Công ty Cổ phần Kinh doanh Gạch ốp lát Viglacera tổ chức Hội nghị người lao động năm 2013.

15:49 | 03/04/2013

Căn cứ Công văn số 10/CĐ-TCT ngày 25-01-2013 của Ban thường vụ Công đoàn Tổng công ty Viglacera, ngày 30/03/2013 Công ty Cổ phần Kinh doanh Gạch ốp lát Viglacera đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2013.

Về dự Đại hội có đồng chí đồng chí Nguyễn Quý Tuấn - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Viglacera, đồng chí Nguyễn Minh Tuấn - Phó Tổng Giám đốc TCT Viglacera kiêm Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Kinh doanh Gạch ốp lát Viglacera, đồng chí Nguyễn Thế Vinh – Giám đốc Công ty Cổ phần Kinh doanh Gạch ốp lát Viglacera cùng cùng gần 100 đoàn viên công đoàn ưu tú ưu tú về dự Đại hội.


Đ/c Nguyễn Quý Tuấn - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Viglacera phát biểu tại Hội nghị

Hội nghị đã nghe các báo cáo của Đoàn Chủ tịch trình bày và đã tiếp thu các ý kiến đóng góp của các đại biểu và Quyết nghị với các nội dung: Thông qua báo cáo của Ban Tổng giám đốc về kết quả hoạt động Kinh doanh năm 2012 và phương hướng nhiệm vụ năm 2013; thông qua báo cáo hoạt động của BCH Công đoàn năm 2012 và nhiệm vụ năm 2013; các nội dung thảo luận bổ sung các báo cáo và các giải pháp thực hiện kế hoạch kinh doanh, chăm lo đời sống cho CBCNV; thông qua dự thảo TƯLĐTT năm 2013 của công ty; thông qua quy chế phối hợp giữa BCHCĐ và Ban Tổng giám đốc về hoạt động của Ban thanh tra nhân dân; thông qua kết quả bầu Ban thanh tra nhân dân Công ty khóa I nhiệm kỳ 2013 -2015 gồm 05 đồng chí: Nguyễn Thị Lan Hương (Trưởng phòng Tổ chức Hành chính), Hồ Thị Lê Thu (Phụ trách phòng QTKD), Nguyễn Trọng Nghị (Phó phòng Kinh doanh), Nguyễn Cảnh Phát (PGĐ chi nhánh Miền Trung); Vũ Huy Sơn (PGĐ chi nhánh Miền Nam).


Đ/c Nguyễn Thế Vinh – Giám đốc CTy CP Kinh doanh Gạch ốp lát Viglacera báo cáo về kết quả hoạt động Kinh doanh năm 2012 và phương hướng nhiệm vụ năm 2013

Tại Hội nghị báo cáo về kết quả hoạt động công đoàn 2012 với các nội dung: Kết quả thực hiện phong trào thi đua yêu nước trong CNVC – LĐ; Công tác tuyên truyền, giáo dục CNLĐ; kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách có liên quan trực tiếp đến CNVC - LĐ và công đoàn; chăm lo đời sống, bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC – LĐ; công tác nữ công và khắc phục các tồn tại cũng đã được các đại biểu nhất trí và đóng góp các ý kiến.

Với mục tiêu tiếp tục lành mạnh hoá công tác tài chính, củng cố và nâng cao hiệu quả kinh doanh, nâng cao sức cạnh tranh trên thị trường và phát huy nguồn lực con người làm yếu tố cơ bản cho sự phát triển nhanh và bền vững, lấy hiệu quả kinh tế làm mục tiêu chủ yếu và gắn liền với hiệu quả xã hội, Công đoàn Công ty cũng xác định nhiệm vụ chủ yếu trong năm 2013 như sau: Phối kết hợp với chuyên môn để tăng cường công tác sắp xếp đổi mới doanh nghiệp, kiện toàn bộ máy quản lý điều hành, sàng lọc và sắp xếp lực lượng lao động phù hợp với mô hình KD của Công ty; tiếp tục duy trì và phát huy các phong trào thi đua sáng kiến phong trào thi đua “Bán hàng giỏi, thu hồi công nợ nhanh, kinh doanh có hiệu quả”; Hưởng ứng tích cực các đợt phát động thi đua do Công đoàn Tổng công ty phát động; Tiếp tục tuyên truyền, triển khai có hiệu quả các Chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam bằng nhiều hình thức để người lao động hiểu và chấp hành tốt các quy định của pháp luật lao động… Trên cơ sở đó tạo sự đoàn kết thống nhất cao trong hành động, đồng thời bảo vệ đầy đủ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động

Một số hình ảnh tại Hội nghị người lao động năm 2013 Công ty Cổ phần Kinh doanh Gạch ốp lát Viglacera:













Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video