Hội nghị Người lao động Công ty Cổ phần Bê tông khí Viglacera năm 2025

Hội nghị Người lao động năm 2025 của Công ty Cổ phần Bê tông khí Viglacera được tổ chức trong bối cảnh năm vừa qua, Công ty đã hoàn thành xuất sắc các mục tiêu chính về sản xuất kinh doanh. Cụ thể so với kế hoạch năm 2024, tổng doanh thu bằng 107%, giá trị sản xuất kinh doanh bằng 109%; sản lượng sản xuất bằng 118%; lợi nhuận trước thuế bằng 566%. Do đó, các chỉ số về năng suất lao động và thu nhập bình quân cho người lao động đều cao hơn so với kế hoạch đặt ra. 

Đây là tin vui với cả người sử dụng lao động và đội ngũ cán bộ CNVLĐ của Công ty, bởi đó là kết quả của hành trình một năm không ngừng nỗ lực với các giải pháp đồng bộ từ sản xuất đến tổ chức lao động, tăng cường quản trị, vận hành….

Hội nghị có sự tham dự của ông Nguyễn Quốc Huy – Phó chủ tịch Công đoàn TCT, đại diện cho tổ chức cao nhất của người lao động trong Tổng công ty Viglacera-CTCP.

Báo cáo chính thức tại Hội nghị, đã nêu: Năm 2024 vừa qua, cũng như khối các đơn vị sản xuất vật liệu xây dựng khác, sản xuất bê tông khí cũng bị tác động tiêu cực do giá đầu vào tăng mạnh. Giá cát năm 2024 tăng đột biến trên 15% do thiếu nguồn cung, giá điện tăng 4,5% cuối năm 2023 và tháng 10/2024 tăng tiếp 4,8%....

Trước những khó khăn này, Công ty cổ phần Bê tông khí Viglacera đã nhận được nhiều sự chia sẻ, đồng hành và phối hợp tốt với Công ty Kinh doanh Gạch ốp lát Viglacera. Sự hợp lực và linh hoạt, sáng tạo trong thực tiễn sản xuất kinh doanh đã hiện thực hóa các mục tiêu của Tổng công ty & Hội đồng quản trị (HĐQT) Công ty. Chưa hết, sự hỗ trợ to lớn từ các đơn vị trong Ban, các định hướng kịp thời từ HĐQT công ty, Ban kiểm soát và sự quyết tâm, đoàn kết, đồng lòng của toàn thể cán bộ công nhân viên Công ty CP Bê tông khí Viglacera đã tạo nên lực cộng hưởng, cùng hoàn thành xuất sắc các mục tiêu chính như trên.

Tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025 với mục tiêu thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch SXKD năm 2024, rút ra những mặt làm được, những tồn tại, thiếu sót, bài học kinh nghiệm và phương hướng, nhiệm vụ và biện pháp thực hiện kế hoạch SXKD năm 2025 đồng thời tổ chức đối thoại giữa người sử dụng Lao động và người lao động Công ty.

Báo cáo Hội nghị chỉ rõ 2024 là năm các giải pháp về quản trị tích lũy từ thời gian trước được phát huy. Các sáng kiến cải tiến kỹ thuật đã giúp tăng năng suất và giảm sức lao động như cải tiến hệ thu hồi hơi, tiếp tục cải tiến khuôn thích ứng với sản xuất sản phẩm mới, tăng chất lượng thu hồi… Đây cũng là nền tảng để Công ty liên tục đưa ra giải pháp thay đổi về phương án sản xuất, đáp ứng đủ đơn đặt hàng của Công ty KD GOL.

2024 cũng là năm ghi dấu ấn Công ty sản xuất thành công sản phẩm mới như gạch âm dương không chát, sản phẩm tấm ốp cột cho nhà công nghiệp siêu nhẹ... Các mục tiêu như tăng tỷ lệ thu hồi, tỷ lệ tiêu hao và năng suất lao động đều đạt và vượt mức đề ra.

Kết quả đáng mừng là, các sản phẩm Bê tông khí Viglacera liên tiếp nhận được sự tin dùng từ các chủ đầu tư lớn như Masteri Ba Son, Vin Tây Mỗ, Vin Ocean Park, Học viện hành chính quốc gia, viện nhi 2, trường quốc tế Anh, các tổng thầu lớn tin tưởng lựa chọn như Newteccon, Conteccon… Hình ảnh, vị thế công ty được nâng cấp về uy tín trên thị trường. Tổng công ty cũng khen thưởng Công ty 2 năm liên tiếp về hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Cũng qua đó, mục tiêu cải thiện đời sống của CBCNV và người lao động cùng các chế độ phúc lợi thành công rõ rệt. Thu nhập bình quân người lao động đạt 14,019 tr/ người/ tháng. Trong năm, 100% CBCNV và người thân trong gia đình được Công đoàn TCT cấp chế độ nghỉ mát ở khách sạn 5 sao của Viglacera. 

Các vấn đề tồn tại trong lao động và tổ chức lao động cũng được nêu ra thẳng thắn và nhận được sự phản hồi tích cực tại Hội nghị. Nhược điểm trong các công đoạn được phân tích thấu đáo, đồng thời chỉ ra giải pháp khắc phục, tâm lý người lao động được giải toả, sẵn sàng đón nhận các mục tiêu định hướng kế hoạch năm 2025 mà TCT và HĐQT giao phó.

Tại Hội nghị, đồng chí Ngô Văn Huề Chủ tịch Công đoàn đã Báo cáo tình hình thực hiện thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế của Công ty trong năm 2024

Đồng chí Ngô Văn Quyết, Trưởng ban thanh tra nhân dân báo cáo tình hình hoạt động của ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2022-2024 

Ông Nguyễn Hồng Phong Giám đốc Công ty Báo cáo Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty năm 2024 và Phương hướng nhiệm vụ SXKD năm 2025. Ông Phong cũng khuyến khích người lao động đóng góp ý kiến, nêu lên các vấn đề tồn đọng và chỉ đạo phương án tối ưu nhằm giải quyết kịp thời, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Hội nghị có sự tham gia của các đại biểu cán bộ nhân viên đến từ phân xưởng sản xuất, các phòng ban, bộ phận. Trong khuôn khổ chương trình, các nội dung về đánh giá kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2024, dự thảo thỏa ước lao động Tập thể, tổng kết hoạt động công đoàn và phong trào thi đua 2024 và kế hoạch 2025, phương hướng nhiệm vụ kế hoạch kinh doanh năm 2025 với một số chỉ tiêu chính về doanh thu, lợi nhuận, thu nhập bình quân người lao động,... đã nhận được sự nhất trí đồng thuận của các đại biểu tham dự.

Đến dự Hội nghị, ông Nguyễn Quốc Huy – Phó chủ tịch Công đoàn TCT đã có những chia sẻ với CBCNV 

Đến dự và chỉ đạo Hội nghị, ông Lê Tiến Dũng – Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty 

Hội nghị đã bầu ra ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2025-2027 với các đồng chí: Phạm Thị Lân, Trịnh Nam Hoàng, Kiều Quang Khang 

Với tinh thần khẩn trương, bám sát vào tình hình thực tế hội nghị đã nắm bắt được mong muốn cũng như giải đáp các thắc mắc của người lao động. Hội nghị cũng đã thống nhất nghị quyết biểu quyết thông qua các báo cáo, đề ra các giải pháp thực hiện về công tác điều hành sản xuất kinh doanh, Công tác Kế toán tài chính, Công tác Tổ chức Lao động, Công tác kế hoạch cùng với các công tác khác.

Hội nghị giao cho Ban Giám đốc phối kết hợp với BCH Công đoàn Công ty, căn cứ Nghị quyết của Hội nghị, xây dựng chương trình, kế hoạch công tác cụ thể để triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết Hội nghị Người lao động Công ty cổ phần Bê tông khí Viglacera năm 2025.

Hội Nghị kêu gọi toàn thể CBCNV lao động, dưới sự chỉ đạo của Ban Giám đốc và sự phối kết hợp của BCH Công đoàn Công ty, đoàn kết thống nhất cùng quyết tâm phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết của Hội nghị.

Một số hình ảnh của hội nghị: