Gặp mặt cán bộ Hưu trí Viglacera mừng Xuân Ất mùi 2015: Ấm tình đồng nghiệp qua các thế hệ

18:22 | 07/02/2015

Đến hẹn lại lên, vào mỗi dịp tiễn năm cũ, đón chào năm mới, buổi gặp mặt các cán bộ hưu trí của TCT Viglacera – CTCP diễn ra trong không khí vui vẻ và đầy xúc động. Đây là dịp để các cán bộ hưu trí gặp gỡ, giao lưu, trò chuyện và tự hào bởi ngôi nhà mang tên Viglacera mà mình từng góp sức xây dựng đang phát triển ngày càng lớn mạnh.

Buổi gặp mặt cán bộ Hưu trí của Viglacera vẫn luôn diễn ra hết sức đầm ấm và mang nét đẹp truyền thống rất riêng khi có sự tham gia của hơn 100 cán bộ hưu trí từ khắp các tỉnh thành trong nước, từ nhiều đơn vị thành viên cùng với đại diện thế hệ trẻ đang làm việc tại TCT Viglacera - CTCP. Đặc biệt hơn, tại buổi lễ còn bắt gặp hình ảnh của những người con đưa bố, mẹ đến tham dự buổi lễ, bởi chương trình đã mang lại sức mạnh tinh thần vượt qua những căn bệnh của tuổi già.

Đón chào cán bộ hưu trí đến buổi lễ, về phía TCT Viglacera – CTCP còn có Chủ tịch HĐQT Luyện Công Minh cùng các đồng chí lãnh đạo TCT.

Mở đầu chương trình là những phút giây khơi gợi nỗi nhờ và tình yêu về Viglacera bằng những ca từ, giai điệu, thanh âm rất quen thuộc, rất riêng mang hơi thở của nghề sản xuất vật liệu xây dựng và quan trọng hơn, chính những con người của Viglacera thể hiện những ca khúc ấy.

Chủ tịch HĐQT TCT Luyện Công Minh phát biểu tại buổi lễ

Tại buổi lễ, Chủ tịch HĐQT TCT Luyện Công Minh đã gửi những lời cảm ơn sâu sắc đến Ban hưu trí TCT và báo cáo về kết quả hoạt động SXKD năm 2014, kế hoạch SXKD năm 2015. Năm 2014, TCT đã thực hiện thắng lợi hai nhiệm vụ lớn: thực hiện cổ phần hóa thành công, TCT Viglacera chính thức chuyển đổi mô hình hoạt động sang công ty cổ phần và thực hiện thắng lợi, vượt mức các chỉ tiêu SXKD chính được Bộ Xây dựng giao. Bộ Xây dựng đánh giá Viglacera là một trong số doanh nghiệp xuất sắc nhất ngành, đạt doanh thu hơn 13,500 tỷ đồng. Năm 2015, Viglacera tiếp tục đặt ra các chỉ tiêu tăng trưởng hơn năm 2014 và triển khai nhiều dự án mới về nhà ở, khu công nghiệp cũng như đầu tư thêm các nhà máy mới sản xuất vật liệu xây dựng, đáp ứng nhu cầu trong nước và xuất khẩu.

Năm 2014 vừa qua cũng chính là năm TCT kỷ niệm 40 năm thành lập và để đạt được những thành tích đáng tự hào trên chặng đường 40 năm xây dựng, phát triển ấy, ngoài sự cố gắng, nỗ lực của Ban Lãnh đạo và toàn thể 12.000 cán bộ, người lao động trong toàn TCT, phải kể đến sự tích lũy, kế thừa những kinh nghiệm qúy báu của đội ngũ lãnh đạo và cán bộ đi trước, những người đã đặt nền móng cho sự ra đời và phát triển của TCT Viglacera.

Đ/c Nguyễn Bá Khiên - Trưởng Ban liên lạc Hưu trí TCT đại diện cho cán các bộ hưu trí phát biểu và chia sẻ tại buổi lễ

Thay mặt cho toàn thể cán bộ hưu trí, đồng chí Nguyễn Bá Khiên - Trưởng Ban liên lạc Hưu trí TCT đã chia sẻ những hoạt động trong năm của Ban liên lạc Hưu trí và cảm ơn sự ủng hộ của TCT Viglacera cũng như các đơn vị trong TCT, đồng thời bày tỏ cảm xúc vui mừng vì những thành tích của TCT đã đạt được trong thời gian qua và chúc cho năm 2015, TCT sẽ hoàn thành kế hoạch SXKD đặt ra.

Đ/c Vũ Tất Ban – Nguyên Trưởng Ban liên lạc Hưu trí Bộ Xây dựng tặng quà cho cán bộ hưu trí TCT Viglacera - CTCP

Tại buổi lễ, Ban Hưu trí cũng chúc mừng, tặng quà cho các cụ hưu trí có hoạt động tích cực trong Ban và tổ chức tặng quà mừng thọ cho các cụ 75 – 90 tuổi.

Kết thúc buổi lễ, các cán bộ hưu trí đã đến thăm nhà truyền thống Viglacera để cùng ôn lại chặng đường phát triển của TCT, ngắm lại những hình ảnh, hiện vật thân thiết đã từng gắn bó khi tuổi trẻ.

Các cán bộ hưu trí đến thăm nhà truyền thống Viglacera

Những thế hệ tiếp bước của Viglacera luôn tự hào, ghi nhận và bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc nhất tới cán bộ lão thành, cán bộ hưu trí qua các thời kỳ, đã tích cực phấn đấu, đóng góp rất nhiều công sức to lớn, hiệu quả để tạo dựng Viglacera phát triển lớn mạnh như ngày hôm nay.

Một số hình ảnh khác tại buổi lễ:

Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video