Tổng kết 5 năm phong trào “Giỏi việc nước- đảm việc nhà” và Chung kết cuộc thi “Nữ CNVCLĐ tìm hiểu kiến thức pháp luật và gia đình

15:45 | 22/03/2010

Hàng trăm cán bộ công nhân viên đại diện cho các đơn vị thành viên của TCT đã có mặt tại Hạ Long tham dự Hội nghị Tổng kết 5 năm phong trào “Giỏi việc nước- đảm việc nhà” và chung kết cuộc thi “Nữ CNVCLĐ tìm hiểu kiến thức pháp luật và kiến thức gia đình” do Công đoàn TCT phát động trên toàn hệ thống. Sự hưởng ứng sôi nổi, nhiệt tình của các đội thi cùng với sự cổ vũ nhiệt tình của những người tham dự đã biến chương trình thành một ngày hội lớn để giao lưu, học hỏi và cùng hướng tới những chương trình bổ ích hơn nữa của các nữ CNVCLĐ Viglacera

Chào mừng Lễ Tổng kết và Cuộc thi chung kết

Tổng kết 5 năm phong trào “Giỏi việc nước- đảm việc nhà”- Sâu rộng và bổ ích

Với lực lượng nữ cán bộ công viên viên ngày càng phát triển cả về số lượng và chất lại tại tất cả 33 công đoàn cơ sở với tổng lao động nữ là 4.646 người, chiếm tỷ lệ 34,5% số lao động toàn TCT, trong 5 năm thực hiện phong trào thi đua: “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” (2005 - 2009) gắn với phong trào “Vượt khó, học tập, lao động sáng tạo- Xây dựng gia đình hạnh phúc”, nữ CNVCLĐ Tổng công ty đã vượt qua rất nhiều khó khăn để hoàn thành tốt hai nhiệm vụ quan trọng “việc nước” và “việc nhà”.

5 năm qua Công đoàn các cấp đã mở 105 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác nữ công cho 7.350 lượt người tham dự, chủ động phối hợp với Hội phụ nữ, Ban vì sự tiến bộ phụ nữ ở các cấp để triển khai tốt các nội dung công tác nữ công và các chương trình kế hoạch hành động của phụ nữ.
Ông Nguyễn Văn Bình - Chủ tịch CĐ Ngành Xây dựng phát biểu

Ban nữ công Tổng công ty đã hướng dẫn Ban nữ công Công đoàn cơ sở hoạt động theo chuyên đề, tổ chức tuyên truyền về nội dung, vận động nữ CNVCLĐ tích cực học tập, nâng cao trình độ về mọi mặt, giỏi về chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề, lao động giỏi, lao động sáng tạo với năng suất, chất lượng, hiệu quả, tiết kiệm, thực hiện tốt nghĩa vụ công dân và vai trò của người phụ nữ trong gia đình.

Rất nhiều các hoạt động, cuộc thi tìm hiểu về phát luật, về bình đẳng giới, kiến thức gia đình…đặc biệt là cuộc thi “Nữ CNVCLĐ tìm hiểu kiến thức pháp luật và gia đình » đã được tổ chức sâu rộng tại các công đoàn cơ sở mang tới cho nữ CNVCLĐ những kiến thức bổ ích trong công việc chuyên môn và chăm sóc gia đình

Công đoàn Tổng công ty đã quyết định khen thưởng 66 cá nhân và 10 tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào Giỏi việc nước- đảm việc nhà”-

Chung kết cuộc thi “Nữ CNVCLĐ tìm hiểu kiến thức pháp luật và gia đình’’ : Hiểu biết và nhiệt tình

Hội thi đã được đông đảo CNVCLĐ nói chung và nữ CNVCLĐ nói riêng nhiệt liệt hưởng ứng, có 32 đơn vị tham gia, tổng số có 51 thi sinh tham gia dự thi, chia làm 5 cụm, mỗi cụm được lựa chọn 02 thí sinh tiêu biểu dự thi chung kết. Công tác tổ chức được tiến hành rất nghiêm túc từ các công đoàn cơ sở


9 Gương mặt lọt vào vòng Chung kết

9 gương mặt tiêu biểu thuộc các đơn vị Viglacera Thanh Trì; Viglacera Hạ Long; Viglacera Hạ Long 1; VIFG; Văn phòng TCT; Công ty CP Cơ khí và Xây dựng Viglacera; Viglacera Bá Hiến; Viglacera Tiên Sơn; Viglacera Đáp Cầu đã có mặt tại Hạ Long tham dự vòng thi chung kết bao gồm thi kiến thức và năng khiếu. Cuộc thi diễn ra sôi nổi với 01 giải nhát; 02 giải nhì; 03 giải ba và 03 giải khuyến khích, ngoài ra Ban giám Khảo cũng trao 03 giải phụ: Giải trang phục duyên dáng; Giải năng khiếu và giải ứng xử cho cuộc thi. Kết quả, chị Đào Thị Thủy Hương- Văn phòng Công ty mẹ đã đạt giải Nhất.

Cuộc thi này nói riêng và Chương trình thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” nói chung là những chương trình rất bổ ích, thông qua đó nữ cán bộ công nhân viên thu được rất nhiều kiến thức bổ ích phục vụ cho công việc và cho việc chăm sóc gia đình; đồng thời chị em các đơn vị cũng được gặp gỡ, giao lưu, tăng cường hiểu biết và thắt chặt hơn mối quan hệ giữa các đơn vị. Trên cơ sở những kết quả đã đạt được Công đoàn Tổng Công ty sẽ tiếp tục phát huy đưa phong trào “Giỏi việc nước- đảm việc nhà” của TCT trong giai đoạn 2010-2015 đạt được những thành công cao hơn nữa, chị Cao Thị Nhung, Trưởng Ban nữ công của Công đoàn TCT cho biết.
Chị Đào Thị Thủy Hương- VP Công ty mẹ đạt giải Nhất

Bài viết liên quan

09.06.2026

CÔNG ĐOÀN CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT TRÌ VIGLACERA SÔI NỔI HOẠT ĐỘNG CHÀO MỪNG THÁNG CÔNG NHÂN NĂM 2026
Hướng tới kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5, hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026 và chào mừng dấu mốc 50 năm ngày thành lập Công ty Cổ phần Việt Trì Viglacera (07/6/1976 - 07/6/2026), Công đoàn Công ty đã tổ chức chuỗi hoạt động thể thao, giao lưu sôi nổi với các nội dung Giải chạy và Giải Pickleball. Chương trình tạo không khí vui tươi, phấn khởi, góp phần chăm lo sức khỏe, đời sống tinh thần, gắn kết người lao động và khơi dậy quyết tâm đoàn kết, đồng lòng hoàn thành các nhiệm vụ kế hoạch được giao.
Xem thêm
CÔNG ĐOÀN CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT TRÌ VIGLACERA SÔI NỔI HOẠT ĐỘNG CHÀO MỪNG THÁNG CÔNG NHÂN NĂM 2026

06.06.2026

50 NĂM - VIỆT TRÌ VIGLACERA –MỘT HÀNH TRÌNH TỰ HÀO (07/06/1976 – 07/06/2026)
Ngày 06/6/2026 Công ty cổ phần Việt Trì Viglacera tổ chức kỷ niệm 50 năm ngày thành lập Công ty (07/06/1976 – 07/06/2026). Đây không chỉ là dịp để nhìn lại hành trình nửa thế kỷ xây dựng & phát triển đầy tự hào, mà còn là thời điểm để tri ân các thế hệ cán bộ, công nhân viên, người lao động đã bền bỉ cống hiến, góp phần tạo nên thương hiệu Việt Trì Viglacera hôm nay.
Xem thêm
50 NĂM - VIỆT TRÌ VIGLACERA –MỘT HÀNH TRÌNH TỰ HÀO (07/06/1976 – 07/06/2026)

29.05.2026

Gặp mặt truyền thống hướng tới kỷ niệm 52 năm ngày thành lập Tổng công ty Viglacera - CTCP
Angsana Quan Lạn (ngày 28/5), Trong không khí trang trọng của những ngày toàn Tổng công ty đang hướng tới kỷ niệm 52 năm ngày thành lập, buổi gặp mặt truyền thống giữa Ban lãnh đạo Tổng công ty Viglacera - CTCP và Ban Liên lạc Hưu trí Tổng công ty đã diễn ra như một nhịp cầu nối liền quá khứ vẻ vang với hiện tại vững chãi.
Xem thêm
Gặp mặt truyền thống hướng tới kỷ niệm 52 năm ngày thành lập Tổng công ty Viglacera - CTCP

21.05.2026

HỘI NGHỊ ĐẠI BIỂU NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2026: ĐỒNG LÒNG VƯỢT THÁCH THỨC - KIẾN TẠO CHẶNG ĐƯỜNG PHÁT TRIỂN MỚI
Trong hành trình phát triển của doanh nghiệp, người lao động luôn là trung tâm của mọi chiến lược và cũng là động lực tạo nên sức mạnh nội sinh bền vững. Với tinh thần dân chủ, đoàn kết, Công ty Cổ phần Viglacera Tiên Sơn đã tổ chức thành công Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2026. Đây là sự kiện quan trọng nhằm tổng kết hoạt động năm 2025, thống nhất mục tiêu, nhiệm vụ năm mới và tiếp tục khẳng định vai trò gắn kết giữa doanh nghiệp với người lao động.
Xem thêm
HỘI NGHỊ ĐẠI BIỂU NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2026: ĐỒNG LÒNG VƯỢT THÁCH THỨC - KIẾN TẠO CHẶNG ĐƯỜNG PHÁT TRIỂN MỚI

15.05.2026

Công đoàn Tổng công ty Viglacera trao quà cho người lao động trong tháng công nhân 2026
Tháng Công nhân năm nay, Công đoàn Tổng Công ty Viglacera đã tổ chức chương trình trao quà động viên tập thể người lao động tại Công ty CP 382 Đông Anh, đơn vị thành viên của Tổng công ty. 109 suất quà, mỗi suất trị giá 500.000 đồng đã được Công đoàn Tổng công ty trao đến từng người lao động tại 382 Đông Anh, thể hiện sự quan tâm thiết thực tới đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, công nhân viên.
Xem thêm
Công đoàn Tổng công ty Viglacera trao quà cho người lao động trong tháng công nhân 2026
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video