Chào mừng Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3: Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống cho đội ngũ CBCNV-LĐ nữ

10:16 | 09/03/2017

Hòa trong không khí kỷ niệm 107 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3/1910 – 8/3/2017), Ngày Quốc tế Hạnh phúc (20/3), 1977 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng.., và đặc biệt lập thành tích chào mừng Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XII, Công đoàn TCty VIGLACERA – CTCP đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa cho các nữ cán bộ, công nhân viên lao động (CBCNV-LĐ) tại các đơn vị. Đây là hoạt động thiết thực nhằm tạo không khí vui tươi, đoàn kết trong cán bộ, đoàn viên và người lao động của công ty, qua đó tiếp tục nâng cao nhận thức về vai trò, vị trí của phụ nữ trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tinh thần đoàn kết đấu tranh vì mục tiêu bình đẳng giới và sự phát triển của Phụ nữ.

Nữ cán bộ công nhân viên, lao động là một bộ phận quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, là lực lượng lao động đông đảo trong xã hội, tham gia trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội, tham gia tích cực vào quá trình CNH – HĐH đất nước.


Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty gặp mặt nữ cán bộ Công đoàn Tổng công ty

Năm 2017, là năm diễn ra Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Xây dựng Việt Nam (CĐXDVN), đặc biệt kỷ niệm 60 năm thành lập CĐXDVN (16/3/1957 – 16/3/2017), thực hiện Hướng dẫn số 718/HD-BNC của CĐXDVN, trong năm 2017, Ban nữ công (Công đoàn TCty) và các đơn vị trực thuộc tiếp tục thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm liên quan đến công tác nữ công.

Trong đó, tiếp tục triển khai hiệu quả các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; cụ thể hóa các nhiệm vụ, chương trình, chỉ tiêu của Đại hội Công đoàn các cấp, trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp tăng cường hiệu quả công tác nữ công tại đơn vị.

Bên cạnh đó, tiếp tục tuyên truyền sâu rộng các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách đối với lao động nữ, nâng cao chất lượng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân lao động tại đơn vị; tổ chức các hoạt động tuyên truyền, thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ và kịp thời biểu dương, khen thưởng cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua của nữ CBCNV-LĐ nhân các ngày kỷ niệm như Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), Ngày Quốc tế Hạnh phúc (20/3)...; tăng cường công tác phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật có liên quan đến lao động nữ và vì sự tiến bộ phụ nữ; tăng cường các hoạt động xã hội, kịp thời trợ giúp nữ CBCNV-LĐ có hoàn cảnh khó khăn…

Ban nữ công Công đoàn TCty cũng sẽ phối hợp với Ban vì sự tiến bộ phụ nữ TCty triển khai thực hiện Chương trình hành động của Bộ Xây dựng và CĐXDVN về Bình đẳng giới giai đoạn 2015 – 2020; tiếp tục tăng cường công tác tập huấn nghiệp vụ nữ công, phấn đấu thực hiện chỉ tiêu “100% cán bộ nữ công cấp trên cơ sở và 100% cán bộ chủ chốt công đoàn các cấp được bồi dưỡng, tập huấn về bình đẳng giới, lồng ghép giới” trong hoạt động công đoàn theo Nghị quyết Đại hội CĐXDVN lần thứ XII…

Dưới đây là một số hình ảnh hoạt động kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3) tại một số Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn TCty VIGLACERA – CTCP:

- Công đoàn Cty Cổ phần Việt Trì Viglacera:

Tại buổi gặp mặt, ông Trần Huy Vĩnh – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty đã gửi lời chúc mừng tới CBCNV-LĐ nữ tại Công ty, đồng thời đánh giá cao vai trò cũng như những đóng góp không nhỏ của nữ CBCNV-LĐ trong sự phát triển chung của Công ty…

- Công đoàn Cty Cổ phần Viglacera Hạ Long đã tổ chức cho 424 nữ công nhân lao động tiêu biểu đi học tập kinh nghiệm và tham quan tại Lạng Sơn; tặng quà cho 100% lao động nữ trong Công ty và tổ chức thành công giải Bóng chuyền nữ, đã thu hút được nhiều chị em tham gia.

- Các đơn vị tổ chức gặp mặt và tặng quà cho chị em tại đơn vị như: Công đoàn cơ quan Tổng công ty; Công đoàn Công ty Kinh doanh bất động sản Viglacera; Công đoàn Công ty CP Sứ Viglacera Thanh Trì; Công đoàn Công ty CP Kinh doanh gạch ốp lát Viglacera, Công ty cổ phần Viglacera Đông Triều…

- Các CĐCS đã tổ chức cho chị em đi du xuân và tham quan danh lam thắng cảnh của đất nước như: Công ty cổ phần Viglacera Hữu Hưng; Công ty cổ phần Viglacera Đông Triều; Cơ quan Tổng công ty; Thanh Trì…

Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video