Đảng bộ cơ quan TCT Viglacera triển khai hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI)

10:32 | 15/12/2012

Thực hiện Chỉ thị số 15-CT/TW ngày 24/02/2010 của Bộ Chính trị; Kế hoạch số 38-KH/QU, Hướng dẫn số 02-HD/QU ngày 05/06/2012, Hướng dẫn số 04-HD/QU ngày 08/10/2012 của Quận ủy Cầu Giấy về việc triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (Khóa XI) "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay", trong 2 ngày 14-15/12/2012, tại trụ sở Tòa nhà Viglacera, số 1 Đại lộ Thăng Long, Hà Nội Đảng bộ cơ quan Tổng công ty Viglacera đã tổ chức triển khai hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình đối với tập thể Đảng bộ Cơ quan Tổng công ty theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XI)

Tới dự hội nghị kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) có đồng chí Nguyễn Văn Thư, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo, Tổ trưởng tổ công tác Quận Ủy Cầu Giấy; Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà, Quận Ủy viên, Phó Ban Tuyên Giáo Quận Ủy, đồng chí Đồng Thị Kim Loan, Thư ký tổ công tác Quận Ủy Cầu Giấy; Về phía Ban cán sự Đảng Bộ Xây dựng có đồng chí Ngô Minh Mẫn, Ủy viên Ban cán sự Đảng – Vụ trưởng Vụ TCCB, Đồng chí Nguyễn Văn Tươi, Chuyên viên chính Vụ TCCB, Bộ Xây dựng;  Về phía Đảng bộ cơ quan Tổng công ty Viglacera có đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tổng công ty Viglacera; đồng chí Luyện Công Minh, Phó bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV cùng toàn thể các đồng chí trong BCH Đảng bộ cơ quan Tổng công ty.


Đồng chí Nguyễn Văn Thư, Ủy viên Ban thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo, Tổ trưởng tổ công tác Quận Ủy Cầu Giấy tới dự hội nghị kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) tại Đảng bộ cơ quan Tổng công ty Viglacera

Bên cạnh việc chỉ đạo Đảng bộ cơ quan Tổng công ty Viglacera triển khai việc kiểm điểm bám sát vào 3 nội dung chính của Nghị quyết TW4 (Khóa XI), đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Viglacera nhấn mạnh: Cần phát huy cao nhất tính dân chủ trong quá trình kiểm điểm. Các tập thể, cá nhân phải chân thành, thẳng thắn, dân chủ, khách quan trong việc kiểm điểm tự phê bình và góp ý cho tập thể, cá nhân trong BCH Đảng bộ. Khi có khuyết điểm, hạn chế phải nhìn nhận, tổ chức sửa chữa, khắc phục ngay. Mục đích của việc điểm lần này nhằm tạo sự chuyển biến rõ rệt trong công tác xây dựng và chỉnh đốn Đảng của các đơn vị trong Tổng công ty; phát hiện, phòng ngừa, ngăn chặn những sai phạm, giúp nhau cùng tiến bộ… Do đó, việc kiểm điểm phải được tiến hành nghiêm túc, cụ thể, chi tiết, khoa học; thận trọng, đảm bảo kết quả thực chất, không làm lướt tránh tình trạng làm qua loa nhưng cũng tránh tình trạng xuê xoa, nể nang cũng như lợi dụng kiểm điểm để nói xấu, thổi phồng khuyết điểm, hạ uy tín với động cơ không trong sáng…

          

          
                Đ/c Nguyễn Anh Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tổng công ty Viglacera tại hội nghị


          
            Đ/c Luyện Công Minh, Phó bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV TCT Viglacera tại hội nghị

Với tinh thần nghiêm túc, cầu tiến và trách nhiệm của người cán bộ đảng viên, tập thể và cá nhân trong BCH Đảng bộ, Tổng công ty Viglacera đã nghiêm túc nêu ra những khuyết điểm của mình; đồng thời giải trình, phân tích làm rõ các hạn chế, yếu kém, đưa ra phương hướng và những giải pháp để khắc phục hạn chế khuyết điểm vì mục đích cùng tiến bộ, giúp Tổng công ty vượt qua những khó khăn, ổn định và phát triển trong thời gian tới. Đây cũng chính là những nội dung chủ chốt được đưa ra báo cáo, thảo luận và nghiêm túc đánh giá tại hội nghị lần này.


Đồng chí Nguyễn Văn Thư, Ủy viên Ban thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo, Tổ trưởng tổ công tác Quận Ủy Cầu Giấy đã kết luận BCH Đảng bộ cơ quan Tổng công ty Viglacera đã kiểm điểm nghiêm túc, hiệu quả.

Sau 2 ngày làm việc khẩn trương với không khí thảo luận thẳng thắn, sôi nổi, cởi mở, Đồng chí Nguyễn Văn Thư, Ủy viên Ban thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo, Tổ trưởng tổ công tác Quận Ủy Cầu Giấy đã kết luận: “ Đảng bộ Cơ quan Tổng công ty Viglacera đã hoàn thành tốt công tác kiểm điểm, các báo cáo đều được chuẩn bị kỹ càng, kiểm điểm nghiêm túc, đúng quy trình, đúng nội dung và đảm bảo thời gian theo quy định.” , đồng chí cũng có ý kiến: "Đảng ủy TCT cần hoàn thiện báo cáo kiểm điểm của tập thể Đảng ủy sau khi đã tiếp thu và bổ sung đầy đủ những ý kiến đóng góp của các đồng chí trong BCH Đảng bộ"

Một số hình ảnh tại hội nghị kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI):

 




Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video