Thực hiện chỉ đạo của Công đoàn TCT tổ chức các hoạt động trong tháng công nhân năm 2018: Công đoàn Công ty CP Viglacera Thăng Long tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa hưởng ứng tháng Công nhân

09:33 | 21/05/2018

Chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Xây dựng Việt Nam và thực hiện hành động tháng công nhân theo chỉ đạo của công đoàn TCT, trong tháng 5/2018, Công ty CP Viglacera Thăng Long đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa và nhận được sự tham gia, hưởng ứng của đông đảo CBCNV LĐ trong Công ty.

Chương trình hành động tháng công nhân của Công ty CP Viglacera Thăng Long được tổ chức với mong muốn tạo không khí vui tươi, phần khởi, đoàn kết góp phần nâng cao năng suất chất lượng và hiệu quả công việc. Chương trình gồm hai chuỗi hoạt động chính là hội thi tay nghề và hội thao.

Ở hoạt động Hội thi tay nghề, người lao động sẽ tham gia thi tay nghề đóng hộp và tay nghề hàn. Mỗi hạng mục thi đấu sẽ có 3 đội, mỗi đội 3 người, ngoài ra chương trình cũng tổ chức thi đấu cá nhân để tìm ra và trao giải cho những lao động thực sự suất sắc.

Ở hoạt động Hội thao, các phòng ban - người lao động sẽ tham gia thi đấu bóng đá và kéo co. Giải bóng đá gồm 04 đội sẽ bốc thăm thi đấu đá vòng tròn tính điểm, hai đội có điểm số cao nhất sẽ vào đá trận chung kết, hai đội còn lại sẽ tranh giải ba. Trường hợp 2 đội bóng bằng điểm ở vòng loại sẽ được tính hiệu số bàn thắng ghi được trừ hiệu số bàn bị thủng lưới, đội nào có điểm số lớn hơn sẽ là đội đi tiếp.

Giải kéo co gồm 04 đội sẽ tham gia thi đấu vòng tròn chọn 02 đội thắng vào thi đấu chung kết, trường hợp 02 đội bằng điểm sẽ tổ chức kéo thêm 01 hiệp, đội thắng sẽ đi tiếp. Mỗi trận tham gia kéo co sẽ được chia làm 3 hiệp đội nào có điểm số cao hơn sẽ là đội chiến thắng.


Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Viglacera Thăng Long phát động tháng công nhân 2018

Với những hoạt động có ý nghĩa trên, "Tháng Công nhân" của Công ty CP Viglacera Thăng Long đã tạo được sức lan tỏa trong Công ty và thực sự có ý nghĩa đối với người lao động, tạo không khí thi đua sôi nổi trong CNVCLĐ, qua đó cũng khẳng định được vai trò vị trí của tổ chức công đoàn trong môi trường doanh nghiệp, góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp.

Một số hình ảnh khác tại chương trình:

Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video