Công đoàn Viglacera Hạ Long công bố kết quả cuộc thi viết bài “Cải thiện môi trường làm việc”

12:40 | 03/09/2014

Công ty CP Viglacera Hạ Long trong nhiều năm quan luôn thực hiện tốt công tác chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao công tác an toàn vệ sinh công nghiệp, bảo vệ môi trường, tăng năng suất và tăng thu nhập cho người lao động. Hưởng ứng phong trào thi viết tin bài “Cải thiện điều kiện nơi làm việc” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động tới Công đoàn các cấp, ngày 12/6/2014, Công đoàn Công ty CP Viglacera Hạ Long tổ chức triển khai phương án thi viết tin bài “Cải thiện điều kiện nơi làm việc” tới các Công đoàn bộ phận hưởng ứng tham gia cuộc thi này.

Với chủ đề thi viết về những hoạt động của nhà máy, xí nghiệp và Công ty đã làm để cải thiện môi trường làm việc. Cuộc thi này được tổ chức với sự tham gia đông đảo của 3.300 CBCNVC – LĐ với nhiều bài viết đã thể hiện với dung phong phú, đa dạng, sáng tạo, lối hành văn mạch lạc rõ ràng, thể hiện cẩn trọng và tâm huyết. Đặc biệt bài dự thi của đ/c Nông Thị Hà – Công ty Thương mại Viglacera Hạ Long được Ban tổ chức đánh giá cao, bài viết xúc tích, nội dung rõ ràng thể hiện sự bao quát toàn diện trong công tác cải thiện điều kiện làm việc tại các đơn vị trực thuộc Công ty.      

Kết quả Ban tổ chức trao giải cho các bài viết xuất sắc cụ thể như sau:

* 01 Giải Nhất:

- Đ/c Nông Thị Hà – Công ty Thương mại Viglacera Hạ Long với bài viết “ Viglacera Hạ Long – Những thành công được tạo ra từ môi trường làm việc”. Tải về

* 03 Giải Nhì:

- Đ/c Nguyễn Xuân Tuyền – Nhà máy gạch Cotto Giếng Đáy với bài viết “ Đôi nét về công tác chăm lo đời sống cho người lao động và cải thiện môi trường làm việc tại Nhà máy gạch Cotto Giếng Đáy – Công ty CP Viglacera Hạ Long”. Tải về

- Đ/c Lê Thị Minh Thu – P. TCLĐ – Tiền lương với bài viết “ Môi trường làm việc dân chủ tại Viglacera Hạ Long”. Tải về

- Đ/c Bùi Tất Thành – Nhà máy gạch Hoành Bồ với bài viết “ Cải thiện điều kiện cho người lao động”. Tải về

* 04 Giải Ba:

- Đ/c Nguyễn Thị Hải Hà – Nhà máy gạch Tiêu Giao với bài viết “ Cải thiện điều kiện làm việc trong Nhà máy”. Tải về

- Đ/c Lê Thị Huyền - Nhà máy gạch Hoành Bồ với bài viết “ Cải thiện môi trường làm việc”. Tải về

- Đ/c Phạm Thị Khuyến - Nhà máy gạch Hoành Bồ với bài viết “ Cải thiện môi trường làm việc”.Tải về

- Đ/c Nguyễn Văn Quang – Ban bảo vệ Công ty với bài viết “ Môi trường làm việc tốt và xu hướng phát triển bền vững”. Tải về

Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video