - TS Trần Ngọc Tính cùng cán bộ Viện nghiên cứu phát triển Viglacera cùng đội ngũ cán bộ, giảng viên trường Cao đẳng Nghề Viglacera.

Chỉ đạo và định hướng trong việc tăng cường công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và đầu tư công nghệ cho TCT trong thời gian tới, Tổng giám đốc - Nguyễn Anh Tuấn nhấn mạnh: “Năm 2014, Viglacera chủ trương sẽ tập trung vào công tác quản lý, cải tiến công nghệ, cơ cấu lại sản phẩm và nâng cao chất lượng và hiệu quả đối với nhóm Gạch ngói đất sét nung. Những giải pháp khoa học công nghệ đã được đưa ra bàn thảo kỹ lưỡng với mục tiêu cuối cùng là tiết giảm chi phí, giảm tiêu hao nguyên nhiên vật liệu đầu vào, cơ cấu lại sản phẩm nhằm giảm giá thành và tăng hiệu quả trong hoạt động sản xuất và kinh doanh. Bởi vậy trường Cao đẳng Nghề Viglacera cần kết hợp với Viện nghiên cứu và Các tiểu Ban Khoa học công nghệ cần tập trung thực hiện, hoàn thành các đề tài khoa hoc công nghệ như chế tạo thiết bị cho công đoạn sấy ngói; hầm sấy ngói; giảm chi phí cho sản xuất gạch xây không trát tại Hạ Long; thiết kế dây chuyền sản xuất gạch xây từ nguyên liệu nghèo, kém dẻo…nhằm ứng dụng cho các đơn vị sản xuất gạch ngói đất sét nung.

Tại cuộc họp triển khai, Hiệu trưởng trường Cao đẳng Nghề Viglacera, PGS - Tiến sĩ Trần Ngọc Tính phát biểu: “ Với trách nhiệm và năng lực của Trường và Viện Nghiên cứu phát triển Viglacera sẽ đẩy nhanh việc triển khai và tập trung thực hiện nhiệm vụ được giao theo các khối nhóm SP; hoàn thành các đề tài từ cấp Bộ, trường và TCT…”

Với sự quan tâm và chỉ đạo hết sức sát sao của lãnh đạo Tổng công ty, đặc biệt trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực được minh chứng bởi những thành công trong quá trình phát triển thời gian qua, Tổng công ty Viglacera đã thể hiện vai trò một mô hình doanh nghiệp kiểu mẫu về quản lý sản xuất kinh doanh trong môi trường cạnh tranh khắc nghiệt của nền kinh tế thị trường; không ngừng đẩy mạnh công tác phát triển nguồn nhân lực đặc biệt tập trung cho công tác đào tạo đồng thời đầu tư ứng dụng công nghệ cao vào SXKD. Với những kết quả đạt được năm qua, ban lãnh đạo kỳ vọng với sự quyết liệt thực hiện này, năm 2014 TCT sẽ tiếp tục giữ vững và đạt các kết quả cao hơn đúng như cam kết với Bộ xây dựng.

Một số hình ảnh: