Ngày hội thể thao, văn hóa Công ty cổ phần Viglacera Đông Triều

16:30 | 29/04/2014

Thực hiện Chương trình công tác 2014 của Công đoàn Tổng Công ty Viglacera về việc tổ chức các hoạt động “Tháng công nhân” năm 2014; Kế hoạch số 22/KH-CĐ ngày 16/4/2014 của Công đoàn công ty tổ chức các hoạt động "Tháng công nhân" năm 2014; Chào mừng kỷ niệm 39 ngày chiến thắng 30/4 và Quốc tế lao động 1/5; Lập thành tích chào mừng kỷ niệm 40 năm ngày thành lập Tổng Công ty Viglacera; Chào mừng Nhà máy Đông Triều I đạt tốc độ 75 goòng/01 lò ổn định.

Ngày 26 tháng 4 năm 2014 Ban chấp hành công đoàn công ty cổ phần Viglacera Đông Triều tổ chức “Ngày hội thể thao văn hóa” trong công nhân viên chức lao động. Các nội dung thi đấu bao gồm: Cầu lông (Đôi Nam và đôi Nam -Nữ ), Kéo co (Đội Nam và đội Nam-Nữ ); Bóng đá Nam. Buổi sáng thi đấu môn Cầu lông, buổi chiều thi đấu môn kéo co, bóng đá.

Để tổ chức ngày hội thành công Ban chấp hành công đoàn đã xây dựng kế hoạch triển khai, tranh thủ sự đồng thuận của chính quyền trong việc lựa chọn vận động viên và thời gian tập luyện, các môn thi đấu đã diễn ra trong không khí hào hứng, quyết liệt và được người lao động cổ động sôi nổi.

Có 70 vận động viên thay mặt cho hơn 600 cán bộ, công nhân viên lao động tham gia.

Kết quả môn Cầu lông đôi Nam, đôi Nam-Nữ Nhà máy Đông Triều I đã giành giải nhất, đội Nhà máy Đầm Hà đạt giải 3; Môn kéo co Khối Nghiệp vụ đạt giải nhất đồng đội Nam và Đồng đội Nam-Nữ, Môn Bóng đá Đội Khối liên quân Văn Phòng, Phòng Kinh doanh đạt giải nhất, giải nhì thuộc về đội nhà máy Đông Triều I.

Trong điều kiện sản xuất, kinh doanh còn gặp nhiều khó khăn, toàn công ty phải tập trung để tổ chức sản xuất đảm bảo chỉ tiêu kế hoạch nhưng các hoạt động thể thao văn hóa đã góp phần nâng cao đời sống tinh thần, tạo không khí hăng say trong lao động sản xuất.

Sau đây là một số hình ảnh các hoạt động:

Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video