Công đoàn TCT Viglacera được trao tặng Bằng khen tổ chức tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”

15:47 | 01/12/2010

Theo báo cáo sơ kết thực hiện năm 2010, Cuộc vận động đã thu hút được đông đảo cán bộ, đảng viên và CNVCLĐ tham gia. Các đơn vị đã tổ chức 252 hội nghị tập huấn, nói chuyện về đạo đức Hồ Chí Minh cho hơn 32.000 lượt CNVCLĐ tham gia, cụ thể hóa nội dung cuộc vận động với xây dựng chương trình hành động thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, đặc biệt là triển khai Nghị quyết 20-NQ/TW, ngày 28/01/2008 về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” và Chỉ thị số 22/CT-TW ngày 05/06/2008 của Ban Bí thư về “Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp”.

Kết quả sau 04 năm thực hiện, cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” đã có những tác động tích cực tới việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn và sản xuất kinh doanh của các đơn vị trong toàn ngành. Do tổ chức tốt các phong trào thi đua và tuyên truyền động viên người lao động nên ngành Xây dựng luôn hoàn thành nhiệm vụ chính trị, kinh tế, xã hội mà Đảng và Nhà nước giao cho. Năm năm qua, tốc độ tăng trưởng luôn đạt bình quân từ 14% - 15%/năm, thu nhập bình quân đầu người năm sau tăng hơn năm trước từ 12% - 15%...

Thông qua Cuộc vận động, nhận thức của cán bộ, đoàn viên, CNVCĐ về giá trị tư tưởng và tấm gương đạo đức Chủ tịch Hồ Chí Minh ngày càng được nâng cao; bản lĩnh chính trị, ý thức tổ chức kỷ luật của CNLĐ được tăng cường. Cuộc vận động đã khơi dậy tinh thần thi đua lao động sản xuất, tính tự giác học tập, nghiên cứu, không ngại khó khăn phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ giữ vững ổn định chính trị trong từng cơ quan, đơn vị và toàn ngành.

Nhân dịp này, Công đoàn ngành Xây dựng Việt Nam đã trao tặng Bằng khen cho một số đơn vị tổ chức tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo Tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, giai đoạn 2007-2010. Công đoàn Tổng công ty Viglacera vinh dự là một trong số các đơn vị được nhận Bằng khen lần này. Ngoài ra, Công ty CP Viglacera Hạ Long – đơn vị thành viên của TCT Viglacera được nhận Bằng khen tổ chức tốt phong trào “Xây dựng đời sống văn hóa cơ sở trong công nhân viên chức lao động”, giai đoạn 2006-2010./.

Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video