Du lịch, nghỉ mát mùa hè - Viglacera chăm sóc người lao động

14:00 | 17/06/2010
 “Đến hẹn lại lên”, mùa hè năm 2010 cán bộ công nhân viên của TCT lại được đón những chuyến nghỉ mát thú vị sau một năm làm việc, cống hiến đóng góp tích cực cho sự phát triển của toàn TCT .


Đoàn chụp ảnh lưu niệm tại Roma - Ý

Năm 2009 tuy là một năm rất khó khăn đối với cả nền kinh tế nói chung, cũng như đối với Viglacera nói riêng, nhưng với nỗ lực của toàn TCT, kết quả kinh doanh năm 2009 của Viglacera rất đáng khích lệ. Với các kết quả kinh doanh khả quan, cùng với chủ trương chú trọng, chăm sóc hơn nữa tới đời sống người lao động, trong năm 2010, Tổng công ty quyết định tổ chức chương trình nghỉ mát hè tại Châu Âu và Hàn Quốc cho cán bộ công nhân viên văn phòng TCT và lãnh đạo các đơn vị phụ thuộc như một phần thưởng cho những cán bộ, công nhân viên đã làm việc nỗ lực và cống hiến cho Viglacera suốt năm vừa qua.


Đoàn chụp ảnh lưu niệm tại chân tháp Eiffel- Paris- Pháp

Chương trình này gồm hai tiêu chuẩn chính được Phòng TCLĐ và Công đoàn cơ quan bình xét dựa trên hiệu quả công việc và mức độ cống hiến của người lao động. Đoàn cán bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được thăm quan Châu Âu ( Pháp, Đức, Áo, Thụy Sĩ, Italia). Các cán bộ còn lại được tổ chức thăm quan Hàn Quốc ( con rồng châu Á). Chuyến thăm quan hè 2010 tới những quốc gia nổi tiếng về cảnh quan du lịch, cũng như sự phát triển kinh tế hùng mạnh không những mang đến những trải nghiệm thú vị, một mùa hè ấn tượng cho các thành viên trong đoàn, mà còn mang đến cơ hội mở mang tầm mắt, học hỏi kinh nghiệm thực tiễn để áp dụng vào thực tế công việc được tốt hơn.


Chụp ảnh lưu niệm tại nhà thờ Đức bà - Paris- Pháp

Chương trình nghỉ mát hè được Công đoàn TCT tổ chức hàng năm nhằm đảm bảo quyền lợi cho cán bộ công nhân viên, tái tạo sức lao động; tăng cường sự giao lưu, gắn bó người lao động; đồng thời đây cũng là chính sách thu hút nhân tài, giữ chân cán bộ giỏi, nhiệt huyết gắn bó dài lâu để cống hiến xây dựng Viglacera ngày một vững mạnh.


Ảnh chụp tại đảo Jeru- Hàn Quốc

Ngay trong mùa hè 2010 này, các đơn vị thành viên của TCT cũng đã chủ động bố trí các chương trình nghỉ mát trong và ngoài nước cho các các cán bộ, công nhân viên và người lao động trực thuộc đơn vị.


Đoàn chụp ảnh lưu niệm tại Roma - Ý


Đoàn chụp ảnh lưu niệm tại Roma - Ý

Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video