Hội diễn văn nghệ quần chúng Viglacera 2012 - cụm thi số 6: “RẠNG RỠ KHÚC HÒA CA TÌNH YÊU LAO ĐỘNG & CUỘC SỐNG”

16:49 | 28/05/2012


“RẠNG RỠ KHÚC HÒA CA TÌNH YÊU LAO ĐỘNG & CUỘC SỐNG”

Ngày 26/5 đã diễn ra Hội diễn Văn nghệ quần chúng VIGLACERA 2012 – Cụm thi số 6. Tham gia tranh tài lần này có đại diện của 7 đội văn nghệ đến từ: Cơ quan TCty, Công ty CP Thương mại VIGLACERA, Công ty cổ phần VIGLACERA Hà Nội, Công ty Kinh doanh BĐS VIGLACERA, Công ty CP Tư vấn VIGLACERA, Công ty Hạ tầng và Đô thị VIGLACERA, Công ty Đầu tư PTHT VIGLACERA.


Đồng chí Nguyễn Quý Tuấn, Chủ tịch Công đoàn TCT tặng hoa cho các đội thi

Ngay phút đầu khai mạc, Công ty CP Thương mại VIGLACERA đã khiến cả khán phòng sôi động trong giọng ca trầm hùng của tốp ca nam với Liên khúc “Năm anh em trên một chiếc xe tăng – Đất nước trọn niềm vui – Đường đến ngày vinh quang”. Chúng tôi nhận ra trong đó những gương mặt tiêu biểu trong hoạt động kinh doanh của Công ty. Chúng tôi cũng không thấy dấu hiệu của tâm lý căng thẳng dù Đội phải biểu diễn mở màn cho một cụm thi được coi là gay cấn nhất trong Hội diễn VNQC năm nay, bởi trên gương mặt những “chiến sĩ xe tăng” bất đắc dĩ ấy, luôn ánh lên vẻ tự tin và sự làm chủ cảm xúc, làm chủ giai điệu…


“Kén rể”, tiết mục hài kịch đoạt giải A của Công ty CP Thương mại Viglacera

Đây là lần đầu tiên đội văn nghệ của Công ty CP Thương mại VIGLACERA tham gia Hội diễn Văn nghệ quần chúng của Tổng công ty, nhưng họ đã trình làng thật thuyết phục một phong cách biểu diễn xuyên suốt phát huy cùng lúc cả hai yếu tố: Khả năng văn nghệ của mỗi cá nhân và sức mạnh liên kết của tập thể. Hãy thử điểm lại tất cả các tiết mục của họ, bên cạnh tiết mục đơn ca duy nhất của Công Chính, nếu không là tốp ca thì cũng là múa, kịch – những loại hình đòi hỏi tính đồng đội rất cao. Thưởng thức màn múa “Mười cô gái Đồng Lộc” say đắm và nhuần nhuyễn đến thế, nếu không phải người trong cuộc, ít ai biết rằng có diễn viên từng suýt phát khóc vì không biết múa mà buộc bị… gọi vào đội hình vì thiếu người. Rồi tiểu phẩm “Kén rể” cũng vậy, nếu dưới hội trường khán giả được cười ngả nghiêng thì cũng đâu có ngờ trong lúc tập vở, các “diễn viên” cũng vừa diễn vừa… lăn ra cười mỗi khi anh em ngẫu hứng sáng tác các câu thoại hóm hỉnh. Đến nỗi, họ phải đề ra một thứ kỷ luật để cố mà rèn nhau: Cứ để khán giả cười, diễn viên không được cười để…diễn! Lần đầu bước lên sân khấu, xem ra thật lắm gian nan.


“Rạng rỡ Việt Nam”, tiết mục duy nhất của đội Công ty Kinh doanh BĐS Viglacera

Tuy nhiên cũng có những công ty, việc tìm kiếm “nhân sự” cho đội văn nghệ rất khó khăn. Chẳng hạn như Công ty Kinh doanh BĐS VIGLACERA. Chắt lọc tuyển chọn mãi, nhưng cũng chỉ tham gia một tiết mục duy nhất, tốp ca: “Rạng rỡ Việt Nam”. Tự biết mình biết người về năng khiếu ca hát nhưng nhiệt huyết với cuộc chơi thì không ai có thể chê họ: 15 buổi tập, thậm chí tự xây dựng ý tưởng múa minh họa, tự biên, tự diễn (mặc dù trong quy chế thi cho phép được thuê đội múa). Sự hỗ trợ duy nhất từ bên ngoài, đó là việc tập luyện do vợ của một anh cán bộ trong Công ty tình nguyện tới giúp! Tiết mục duy nhất ấy cũng vinh dự mang lại giải A cho họ, và điều quan trọng hơn là mang lại sự tự tin và khích lệ họ đầu tư sâu hơn nếu sau này có các cuộc thi khác trong Tổng công ty.

Đội văn nghệ Công ty CP VIGLACERA Hà Nội vốn dĩ là một “đội mạnh”, với những cây văn nghệ toàn TCT “nhẵn mặt biết tên”. Nhưng không vì thế họ chủ quan trước giải đấu, với gần chục buổi tập luyện, thường xuyên kéo dài quá trưa hoặc đến 8-9h tối. Tinh thần tập luyện của họ mới là điều đáng khâm phục: rất nhiều trưởng phó phòng ban, CNVC, bảo vệ Công ty đều tham gia để tạo một lực lượng hùng hậu làm nên thành công của bản kết chương trình đầy ấn tượng mang tên: “Em có nghe âm thanh ngày mới”! Thậm chí, các thành viên của Đội Văn nghệ đến từ Nhà máy gạch ốp lát VIGLACERA tại Hải Dương còn được Giám đốc nhà máy nhường xe ô tô chở lên Hà Nội để tập luyện. Và dù 2012 là một năm đầy khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh, đặc biệt đối với ngành sản phẩm ceramic nhưng Công ty vẫn quyết tâm mời dàn nhạc và đạo diễn chuyên nghiệp tới hỗ trợ luyện tập. Anh Lê Mạnh Quang, Giám đốc Công ty rất áy náy khi biết đội chỉ đứng Nhì cuộc thi Cụm 6, vì anh biết “đội hình” của mình khát khao mong chờ Vòng nguyệt quế bỏng cháy đến mức nào. Một mặt anh công nhận các đội bạn, đặc biệt là Công ty Thương mại VIGLACERA đã vượt lên và đầu tư rất nghiêm túc cho cuộc chơi này, nhưng một mặt cũng rất hài lòng vì những đồng nghiệp của mình đã trình diễn những bản hit đầy sắc màu tươi trẻ làm nên thành công chung của ngày hội với những “Vào hạ”, “Quê nhà”, “Em có nghe âm thanh ngày mới” đậm chất duyên dáng của VIGLACERA Hà Nội…


Tiết mục đoạt giải A của Phạm Thị Dung – đội văn nghệ Cơ quan TCT với bài hát “Mái đình làng biển”

Còn Đội Văn nghệ TCT, trong ký ức của các chàng trai cô gái trẻ trung ấy, họ không chỉ nhớ về những ngày luyện tập vất vả, mà nhớ về những ngày vất vả lặn lội giữa trời mưa gió đi tìm trang phục cho “cây văn nghệ” bé hạt tiêu Phạm Thị Dung. Cô “búp bê” nhỏ, chọn bộ nào cũng khó ấy cuối cùng đã khiến bất cứ ai vì cô lội mưa lội gió phải hài lòng vì đã dành giải nhất cho phần đơn ca. Còn tốp nữ, đến giờ kể lại chuyện vẫn cứ bật cười rằng: “Khi chúng em hát múa, mọi người đứng ngoài phải làm đủ trò cười để chúng em giảm bớt căng thẳng, cười theo rạng rỡ tươi tỉnh. Múa khó quá mà, Nếu không có hội diễn này, có lẽ chúng em sẽ không bao giờ được trải nghiệm qua những cảm xúc kỳ lạ như vậy!” .

Cũng trong Hội diễn Văn nghệ Cụm 6, chúng tôi nhận ra những đồng chí lãnh đạo các Công ty đều hiện diện và cổ vũ nhiệt tình. Không chỉ tạo điều kiện về thời gian tập luyện, tài chính, các anh còn có những đóng góp về “chuyên môn biểu diễn” cho “đoàn nghệ thuật” của mình đem chuông đi dự giải đấu văn nghệ của Công đoàn TCty. Đó là anh Nguyễn Văn Lý – người lên ý tưởng tiểu phẩm hài “Kén rể”. Là anh Phạm Anh Tuấn – Giám đốc Sàn Giao dịch BĐS VIGLACERA, một “ca sĩ bất đắc dĩ” trong tiết mục duy nhất của Công ty Kinh doanh BĐS VIGLACERA, người mà theo chính tiết lộ của anh: “Chỉ tham gia luyện tập cùng Đội có 2 buổi cuối cùng”. Cùng với đó là những người không xuất hiện trên “đấu trường rộn vang lời ca khúc nhạc”, đó là những cán bộ hậu cần chăm lo bồi dưỡng sức khỏe trong những ngày luyện tập, lo trang phục cho cuộc thi… Thậm chí có Công ty còn khéo “ngoại giao” đến độ họ có được những người bạn ở nhà hàng tầng 1, sẵn lòng cho mượn địa điểm luyện tập ngoài giờ!


Ban giám khảo cuộc thi

Một lần nữa, xin trích lại lời của Giám khảo Khánh Cường rằng “Cuộc thi Văn nghệ quần chúng đích thị là đây!” để khẳng định rằng cuộc thi Văn nghệ Quần chúng VIGLACERA 2012 đang trên đường tiến đến vòng chung kết, nhưng “đích nhắm” và đường đi rất rõ ràng khi đã khơi dậy một bầu nhiệt huyết đến đam mê từ tất cả các tập thể, cá nhân đến từ toàn thể các đơn vị trong TCty.

Hình ảnh một số tiết mục tham gia hội thi và trao giải:

Bài viết liên quan

09.06.2026

CÔNG ĐOÀN CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT TRÌ VIGLACERA SÔI NỔI HOẠT ĐỘNG CHÀO MỪNG THÁNG CÔNG NHÂN NĂM 2026
Hướng tới kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5, hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026 và chào mừng dấu mốc 50 năm ngày thành lập Công ty Cổ phần Việt Trì Viglacera (07/6/1976 - 07/6/2026), Công đoàn Công ty đã tổ chức chuỗi hoạt động thể thao, giao lưu sôi nổi với các nội dung Giải chạy và Giải Pickleball. Chương trình tạo không khí vui tươi, phấn khởi, góp phần chăm lo sức khỏe, đời sống tinh thần, gắn kết người lao động và khơi dậy quyết tâm đoàn kết, đồng lòng hoàn thành các nhiệm vụ kế hoạch được giao.
Xem thêm
CÔNG ĐOÀN CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT TRÌ VIGLACERA SÔI NỔI HOẠT ĐỘNG CHÀO MỪNG THÁNG CÔNG NHÂN NĂM 2026

06.06.2026

50 NĂM - VIỆT TRÌ VIGLACERA –MỘT HÀNH TRÌNH TỰ HÀO (07/06/1976 – 07/06/2026)
Ngày 06/6/2026 Công ty cổ phần Việt Trì Viglacera tổ chức kỷ niệm 50 năm ngày thành lập Công ty (07/06/1976 – 07/06/2026). Đây không chỉ là dịp để nhìn lại hành trình nửa thế kỷ xây dựng & phát triển đầy tự hào, mà còn là thời điểm để tri ân các thế hệ cán bộ, công nhân viên, người lao động đã bền bỉ cống hiến, góp phần tạo nên thương hiệu Việt Trì Viglacera hôm nay.
Xem thêm
50 NĂM - VIỆT TRÌ VIGLACERA –MỘT HÀNH TRÌNH TỰ HÀO (07/06/1976 – 07/06/2026)

29.05.2026

Gặp mặt truyền thống hướng tới kỷ niệm 52 năm ngày thành lập Tổng công ty Viglacera - CTCP
Angsana Quan Lạn (ngày 28/5), Trong không khí trang trọng của những ngày toàn Tổng công ty đang hướng tới kỷ niệm 52 năm ngày thành lập, buổi gặp mặt truyền thống giữa Ban lãnh đạo Tổng công ty Viglacera - CTCP và Ban Liên lạc Hưu trí Tổng công ty đã diễn ra như một nhịp cầu nối liền quá khứ vẻ vang với hiện tại vững chãi.
Xem thêm
Gặp mặt truyền thống hướng tới kỷ niệm 52 năm ngày thành lập Tổng công ty Viglacera - CTCP

21.05.2026

HỘI NGHỊ ĐẠI BIỂU NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2026: ĐỒNG LÒNG VƯỢT THÁCH THỨC - KIẾN TẠO CHẶNG ĐƯỜNG PHÁT TRIỂN MỚI
Trong hành trình phát triển của doanh nghiệp, người lao động luôn là trung tâm của mọi chiến lược và cũng là động lực tạo nên sức mạnh nội sinh bền vững. Với tinh thần dân chủ, đoàn kết, Công ty Cổ phần Viglacera Tiên Sơn đã tổ chức thành công Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2026. Đây là sự kiện quan trọng nhằm tổng kết hoạt động năm 2025, thống nhất mục tiêu, nhiệm vụ năm mới và tiếp tục khẳng định vai trò gắn kết giữa doanh nghiệp với người lao động.
Xem thêm
HỘI NGHỊ ĐẠI BIỂU NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2026: ĐỒNG LÒNG VƯỢT THÁCH THỨC - KIẾN TẠO CHẶNG ĐƯỜNG PHÁT TRIỂN MỚI

15.05.2026

Công đoàn Tổng công ty Viglacera trao quà cho người lao động trong tháng công nhân 2026
Tháng Công nhân năm nay, Công đoàn Tổng Công ty Viglacera đã tổ chức chương trình trao quà động viên tập thể người lao động tại Công ty CP 382 Đông Anh, đơn vị thành viên của Tổng công ty. 109 suất quà, mỗi suất trị giá 500.000 đồng đã được Công đoàn Tổng công ty trao đến từng người lao động tại 382 Đông Anh, thể hiện sự quan tâm thiết thực tới đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, công nhân viên.
Xem thêm
Công đoàn Tổng công ty Viglacera trao quà cho người lao động trong tháng công nhân 2026
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video