Gặp mặt cán bộ Hưu trí cơ quan Tổng công ty Viglacera Xuân Giáp Ngọ 2014

14:54 | 18/01/2014

Ngày 18/01/2011, tại trụ sở TCT Viglacera, buổi gặp mặt hơn 70 cán bộ hưu trí của BLL Hưu trí cơ quan Tổng công ty Viglacera Xuân Giáp Ngọ 2014 đã được tổ chức trong không khí vui vẻ, đầm ấm và đầy cảm động. Thay mặt Lãnh đạo TCT, đồng chí Đào Đình Thi - Phó Tổng giám đốc TCT, đồng chí Nguyễn Quý Tuấn – Chủ tịch Công đoàn TCT cùng các đồng chí nguyên lãnh đạo TCT qua các thời kỳ đã trọng thể tiếp đoàn.


Đồng chí Đào Đình Thi - Phó Tổng giám đốc TCT thay mặt lãnh đạo Tổng công ty chúc mừng năm mới các cán bộ hưu trí

Trong dịp này, đồng chí Đào Đình Thi cũng báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ kế hoạch SXKD năm 2013 và triển khai nhiệm vụ kế hoạch SXKD năm 2014 với các cán bộ hưu trí đồng thời khẳng định những thành quả đạt được ngày hôm nay là có sự đóng góp công sức của các thế hệ đi trước trong suốt chặng đường 40 năm xây dựng và phát triển Viglacera. Phó Tổng giám đốc TCT Đào Đình Thi cũng mong muốn, các đồng chí sẽ tiếp tục đóng góp, chia sẻ, đồng hành cùng 12 nghìn cán bộ nhân viên TCT xây dựng phát triển Viglacera lớn mạnh không ngừng, vươn tầm khu vực và thế giới.

Các đồng chí cán bộ hưu trí đã rất vui vẻ, phấn khởi trước những kết quả mà Tổng công ty Viglacera đạt được trong năm 2013 vừa qua, năm vẫn được đánh giá là tiếp tục khó khăn. Buổi gặp mặt cũng là dịp để cùng chia sẻ những câu chuyện, kỷ niệm trong năm vừa qua và là cơ hội để các thế hệ sau thăm hỏi, động viên mọi người sống vui, khỏe hơn.

Cũng tại cuộc gặp mặt, lễ mừng thọ 8 đồng chí 75 tuổi đã được tổ chức. Lãnh đạo TCT; Công đoàn TCT cùng với đại diện của Ban liên lạc hưu trí cơ quan TCT đã tặng hoa và quà cho các đồng chí được mừng thọ.


Mừng thọ các đồng chí 75 tuổi

Thay mặt các cụ hưu trí, đồng chí Đặng Văn Đáo – Quyền Trưởng BLL Hưu trí cơ quan TCT phát biểu chúc mừng tập thể lãnh đạo, CBCNV TCT Viglacera đã đạt được những thành quả ấn tượng trong năm 2013 và khẳng định rằng, các cán bộ hưu trí sẽ luôn dõi theo từng bước đi của Viglacera, tiếp tục đóng góp, chia sẻ kinh nghiệm của mình cùng toàn thể lãnh đạo, CBNV Viglacera phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ Đảng, Chính phủ, BXD giao.


Đồng chí Trần Quốc Thái được thống nhất bầu làm Trưởng ban liên lạc Hưu trí cơ quan TCT.

Một số hình ảnh tại buổi gặp mặt các cán bộ hưu trí của TCT Viglacera đầu Xuân Xuân Giáp Ngọ 2014:

Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video