Công ty CP Viglacera Đông Triều tổ chức Hội nghị người lao động năm 2014 và Phát động hưởng ứng tuần lễ Quốc gia về ATVSLĐ và PCCN lần thứ 16 năm 2014

18:48 | 15/03/2014

Thực hiện dân chủ tại nơi làm việc ở Công ty cổ phần Viglacera Đông Triều theo qui định tại Nghị định số 60/2013/NĐ-CP Ngày 19 tháng 6 năm 2013 của Chính phủ qui định chi tiết khoản 3, Điều 63 của Bộ Luật Lao động về thực hiện qui chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc. Ngày 14/3/2014 tại Văn phòng công ty Ban chấp hành công đoàn phối hợp với Giám đốc công ty tổ chức Hội nghị người lao động năm 2014.

Tới dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Nguyễn Quí Tuấn Ủy viên Ban thường vụ Công đoàn xây dựng Việt Nam, Chủ tịch công đoàn Tổng công ty Viglacera, đồng chí Nguyễn Trí Dũng Trưởng phòng tổ chức lao động Tổng công ty Viglacera, Ủy viên HĐQT công ty cổ phần Viglacera Đông Triều.

Đồng chí Trần Thành Giám đốc công ty trình bày báo cáo kết quả thực hiện SXKD năm 2013 và phương án kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2014; Đồng chí Nguyễn Quang Toản Chủ tịch BCH công đoàn thông qua báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức năm 2013, phương hướng nhiệm vụ năm 2014; báo cáo hoạt động của Ban thanh tra nhân dân năm 2013.

Năm 2013 Công ty tiếp tục gặp khó khăn, sản phẩm tồn kho, giá bán thấp, thiên tai mưa bão ảnh hưởng đến sản xuất. Thiếu vốn để mua nguyên liệu để phong hóa, chất lượng sản phẩm được cải thiện nhưng chưa đạt tiêu chuẩn cao. Nhà máy Đông Triều I đã hoàn thiện các hạng mục đầu tư nhưng chưa khai thác hết hiệu quả của máy móc, thiết bị, nhà máy Đông Triều 2 vẫn dừng sản xuất, Nhà máy Đầm Hà chỉ sản xuất 01 hệ máy. Doanh thu tiêu thụ đã được cải thiện nhưng còn ở mức thấp, chưa cân bằng được nguồn tài chính.


Đồng chí Nguyễn Quý Tuấn - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Năm 2014 được công ty xác định là năm đột phát trong sản xuất kinh doanh, doanh thu xây dựng là 167,756 tỷ đồng tăng 142% so với năm 2013 và tăng 250% sơ với năm 2012, phấn đấu không lỗ. Để thực hiện những chỉ tiêu này, hội nghị đã bàn bạc và biểu quyết thông qua thể hiện sự quyết tâm cao trong cán bộ, công nhân viên. Về phía chính quyền cần quan tam chuẩn bị nguồn tài chính để mua đủ đất nguyên liệu để phong hóa, mở rộng bãi chứa đất, quản lý máy móc thiết bị, duy trì kỷ cương về công nghệ, tổ chức sản xuất mộc đủ để cung cấp cho 02 lò nung Nhà máy Đông Triều I, duy trì sản xuất ổn định Nhà máy Đầm Hà, khởi động lại Nhà máy Đông Triều 2 từ ngày 1/4/2014, bảo đảm chất lượng sản phẩm gạch xây đạt 90% A1/AB, Ngói 22 đạt 60 % A1/AB.

Sáng ngày 15 tháng 3 năm 2013, tại Nhà máy Đông Triều I, triển khai tuần lễ Quốc gia về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ lần thứ 16 năm 2014, Công ty cổ phần Viglacera Đông Triều tổ chức phát động hưởng ứng tuần lễ quốc gia về ATVSLĐ và PCCN lần thứ 16 từ ngày 16 đến ngày 22 tháng 3 năm 2014 với chủ đề “Suy nghĩ và hành động vì mục tiêu không tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cháy nổ tại nơi làm việc”.

Công tác bảo hộ lao động tại Công ty cổ phần Viglacera Đông Triều được đặc biệt quan tâm, người lao động được trang bị đủ bảo hộ lao động, chế độ ăn ca, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật được duy trì, các đơn vị cung cấp đủ nước uống cho công nhân mùa hè, công nhân lao động được khám sức khỏe định kỳ, hàng năm công ty hợp đồng tổ chức đo kiểm tra môi trường lao động… công đoàn công ty đã phát động thực hiện mô hình hiện mô hình Bốn không: “Không để xảy ra cháy nổ, không để xảy ra tai nạn lao động, không để xảy ra ngộ độc thực phẩm, không để xảy ra dịch bệnh”.

Chuẩn bị cho tuần lễ về ATVSLĐ và PCCN năm 2014, công ty đã xây dựng kế hoạch, tổng kết tình hình thực hiện công tác bảo hộ lao động năm 2013 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2014, kiện toàn hội đồng bảo hộ lao động, tổ chức kiểm tra tình hình thực hiện tại các Nhà máy, thi an toàn vệ sinh viên giỏi, khen thưởng cho 8 tập thể và 12 cá nhân có thành tích trong công tác bảo hộ lao động năm 2013.

Sau đây là một số hình ảnh Hội nghị và Lễ phát động:

Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video