Triển khai Hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần nghị quyết TW4 khóa XI tại các Chi bộ trực thuộc Đảng bộ TCT Viglacera

15:45 | 21/12/2012

Tiếp theo Hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình của BCH Đảng bộ CQ TCT Viglacera theo tinh thần nghị quyết TW4 khóa XI ngày 14-15/12/2012, từ ngày 19 đến 25/12/2012, 18 Chi bộ trực thuộc Đảng bộ CQ TCT Viglacera đã tổ chức thực hiện Hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần nghị quyết TW4 với nội dung về “ những vấn đề cấp bách trong xây dựng Đảng hiện nay”. Đồng chí Bí thư Đảng ủy Nguyễn Anh Tuấn, Đồng chí Phó bí thư Đảng ủy Luyện Công Minh cùng các đồng chí trong Ban chấp hành Đảng bộ cơ quan đã phân công cùng tham dự và chỉ đạo các Hội nghị.


Đồng chí Bí thư Đảng ủy Nguyễn Anh Tuấn tham dự Hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần nghị quyết TW4 tại Chi bộ Cty CP Viglacera Tiên Sơn

Các chi bộ trực thuộc gồm: Chi bộ Công ty CP Đầu tư và XNK Viglacera, Chi bộ Cty Sen vòi Viglacera, Chi bộ Ban Sản xuất, Chi bộ Cty Đầu tư hạ tầng và đô thị Viglacera, Chi bộ số 1, Chi bộ Cty Xây dựng Viglacera, Chi bộ Công ty Kính nổi Viglacera, Chi bộ Ban BĐS, Chi bộ Cty CP Tư Vấn Viglacera, Chi bộ Ban Tài chính đầu tư, Chi bộ Cty Đầu tư phát triển hạ tầng Viglacera, Chi bộ Trường Cao đẳng nghề Viglacera, Chi bộ Cty Thi công cơ giới Viglacera, Chi bộ Cty CP Kinh doanh gạch ốp lát Viglacera, Chi bộ Cty CP Viglacera Thăng Long, Chi bộ Cty CP Viglacera Tiên Sơn, Chi bộ Tổ chức Văn phòng, Chi bộ Ban Thương mại.


Đồng chí Phó bí thư Đảng ủy Luyện Công Minh tham dự Hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần nghị quyết TW4 tại Chi bộ Ban Sản xuất

Các Chi bộ đã thực hiện công tác kiểm điểm thông qua các Báo cáo tự phê bình và phê bình của tập thể chi bộ một cách nghiêm túc, các báo cáo được chuẩn bị kỹ càng và bám sát vào 3 nội dung chính cần kiểm điểm trong đó tập trung chủ yếu vào việc chỉ ra những khuyết điểm nhằm đề ra phương hướng và các biện pháp khắc phục thời gian tới. Toàn bộ các Hội nghị đều diễn ra trong không khí cởi mở, thẳng thắn và mang tinh thần xây dựng cao. Các đồng chí Đảng viên trong các Chi bộ trực thuộc đều đã nhiệt tình đóng góp nhiều ý kiến quý báu để tập thể chi bộ cùng rút ra những bài học, từ đó cùng khắc phục những tồn tại, hạn chế, khuyết điểm của tập thể và của từng cá nhân. Bên cạnh công tác kiểm điểm, các chi bộ trực thuộc cũng đã tập trung thảo luận thêm về công tác sản xuất kinh doanh và những nhiệm vụ chuyên môn của mình, đề ra các biện pháp cụ thể nhằm vượt qua giai đoạn khó khăn trước mắt, đưa hoạt động của Chi bộ đơn vị vào ổn định và phát triển hơn nữa trong thời gian tới.

Dưới đây là hình ảnh Hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình của tập thể và cá nhân theo tinh thần nghị quyết TW4 của các Chi bộ trực thuộc:  

 Hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần nghị quyết TW4 tại Chi bộ Ban Sản xuất


Hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần nghị quyết TW4 tại Chi bộ Ban Bất động sản








Hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần nghị quyết TW4 tại Chi bộ Cty CP Tư vấn Viglacera




Hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần nghị quyết TW4 tại Chi bộ Tổ chức Văn Phòng






Hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần nghị quyết TW4 tại Chi bộ Ban Thương mại














HN kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần nghị quyết TW4 tại Chi bộ Cty CP Viglacera Tiên Sơn














Hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần nghị quyết TW4 tại Chi bộ Cty Kính nổi Viglacera








HN kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần nghị quyết TW4 tại Chi bộ Cty CP Viglacera Thăng Long




Hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần nghị quyết TW4 tại Chi bộ Cty Sen vòi Viglacera














Hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần nghị quyết TW4 tại Chi bộ Khối Tài chính  - Đầu tư










HN kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần nghị quyết TW4 tại Chi bộ Trường CĐ nghề Viglacera






Hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần nghị quyết TW4 tại Chi bộ Cty Xây dựng Viglacera




HN kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần nghị quyết TW4 tại Chi bộ Cty ĐTPT hạ tầng Viglacera

Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video