Thành lập Công đoàn Công ty Sứ Viglacera Mỹ Xuân

16:04 | 17/07/2018

Ngày 10/7/2018, Công đoàn Tổng công ty Viglacera tổ chức Lễ công bố Quyết định thành lập Công đoàn Công ty Sứ Viglacera Mỹ Xuân. Tới dự có đồng chí Nguyễn Quý Tuấn – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty, đ/c Bùi Anh Tuấn – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty, ông Trần Huy Vĩnh – Giám đốc Công ty cùng ban lãnh đạo và tập thể người lao động của công ty.


Đồng chí Nguyễn Quý Tuấn – Chủ tịch Công đoàn TCT Viglacera trao quyết định thành lập Công đoàn Công ty Sứ Viglacera Mỹ Xuân cho đồng chí Trần Văn Quế

Tại buổi lễ, sau khi đ/c Nguyễn Quý Tuấn - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty phát biểu mục đích, ý nghĩa và việc cần thiết để thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp; nhằm phát huy sức mạnh tập thể để hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh mà đơn vị đề ra, từ đó đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động.

Công đoàn Tổng công ty đã công bố Quyết định thành lập Công đoàn Công ty Sứ Viglacera Mỹ Xuân là công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Tổng công ty Viglacera, có tư cách pháp nhân, được mở tài khoản, sử dụng con dấu riêng. Ban chấp hành lâm thời gồm 7 đồng chí: đồng chí Trần Văn Quế - Chủ tịch; đồng chí Lê Đăng Chung – Phó chủ tịch; đồng chí Vũ Thị Lan Anh, Nguyễn Trọng Minh, Đoàn Văn Tiến, Trịnh Mạnh Hùng, Nguyễn Ngọc Hồ là ủy viên Ban chấp hành.


Ban Chấp hành lâm thời Công ty Sứ Viglacera Mỹ Xuân

Đ/c Nguyễn Quý Tuấn - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty chỉ đạo và giao nhiệm vụ cho BCH, trong nhiệm kỳ lâm thời cần đẩy mạnh hoạt động công đoàn cũng như hoạt động tuyên truyền nâng cao phẩm chất đạo đức, năng lực người lao động; chăm lo đời sống, bảo vệ lợi ích hợp pháp chính đáng người lao động; tổ chức các phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, phong trào VHTT... , đoàn kết nội bộ hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh công ty đã đề ra.

Thay mặt Ban chấp hành Công đoàn, đồng chí Trần Văn Quế – Chủ tịch Công đoàn công ty – gửi lời cảm ơn sâu sắc tới các đồng chí Lãnh đạo Công đoàn Tổng công ty, Ban lãnh đạo Công ty đã tham dự và có những chỉ đạo quý báu đối với các hoạt động của Công đoàn Công ty Sứ Viglacera Mỹ Xuân. Ban chấp hành xin ghi nhận và sẽ bổ sung vào chương trình hành động nhiệm kỳ lâm thời. Trước mắt, tập trung xây dựng Quy chế hoạt động của ban chấp hành, Quy chế phối hợp giữa BCH Công đoàn với Giám đốc và xây dựng Thỏa ước Lao động Tập thể, những văn bản quan trọng, làm kim chỉ nam cho các hoạt động của tổ chức công đoàn. Công đoàn Sứ Viglacera Mỹ Xuân sẽ phấn đấu thực hiện tốt các chỉ đạo của cấp trên và nhiệm vụ đề ra, phát huy tốt vai trò của tổ chức Công đoàn cơ sở, động viên khích lệ CBNV công ty đoàn kết, phát huy trí tuệ, tâm huyết hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của công ty.

Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video