Công ty CP Viglacera Vân Hải tổ chức Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2013 – 2015.

10:19 | 25/04/2013

Ngày 24 tháng 4 năm 2013, Công ty CP Viglacera Vân Hải đã tổ chức Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2013 – 2015. Tham dự Đại hội có Đ/c Nguyễn Quý Tuấn - Ủy viên Ban thường vụ công đoàn xây dựng Việt Nam - Chủ tịch công đoàn Tổng công ty Viglacera; Đ/c Hoàng Đức Hưng – Bí thư Đảng bộ - Giám đốc Công ty, Đ/c Nguyễn Văn Thường - Chủ tịch công đoàn Công ty cùng các đ/c là Phó Giám đốc, Trưởng phòng ban đơn vị và 122 đoàn viên công đoàn ưu tú.

Đại hội đã nghe trình bày báo cáo tổng kết phong trào CNVC- LĐ, hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2010 – 2013; phương hướng, nhiệm vụ hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2013- 2015, báo cáo kiểm điểm của BCH Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2010 – 2013; các ý kiến tham luận tại đại hội; giải đáp, kết luận các ý kiến phát biểu của đoàn viên công đoàn; tiếp thu những ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên; trao cờ thi đua của Tổng liên đoàn LĐVN cho BCH Công đoàn Công ty và Bằng chứng nhận tổ chức tốt điều kiện sống và làm việc do Bộ xây dựng và Công đoàn XD Việt nam trao tặng đồng thời tiến hành bầu cử BCH công đoàn nhiệm kỳ 2013- 2015.


Đồng chí Hoàng Đức Hưng - Giám đốc Cty Viglacera Vân Hải phát biểu tại Đại hội

Sau khi đại hội thảo luận, tham gia vào báo cáo tổng kết của Ban chấp hành công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2010 - 2013, Đại hội đã hoàn toàn nhất trí và thông qua báo cáo tổng kết phong trào công nhân lao động, hoạt động công đoàn nhiệm kỳ qua và đề ra nghị quyết về phương hướng, nhiệm vụ phong trào công nhân lao động, hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2013- 2015 với những chỉ tiêu như sau:


Đồng chí Nguyễn Quý Tuấn - Chủ tịch Công đoàn TCT Viglacera phát biểu tại Đại hội

- Công đoàn phối hợp với chuyên môn chăm lo đủ việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động; kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, qui định của Nhà nước…

- Công tác tuyên truyền, giáo dục cho CNV- LĐ:Tuyên truyền, giáo dục CNV - LĐ chấp hành nghiêm chỉnh chủ trương, đường lối, nghị quyết, chế độ, chính sách, pháp luật Nhà nước, hướng mọi hoạt động của Công đoàn vào việc thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh, bảo đảm an ninh quốc phòng cùng các mặt hoạt động khác của doanh nghiệp với mục tiêu năng suất chất lượng, hiệu quả, an toàn, tiết kiệm.

- Có kế hoạch và tạo mọi điều kiện thuận lợi cho người lao động được bồi dưỡng, đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề nhằm đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong thời đại công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

- Tuyên truyền, vận động Cán bộ, đoàn viên hưởng ứng tham gia nhiệt tình các phong trào thi đua lao động sản xuất với phương châm “an toàn, tiết kiệm, hiệu quả”, các phong trào nhân đạo, từ thiện, phong trào văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao; giám sát việc chấp hành bộ luật lao động, thỏa ước lao động tập thể, chăm lo việc làm, thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, bảo vệ quyến, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

- Tổ chức phát động các phong trào thi đua trong lao động sản xuất, trong học tập nhằm xây dựng đội ngũ Cán bộ, đoàn viên có lập trường tư tưởng vững vàng, chuyên môn tay nghề cao. Có kế hoạch phát triển và đào tạo đoàn viên, đặc biệt là công tác tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn cơ sở.

- Tiếp tục phát triển đoàn viên, vận động nữ công nhân viên chức lao động thực hiện phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà, nuôi con khỏe, dạy con ngoan, phong trào “phụ nữ lao động sáng tạo” thực hiện phương châm “No ấm, bình đẳng, hòa thuận, tiến bộ, hạnh phúc”. Ban nữ công đóng vai trò làm nòng cốt đại diện bảo vệ quyền lợi của nữ công nhân lao động.

- Xây dựng kế hoạch, chỉ đạo Ban thanh tra nhân dân và Ủy ban kiểm tra công đoàn tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách mà Nhà nước qui định cho người lao động được hưởng.

- Công đoàn Công ty phấn đấu nhiệm kỳ 2013- 2015 liên tục đạt danh hiệu công đoàn cơ sở vững mạnh, xuất sắc; 75% Cán bộ, đoàn viên công đoàn trở lên đạt danh hiệu đoàn viên công đoàn xuất sắc. Tiếp tục giới thiệu đoàn viên ưu tú để bồi dưỡng lý luận chính trị chuẩn bị nguồn phát triển Đảng viên mới, phấn đấu có từ 3 Đoàn viên ưu tú trở lên được kết nạp vào Đảng cộng sản Việt Nam…



Đại hội kết thúc thành công tốt đẹp và đã bầu ra được Ban Chấp hành gồm 7 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Văn Thường đã tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Viglacera Vân Hải nhiệm kỳ 2013 – 2015. Hi vọng với sự lãnh đạo của BCH Công đoàn phong trào công nhân lao động và hoạt động phong trào ngày càng đổi mới và hiệu quả góp phần xây dựng Công ty cổ phần Viglacera Vân Hải phát triển bền vững.





Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video