Đảng bộ TCT Viglacera – CTCP tổ chức Hội nghị kiểm điểm, đánh giá xếp loại chất lượng tổ chức Đảng và Đảng viên năm 2021.

10:21 | 09/12/2021

Thực hiện Kế hoạch số 44-KH/QU ngày 05/11/2021 của Ban Thường vụ Quận ủy Cầu Giấy về “Kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý”, Ngày 07/12/2021 tại Hà Nội, Đảng bộ Tổng Công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức Hội nghị kiểm điểm, đánh giá xếp loại chất lượng tổ chức Đảng và Đảng viên năm 2021. 

 

Chủ trì Hội nghị có đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc TCT, các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ban chấp hành Đảng bộ TCT. Về dự và chỉ đạo hội nghị phía Quận Ủy Cầu Giấy có đồng chí Lê Thị Tú - Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm UBKT Quận ủy, phụ trách theo dõi Đảng bộ TCT.

Hội nghị đã thảo luận và thông qua Báo cáo kiểm điểm tập thể Đảng ủy; Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2021 và nhiệm vụ trọng tâm năm 2022 của Đảng bộ Tổng Công ty Viglacera – CTCP. Thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt Đảng; Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) gắn với Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa XII) về đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh


Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tổng công ty Viglacera - CTCP phát biểu tại Hội nghị

Đảng ủy Tổng Công ty xác định công tác xây dựng Đảng thực sự trong sạch, vững mạnh là nhiệm vụ trọng tâm, then chốt, từ đó chủ động nắm bắt tình hình tư tưởng của cán bộ, đảng viên và thực hiện tốt công tác định hướng dư luận. Tổ chức nghiêm túc việc học tập, quán triệt các chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến cán bộ, đảng viên đảm bảo tiến độ thời gian theo kế hoạch, nghiêm túc, sâu rộng và có kết quả.

Năm 2021, tình hình kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn do ảnh hưởng nặng nề của Đại dịch Covid 19 trên toàn thế giới, đặc biệt là làn sóng dịch bệnh thứ 4 diễn ra tại Việt Nam có diễn biến phức tạp do các biến chủng mới với độc lực cao hơn và sức lây lan mạnh hơn và chưa có dấu hiệu dừng lại. Tuy nhiên, ngay từ những ngày đầu, tháng đầu với những định hướng đúng đắn, các mục tiêu cụ thể xuyên suốt trong quá trình thực hiện, sự chỉ đạo điều hành quyết liệt, sát sao của Đảng ủy, lãnh đạo Tổng công ty, sự đoàn kết, gắn bó, quyết tâm cao của tập thể lãnh đạo và cán bộ, đảng viên, người lao động toàn Tổng công ty đến nay Tổng công ty đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ SXKD năm 2021 đã đăng ký với Bộ Xây dựng và các chỉ tiêu kế hoạch được ĐHCĐ Tổng công ty thông qua. Tiếp tục phát huy đà tăng trưởng của các năm trước, các chỉ tiêu an toàn tài chính tiếp tục được cải thiện, duy trì và phát triển theo hướng bền vững. Trong đó, Công ty Mẹ luôn thể hiện tốt vai trò dẫn dắt và định hướng trong chỉ đạo điều hành. 

Vượt qua những ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid19, việc làm và đời sống, chế độ lương, thưởng, bảo hiểm xã hội của gần 10.000 người lao động Viglacera trong năm qua vẫn được đảm bảo ổn định. Những đơn vị gặp khó khăn trực tiếp do dịch bệnh luôn nhận được sự hỗ trợ nhanh chóng và kịp thời cả về vật chất lẫn tinh thần từ Tổng Công ty.  Năm 2021, Tổng công ty đã đạt các giải thưởng thương hiệu uy tín: Top 10 Công ty bất động sản công nghiệp uy tín năm 2021, Top 10 Công ty uy tín ngành Xây dựng - Vật liệu xây dựng năm 2021. 


Đồng chí Lê Thị Tú - Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm UBKT Quận ủy Cầu Giấy phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị Đồng chí Lê Thị Tú, thay mặt lãnh đạo Quận ủy Cầu Giấy đã chúc mừng và đánh giá cao những kết quả mà Đảng bộ Tổng Công  ty cùng tập thể Ban lãnh đạo Tổng công ty đã đạt được trong năm 2021. Đây là kết quả của Phương pháp lãnh đạo chỉ đạo quyết liệt của Đảng ủy, Lãnh đạo TCT qua các hoạt động tái cơ cấu, tập trung chỉ đạo các mục tiêu mũi nhọn để hướng tới hiệu quả cao nhất. Đồng chí cũng đề nghị Đảng bộ tiếp tục phát huy và lãnh chỉ đạo thành công nhiệm vụ năm 2022, tiếp tục công tác phát triển Đảng, xây dựng Đảng, đặc biệt là phát huy tính Đảng trong doanh nghiệp, những điều mà Viglacera đang làm rất tốt suốt thời gian qua, từ đó nhân rộng mô hình để các doanh nghiệp khác trong Quận học hỏi, tham khảo, góp phần vào sự nghiệp xây dựng và chỉnh đốn Đảng chung của Quận Cầu Giấy. 

Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video