Công ty Kinh doanh BĐS Viglacera tổ chức Hội nghị người lao động năm 2016

Ngày 10 tháng 03 năm 2016, Công ty Kinh doanh Bất động sản Viglacera đã tiến hành tổ chức Hội nghị người lao động năm 2016. Tới dự Hội nghị có đ/c Nguyễn Anh Tuấn - Tổng Giám đốc TCT; đ/c Nguyễn Quý Tuấn - Chủ tịch Công đoàn TCT cùng toàn thể Ban giám đốc và CBCNV Công ty Kinh doanh Bất động sản Viglacera.

Phần đầu của hội nghị tập trung vào các nội dung chính: Báo cáo về tình hình thực hiện thỏa ước lao động tập thể năm 2015; báo cáo kết quả đóng góp ý kiến Bản dự thảo thỏa ước lao động tập thể năm 2016; ký kết thoả ước lao động tập thể năm 2015 giữa người sử dụng lao động và đại diện người lao động; Báo cáo kết quả hoạt động năm 2015 của Ban thanh tra nhân dân và bầu ra ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ mới 2016 – 2018.

Tiếp theo đó, Hội nghị đã tổng kết đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ SXKD năm 2015 và đặt phương hướng, nhiệm vụ SXKD năm 2016. Theo đó, năm 2015, chỉ tiêu lợi nhuận trước thuế toàn Công ty đạt 150 tỷ đồng, vượt 50% kế hoạch. Năm 2016, công ty Kinh doanh Bất động sản Viglacera sẽ phấn đấu đạt doanh thu 1.685 tỷ đồng, lợi nhuận 123 tỷ đồng và nộp ngân sách 36 tỷ đồng. Trong mảng kinh doanh Khu công nghiệp, các thị trường trọng tâm được xác định bao gồm: (1) Thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Hồng Kông, Đài Loan, Singapore, Mỹ và Châu Âu và (2) Các nhà đầu tư nước ngoài đã đầu tư tại Việt Nam có nhu cầu mở rộng. Mục tiêu của mảng Kinh doanh Nhà ở và cho thuê là bán hết số lượng căn/lô lại các dự án và đạt kế hoạch doanh thu được giao.

Tại hội nghị, nhiều tham luận về giải pháp kinh doanh và marketing Khu công nghiệp, giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh nhà ở và Giải pháp nguồn nhân lực đã được trình bày. Hội nghị đã tiếp thu ý kiến đóng góp của các bộ phận, cá nhân và được nghe ý kiến chỉ đạo, định hướng của Ban Lãnh đạo Tổng công ty về vấn đề: sự chuyên nghiệp trong từng lĩnh vực, từng đơn vị, từng vị trí; ý thức trách nhiệm và văn hóa doanh nghiệp.

Tổng giám đốc Nguyễn Anh Tuấn đặc biệt lưu ý để hoàn thành kế hoạch kinh doanh mảng Khu công nghiệp, cần chú trọng vào các biện pháp chính: Xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp, được đào tạo bài bản, gắn bó lâu dài với công ty; Chương trình khảo sát, đánh giá thị trường cần được đổi mới, mang tầm khu vực; Xây dựng quy trình tổ chức, tiếp cận, chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp và có sự phối hợp chặt chẽ, hiệu quả giữa công ty Kinh doanh Bất động sản Viglacera với các đơn vị, công ty liên quan khác.

Một số hình ảnh khác trong Hội nghị người lao động năm 2016 của Công ty Kinh doanh Bất động sản Viglacera: