Trường Cao đẳng nghề Viglacera tổ chức Hội nghị Người lao động 2014

11:45 | 14/03/2014

Ngày 13/3/2014, Trường Cao đẳng nghề Viglacera long trọng tổ chức Hội nghị Người lao động 2014. Về dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Tổng giám đốc TCT; đồng chí Nguyễn Quý Tuấn - Chủ tịch Công đoàn TCT, đại diện các Phòng, Ban TCT cùng 60 đại biểu thuộc Trường Cao đẳng nghề Viglacera.

Hội nghị đã Báo cáo tổng kết công tác năm 2013 và phương hướng hướng nhiệm vụ năm 2014 của Trường Cao đẳng nghề Viglacera; Báo cáo công tác Công đoàn năm 2013 và phương hướng nhiệm vụ năm 2014 của Đại diện người lao động; Báo cáo công tác Thanh tra Nhân dân Nhà trường năm 2013; Phát động phong trào thi đua Kỷ niệm 40 năm ngày thành lập Tổng công ty Viglacera (25/7/1974 – 25/7/2014) và thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kế hoạch năm 2014; Các Phòng, khoa, trung tâm ký cam kết thực hiện nhiệm vụ trọng tâm 2014; Thông qua Nghị quyết Hội nghị và biểu quyết.


Đồng chí Trần Ngọc Tính, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng nghề Viglacera phát biểu tại Hội nghị

Hội nghị đã tập trung trí tuệ tập thể, lĩnh hội ý kiến chỉ đạo sâu sát của Lãnh đạo Tổng công ty và Công đoàn Tổng công ty; ghi nhận và nhất trí với những ý kiến tham luận bổ sung của các đại biểu đại diện cho các Phòng, Khoa, Trung tâm. Hội nghị với tinh thần dân chủ, trách nhiệm cao, đạt kết quả tốt đẹp và quyết nghị các nội dung công tác trọng tâm của năm 2014 về các chỉ tiêu đào tạo; Công tác tổ chức lao động và đời sống; Công tác nghiên cứu đề tài khoa học; Công tác liên kết đào tạo trong nước và nước ngoài; Công tác tài chính và Công tác đoàn thể.


Đồng chí Nguyễn Quý Tuấn - Chủ tịch Công đoàn TCT phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, Tổng giám đốc Nguyễn Anh Tuấn nhấn mạnh: “Viglacera luôn xác định Đào tạo nguồn nhân lực và nghiên cứu là những yếu tố quan trọng hàng đầu trong việc cạnh tranh với các tập đoàn đa quốc gia. Thời gian qua Viglacera đã tập trung vào phát triển nguồn nhân lực và đào tạo công nghệ. Chúng ta phải xác định luôn đi trước và dẫn dắt thì mới sớm đạt mục tiêu ngang bằng với các tập đoàn lớn trong khu vực”.

 


Tổng giám đốc Tổng công ty Viglacera - Nguyễn Anh Tuấn tham dự và chỉ đạo tại Hội nghị

Bên cạnh những đánh giá những kết quả trường đã đạt được trong năm 2013, Tổng giám đốc cũng quyết liệt chỉ đạo: “Bước vào năm 2014, Trường cần tiếp tục triển khai các chương trình hợp tác với Hội đồng kỹ năng nghề của Anh quốc; tiếp tục củng cố giáo trình; bổ sung đội ngũ giáo viên có kỹ năng nghề, đạt chuẩn; kiện toàn lại lực lượng CBNV các Phòng, ban. Bên cạnh đó, Trường cần phải xác định đào tạo chiều sâu về kiến thức, tốt về chuyên môn và đạo đức để sau khi ra trường đảm bảo cho sinh viên có việc làm và kỹ năng tay nghề cao. Bên cạnh đó, Trường cần công khai, dân chủ, giải quyết kịp thời những băn khoăn của người lao động. Hàng tuần họp giao ban, trao đổi thẳng thắn và cởi mở, tiếp tục điều chỉnh các quy trình làm việc thường xuyên cho phù hợp với thực tế... ”

Sau nhiều giờ làm việc nghiêm túc, sôi nổi và hiệu quả cao, Hội nghị người lao động năm 2014 của Trường Cao đẳng nghề Viglacera đã thành công tốt đẹp.

Một số hình ảnh tại Hội nghị người lao động Trường CĐ nghề Viglacera:






































Bài viết liên quan

11.03.2026

Công đoàn Viglacera công bố thành lập 2 công đoàn cơ sở mới
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty Viglacera - CTCP vừa ban hành các quyết định công nhận công đoàn cơ sở và ban chấp hành công đoàn khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030 tại Công ty Cổ phần Đầu tư VIHOCE Tiên Dương và Công ty Cổ phần Viglacera Phú Thọ.
Xem thêm
Công đoàn Viglacera công bố thành lập 2 công đoàn cơ sở mới

07.03.2026

VIGLACERA: GIAO THOA TRUYỀN THỐNG VÀ KHÁT VỌNG VƯƠN TẦM
Ngày 7/3/2026, trong không khí ấm áp của những ngày đầu xuân, Ban Liên lạc Hưu trí (BLLHT) Tổng công ty Viglacera đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động năm 2025 và triển khai kế hoạch năm 2026. Đây không chỉ là một buổi tổng kết nghiệp vụ, mà là cuộc hội ngộ của những người con đã dành cả cuộc đời để thắp lửa cho thương hiệu Viglacera suốt hơn nửa thế kỷ qua.
Xem thêm
VIGLACERA: GIAO THOA TRUYỀN THỐNG VÀ KHÁT VỌNG VƯƠN TẦM

24.02.2026

Lãnh đạo Tổng công ty Viglacera kiểm tra hoạt động sản xuất kinh doanh tại các đơn vị thành viên đầu Xuân Bính Ngọ 2026
Nhân dịp đầu Xuân Bính Ngọ 2026, lãnh đạo Tổng công ty Viglacera – CTCP đã tổ chức các đoàn công tác đi kiểm tra tình hình sản xuất kinh doanh tại một số đơn vị thành viên, nhằm nắm bắt thực tế hoạt động, động viên cán bộ, người lao động và chỉ đạo triển khai nhiệm vụ ngay từ những ngày đầu năm mới.
Xem thêm
Lãnh đạo Tổng công ty Viglacera kiểm tra hoạt động sản xuất kinh doanh tại các đơn vị thành viên đầu Xuân Bính Ngọ 2026

23.02.2026

Viglacera chào xuân 2026: Tết trồng cây tại KCN Sông Công II
Sáng ngày 23/02/2026 (tức mùng 7 Tết Nguyên đán), Tổng công ty Viglacera - CTCP tổ chức chào xuân và phát động Tết trồng cây đầu năm tại Khu công nghiệp Sông Công II, tỉnh Thái Nguyên. Đây là hoạt động truyền thống được Viglacera duy trì thường niên trong nhiều năm qua, mang ý nghĩa sâu sắc về văn hóa doanh nghiệp, trách nhiệm xã hội và định hướng phát triển bền vững.
Xem thêm
Viglacera chào xuân 2026: Tết trồng cây tại KCN Sông Công II

13.02.2026

Viglacera tri ân các thế hệ lãnh đạo, phát huy truyền thống doanh nghiệp tiên phong
Hà Nội, ngày 13/02/2026 – Trong không khí đón Xuân Bính Ngọ ấm áp và thân tình, Tổng công ty Viglacera – CTCP đã tổ chức gặp mặt các đồng chí nguyên lãnh đạo Tổng công ty qua các thời kỳ. Đây là hoạt động thường niên giàu ý nghĩa, thể hiện sự tri ân sâu sắc đối với thế hệ lãnh đạo đã đặt nền móng và đóng góp quan trọng vào quá trình hình thành, phát triển và khẳng định vị thế của Viglacera tiên phong trong lĩnh vực vật liệu xây dựng và bất động sản.
Xem thêm
Viglacera tri ân các thế hệ lãnh đạo, phát huy truyền thống doanh nghiệp tiên phong
Multimedia Xem tất cả
SAU TÁI CẤU TRÚC, VIGLACERA CHỌN CON ĐƯỜNG “HÀNH ĐỘNG” THAY CÂU TRẢ LỜI

04.02.2026

SAU TÁI CẤU TRÚC, VIGLACERA CHỌN CON ĐƯỜNG “HÀNH ĐỘNG” THAY CÂU TRẢ LỜI

Quý vị thân mến, tái cấu trúc doanh nghiệp thường đi kèm một câu hỏi rất lớn: Liệu bộ máy mới có thực sự tạo ra khác biệt, hay chỉ là thay đổi về hình thức? Với Viglacera, câu trả lời không nằm trên sơ đồ tổ chức, mà nằm ở cách hành động ngay sau tái cấu trúc.

Video