Công đoàn TCT Viglacera hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2014

09:56 | 01/02/2015

Sáng ngày 31/1/2015, Công đoàn TCT Viglacera tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả hoạt động công đoàn năm 2014 và phương hướng nhiệm vụ công tác năm 2015 với sự tham gia của Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty và Chủ tịch Công đoàn các đơn vị thành viên trực thuộc TCT Viglacera – CTCP.

Toàn cảnh Hội nghị đánh giá kết quả hoạt động công đoàn năm 2014 và phương hướng nhiệm vụ công tác năm 2015 của Công đoàn TCT Viglacera

Với đặc thù là TCT có đến 40 đơn vị thành viên, hoạt động ở nhiều địa phương trên khắp cả nước, nhưng có được sự điều hành sát sao của Đảng ủy, lãnh đạo TCT, Công đoàn TCT cùng Công đoàn cơ sở tại các đơn vị đã phối hợp, đoàn kết thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ đã đề ra trong năm 2014 và được Công đoàn Xây dựng Việt Nam đánh giá là tổ chức công đoàn xuất sắc, ấn tượng trong Ngành.

Năm 2014 cũng là năm đầu tiên TCT hoạt động theo mô hình công ty cổ phần và là năm kỷ niệm 40 năm ngày thành lập TCT, vì vậy vai trò của Công đoàn trở nên quan trọng hơn trong việc động viên, khuyến khích tinh thần hăng say công việc, tăng cường sự đoàn kết, gắn bó vàđảm bảo quyền lợi cho gần 12.000 người lao động.

12.000 con người ấy đã tạo sức mạnh cho ngôi nhà chung mang tên Viglacera với một năm thắng lợi toàn diện. Tất cả các chỉ tiêu SXKD năm 2014 đều hoàn thành vượt mức kế hoạch đã đặt ra và tăng trưởng cao so với thực hiện năm 2013.

Đ/c Nguyễn Quý Tuấn – Ủy viên HĐQT, Chủ tịch Công đoàn TCT phát biểu tại Hội nghị

Nhìn nhận lại những kết quả cụ thể của Công đoàn trong năm 2014, Đ/c Nguyễn Quý Tuấn – Ủy viên HĐQT, Chủ tịch Công đoàn TCT đã đánh giá về các hoạt động: Đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; Thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở; công tác đổi mới doanh nghiệp; đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục, góp phần xây dựng đội ngũ CNVCLĐ ngành Xây dựng đáp ứng yêu cầu của tình hình mới, thực hiện chương trình nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp, kiến thức pháp luật cho đoàn viên và người lao động; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội của đơn vị, của ngành; đổi mới nội dung và phương thức nâng cao trình độ cán bộ công đoàn, đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; tổ chức Đại hội công đoàn cơ sở theo đúng nhiệm kỳ; công tác nữ CNVCLĐ; công tác kiểm tra và quản lý tài chính; hoạt động của Ủy ban kiểm tra; công tác nhân đạo từ thiện và công tác chỉ đạo, tổ chức thực hiện.

Đ/c Nguyễn Đăng Hoạch – Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Viglacera Hạ Long tham luận tại Hội nghị

Tại Hội nghị, Chủ tịch các Công đoàn cơ sở nhất trí cao với phần đánh giá của Chủ tịch Công đoàn TCT, đồng thời đưa ra các tham luận với tinh thần thẳng thắn về những điểm mạnh, yếu của tổ chức, những tình huống có thể xảy ra trong hoạt động công đoàn và cách giải quyết các tình huống ấy.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tặng cờ thi đua xuất sắc cho: Công đoàn TCT Viglacera, Công đoàn Công ty CP Viglacera Hạ Long, Công đoàn Công ty CP Thương mại Viglacera

Để động viên, khen thưởng cho các công đoàn tiêu biểu, công đoàn xuất sắc và phát động thi đua, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tặng cờ thi đua xuất sắc cho: Công đoàn TCT Viglacera, Công đoàn Công ty CP Viglacera Hạ Long, Công đoàn Công ty CP Thương mại Viglacera; Công đoàn ngành Xây dựng tặng cờ thi đua xuất sắc cho: Công đoàn Công ty CP Viglacera Tiên Sơn, Công đoàn Công ty CP Viglacera Kính Nổi. Bên cạnh đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng tặng bằng khen cho nhiều đồng chí là Chủ tịch công đoàn tại các tổ chức công đoàn cơ sở thuộc TCT Viglacera – CTCP.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen cho các đồng chí là Chủ tịch công đoàn xuất sắc tại các tổ chức công đoàn cơ sở thuộc TCT Viglacera – CTCP

Năm 2015, tiếp tục phát huy những thế mạnh, thành tích đạt được ở năm trước, Công đoàn TCT Viglacera đề ra những nhiệm vụ cụ thể, chi tiết và phổ biến ngay tại hội nghị để toàn bộ Chủ tịch công đoàn cơ sở đều nắm bắt được, cũng như triển khai một cách hiệu quả với quyết tâm hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.

Một số hình ảnh khác tại Hội nghị:

Đ/c Nguyễn Quý Tuấn – Ủy viên HĐQT, Chủ tịch Công đoàn TCT tặng hoa chia tay Đ/c Nghiêm Anh Quân về nghỉ chế độ hưu trí

Đ/c Nghiêm Anh Quân chia sẻ về những cảm xúc khi được gắn bó và hoạt động trong tổ chức Công đoàn TCT Viglacera

Một số ý kiến tham luận khác tại Hội nghị

Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video