Giải tennis Viglacera 2010

13:30 | 23/08/2010

Nằm trong các hoạt động kỷ niệm 65 năm ngày Quốc khánh 2/9, Chào mừng Đại hội Thi đua yêu nước ngành Xây dựng và Chào mừng Đại lễ kỷ niệm 1000 năm Thăng Long – Hà Nội, ngày 21/8, tại Hạ Long, diễn ra Giải tennis Viglacera năm 2010.


Lễ khai mạc diễn ra trọng thể tại sân Nhà máy gạch Cotto Hạ Long

Đây là hoạt động Văn hóa - Thể thao thường niên, do Tổng công ty Viglacera tổ chức, nhằm đẩy mạnh, khuyến khích phong trào thể dục thể thao trong cán bộ công nhân viên Tổng công ty và các đơn vị thành viên.


Lãnh đạo Tổng công ty tặng hoa động viên khuyến khích tinh thần thi đấu của các VĐV


Sẵn sàng xuất quân, thi đấu hết mình vì màu cờ sắc áo Viglacera

Giải gồm 5 nội dung thi đấu: đôi nam trên 55 tuổi, đôi nam từ 50-55 tuổi, đôi nam từ 45-50 tuổi, đôi nam dưới 45 tuổi và đôi nam nữ.


Thời tiết nắng đẹp là điều kiện thuận lợi cho các vận động viên


Năm nay, có trên 60 vận động viên tham dự Giải, là các đồng chí lãnh đạo Tổng công ty, lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Tổng công ty; cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động hiện đang công tác tại Tổng công ty Viglacera và các đơn vị thành viên.


Lãnh đạo Tổng công ty cũng không ngoài cuộc


Đối với nhóm đôi nam từ 45-50 tuổi, 50-55 tuổi và trên 55 tuổi thi đấu theo thể thức đấu vòng tròn tính điểm.


Từ các bậc "cao niên"


Nhóm đôi nam dưới 45 tuổi tchia làm 4 bảng, thi đấu vòng tròn tính điểm để chọn ra 4 đội đầu bảng vào thi đấu vòng bán kết. Hai đội thắng ở bán kết gặp nhau tại trận chung kết.


Đến thanh niên trẻ


Đối với nhóm đôi nam – nữ chia làm 2 bảng. Các đội thực hiện thi đấu vòng tròn tính điểm để chọn ra hai đội đầu bảng vào vòng chung kết, 2 đội nhì bảng vào vòng bán kết.


Anh em trổ sức                                                                    Chị em trổ tài


Phương pháp tính điểm: Mỗi trận thắng được 3 điểm, thua không được điểm. Tiêu chí xếp hạng: tổng số điểm/kết quả đối đầu trực tiếp. Trong trường hợp xét đủ 2 tiêu chí trên mà không phân thứ hạng thì sử dụng hình thức gắp thăm.


Cổ động viên cổ vũ hết mình



Trọng tài làm việc công tâm, sáng suốt



"Đôi ta ý hợp, tâm đầu"



Pha đi bóng đẹp mắt của đại diện Văn phòng TCT


Kết quả, Ban tổ chức đã trao 5 giải Nhất, 5 giải Nhì, 7 giải Ba và 10 giải khuyến khích cho các đội tham gia.


Ban tổ chức trao giải Nhì, Ba



Vinh quang thuộc về những người Chiến thắng!




Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video