Hội nghị phổ biến chế độ, chính sách liên quan đến thực hiện cổ phần hóa TCT VIGLACERA

11:27 | 24/08/2011

Thực hiện Quyết định số 345/TCT-HĐTV ngày 08/07/2011 của Hội đồng thành viên Tổng công ty VIGLACERA về việc thành lập Tổ công tác triển khai kế hoạch Cổ phần hóa Tổng công ty, sáng 24/8/2011 tại trụ sở TCT VIGLACERA đã diễn ra Hội nghị phổ biến, tuyên truyền tới CBCNV về chủ trương, chế độ, chính sách có liên quan khi thực hiện cổ phần hóa Tổng công ty VIGLACERA.

Hội nghị có sự tham dự của các đồng chí lãnh đạo Tổng công ty, đông đảo CBCNVLĐ Văn phòng Công ty Mẹ, Công ty Đầu tư hạ tầng đô thị VIGLACERA, Công ty Kinh doanh Bất động sản VIGLACERA, Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng VIGLACERA và Chi nhánh Tổng công ty tại Đà Nẵng.


Trong hơn 2 giờ đồng hồ, Hội nghị đã nghe đại diện Cục Tài chính doanh nghiệp, Bộ Tài chính, ông Lê Văn Toàn – Trưởng phòng Tổ chức lao động TCT trình bày các nội dung liên quan đến lộ trình thực hiện cổ phần hóa, các chế độ chính sách đối với người lao động theo văn bản số 903/TTG-ĐMDN ngày 07/6/2011 của Thủ tướng Chính phủ về việc Cổ phần hóa Tổng công ty VIGLACERA…


Kết thúc Hội nghị, đại diện Ban chấp hành Công đoàn TCT – đồng chí Nguyễn Quý Tuấn, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đặc biệt lưu ý người lao động cần quan tâm tới những quyền lợi được hưởng theo quy định khi tiến hành cổ phần hóa Tổng công ty VIGLACERA.


Tiếp theo Hội nghị này, trong 02 ngày 25-26/8 tại Hà Nội và Bình Dương, Tổng công ty VIGLACERA sẽ tiếp tục tổ chức Hội nghị phổ biến, tuyên truyền tới CBCNV về chủ trương, chế độ, chính sách có liên quan khi thực hiện cổ phần hóa Tổng công ty tới các đơn vị trực thuộc còn lại, gồm: Trường Cao đẳng nghề VIGLACERA, Công ty Sen vòi VIGLACERA, Công ty Thi công cơ giới VIGLACERA, Trung tâm đào tạo và xuất khẩu lao động, Công ty Xây dựng VIGLACERA, Công ty Kính nổi VIGLACERA và Công ty Sứ VIGLACERA Bình Dương./.

Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video