Công đoàn Công ty CP Viglacera Hạ Long: Phát động thi đua quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ SXKD năm 2012

17:26 | 09/10/2012

Ngày 01 tháng 10 năm 2012, Công đoàn Công ty CP Viglacera đã phát động thi đua 90 ngày đêm - Quý IV với quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ SXKD năm 2012. Đây là cuộc thi đua nhằm động viên toàn thể cán bộ công nhân viên trong Công ty phấn đấu thực hiện vượt mức kế hoạch năm 2012.

Đồng chí Nguyễn Văn Liễn, Chủ tịch Ban chấp hành Công đoàn Công ty CP Viglacera Hạ Long cho biết: “ Chủ trương phát động phong trào này ngoài việc khơi dậy và phát huy mọi nguồn lực, phát huy tình thần người người thi đua, Tổ đội, Phân xưởng, Nhà máy, Xí nghiệp thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu sản xuất – kinh doanh quý IV và năm 2012, còn tạo cho người lao động có cơ hội thi đua, cọ sát nhằm không ngừng nâng cao tay nghề cho họ để nâng cao năng xuất và chất lượng sản phẩm, góp phần nâng cao đời sống tinh thần và tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích cho người lao động sau những giờ làm việc căng thẳng”.

Các nội dung được phát động trong đợt thi đua 90 ngày đêm - Quý IV của Công đoàn Công ty CP Viglacera Hạ Long bao gồm: 
 - Phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất – kinh doanh quý IV năm 2012 và tạo đà cho việc hoàn thành vượt mức kế hoạch cả năm.
 - Thực hiện tốt công tác an toàn – vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
 - Tổ chức phong trào thi đua “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi” “cán bộ điều hành sản xuất giỏi năm 2012”
 - Tổ chức phong trào văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao

Bằng những cố gắng và nỗ lực trong hoạt động, Công đoàn Công ty CP Viglacera Hạ Long nhiều năm qua đã luôn chủ động trong việc phát động các phong trào thi đua nhằm động viên, cổ vũ cán bộ, công nhân viên chức khắc phục mọi thách thức để hoàn thành nhiệm vụ công tác, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ kinh tế, chính trị mà Tổng Công ty định hướng và giao phó. Chính vì vậy, Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long đã được Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam khen thưởng Công đoàn cơ sở vững mạnh có phong trào thi đua xuất sắc trong nhiều năm qua.

Với các thành tích trên, cuộc thi đua lần này một lần nữa khẳng định Công đoàn Công ty tiếp tục phát huy những gì đã đạt được và tinh thần quyết tâm phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu về SXKD đã để ra cho năm góp phần hoàn thành mục tiêu kinh tế - xã hội năm 2012 toàn Ngành.

 

Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video