Hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình năm 2014 Đảng ủy Tổng công ty Viglacera - CTCP

18:55 | 02/12/2014

Thực hiện Kế hoạch số 92 – KH/QU ngày 11/11/2014 của Ban Thường vụ Quận ủy Cầu Giấy về việc Kiểm điểm tập thể, cá nhân và đánh giá phân loại chất lượng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên hàng năm, ngày 2/12/2014, Đảng ủy Tổng công ty Viglacera – CTCP tổ chức Hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình đối với tập thể Đảng ủy Tổng công ty Viglacera – CTCP  và các đồng chí Ủy viên ban thường vụ Đảng ủy.

Tới dự hội nghị, có đồng chí Nguyễn Văn Thư, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo, Tổ trưởng tổ công tác Quận Ủy Cầu Giấy và các đồng chí trong tổ công tác của Quận ủy.

Tại Hội nghị các nội dung đánh giá kết quả lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị đối với tập thể Ban chấp hành Đảng bộ; Thảo luận đóng góp ý kiến; Kiểm điểm các đồng chí Ủy viên ban Thường vụ Đảng ủy; Lấy phiếu đánh giá các chức danh Quận ủy Cầu Giấy quản lý (Bí thư, Phó Bí thư, Ủy viên Ban thường vụ Đảng ủy) năm 2014 đã được thực hiện nghiêm túc.

Năm 2014 là năm đầu tiên TCT hoạt động theo mô hình cổ phần hóa, cũng là năm TCT kỷ niệm 40 năm thành lập, vì vậy, Viglacera tiếp tục triển khai tái cơ cấu toàn diện các mặt hoạt động để nâng cao năng lực cạnh tranh. Tính đến tháng 11 năm 2014, TCT đã hoàn thành thắng lợi kế hoạch SXKD cả năm 2014 đã đăng ký với Bộ Xây dựng và thông qua tại ĐHCĐ lần thứ nhất Tổng công ty Viglacera – CTCP. Viglacera ước thực hiện cả năm 2014, lợi nhuận đạt 109% kế hoạch cả năm, tăng 78% so với thực hiện cùng kỳ; doanh thu đạt 105% kế hoạch cả năm, tăng 28% so với thực hiện cùng kỳ; Giá trị SXKD đạt 107% kế hoạch cả năm, tăng 21% so với thực hiện cùng kỳ. Đặc biệt, thu nhập bình quân của người lao động cũng tăng 9% so với cùng kỳ năm 2013.

Bí thư Đảng ủy - Tổng giám đốc Nguyễn Anh Tuấn phát biểu tại hội nghị

Tại hội nghị, Bí thư Đảng ủy - Tổng giám đốc Nguyễn Anh Tuấn nhận định, để đạt được kết quả này, trong năm 2014 TCT đã thực hiện thắng lợi 3 nhiệm vụ chính: Chuyển đồi thành công mô hình hoạt động sang công ty cổ phần; tập trung tái cơ cấu, thay đổi về chất trên nhiều mặt như đào tạo, nghiên cứu phát triển, văn hóa doanh nghiệp, quản trị doanh nghiệp; thay đổi công tác quản lý tăng cường vai trò của công ty mẹ đối với các đơn vị thành viên. Đồng thời, Tổng giám đốc cũng nhấn mạnh vai trò của Đảng ủy trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ trên.

Năm 2015 sẽ là dấu mốc đánh dấu tròn 1 năm Viglacera hoạt động theo mô hình công ty cổ phần, vì vậy, TCT tiếp tục tập trung phát triển đồng bộ về các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh với các chỉ tiêu chính tăng trưởng so với thực hiện 2014 đạt từ 10 đến 15% và thực hiện tốt công tác phát triển Đảng.

Đ/c Nguyễn Văn Thư, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo, Tổ trưởng tổ công tác Quận Ủy Cầu Giấy phát biểu tại hội nghị

Đ/c Nguyễn Văn Thư, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo, Tổ trưởng tổ công tác Quận Ủy Cầu Giấy đã kết luận: “Đảng ủy Tổng công ty Viglacera – CTCP đã thực hiện kiểm điểm một cách nghiêm túc: Bản dự thảo kiểm điểm, tự phê bình và phê bình năm 2014 bám sát với thực tế, đánh giá, nhìn nhận thẳng thắn. Quận ủy Cầu Giấy luôn quan tâm, theo dõi hoạt động của TCT vì Viglacera là doanh nghiệp sản xuất, đặc biệt năm 2014 đã thực hiện cổ phần hóa và ĐHĐCĐ lần thứ nhất. So sánh hiệu quả SXKD giữa năm 2014 với năm 2013, tôi thấy rằng Viglacera có sự phát triển vượt bậc, 3 chỉ số quan trọng nhất là lợi nhuận, doanh thu và giái trị SXKD rất cao, song song với kết quả này, Viglacera cũng thêm một lần nữa khẳng định thương hiệu uy tín khi tiên phong trong đầu tư, xây dựng nhà ở xã hội và công trình xanh”. Bên cạnh đó, đ/c Nguyễn Văn Thư nhấn mạnh, Viglacera là tập thể đoàn kết, thống nhất, quyết tâm cao, có tinh thần vượt khó, luôn luôn quan tâm phát triển công tác xây dựng Đảng, xác định rõ vai trò lãnh đạo của Đảng để hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị.

Thay mặt cho Quận ủy Cầu Giấy, đồng chí Nguyễn Văn Thư cũng đã gửi những lời chúc mừng tốt đẹp nhất tới toàn thể Đảng ủy TCT Viglacera - CTCP và chúc Đảng bộ tiếp tục giữ vững và phát huy vai trò lãnh đạo để Tổng công ty Viglacera tiếp tục phát triển hơn nữa.

Một số hình ảnh khác trong Hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình năm 2014 Đảng ủy Tổng công ty Viglacera – CTCP:

Phó Bí thư Đảng ủy – Chủ tịch HĐQT Luyện Công Minh nhận xét và góp ý về bản dự thảo kiểm điểm, tự phê bình và phê bình năm 2014 của Đảng ủy TCT Viglacera – CTCP

Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video