Viglacera tổ chức khóa đào tạo “Ứng dụng AI trong công việc văn phòng” cho cán bộ, nhân viên

17:22 | 25/05/2025

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang diễn ra mạnh mẽ, việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào công việc hàng ngày đã trở thành xu thế tất yếu. Nhằm bắt kịp xu hướng công nghệ hiện đại, nâng cao năng lực số cho đội ngũ cán bộ, nhân viên, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo nội bộ với chủ đề “Ứng dụng AI trong công việc văn phòng”.


Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo nội bộ với chủ đề “Ứng dụng AI trong công việc văn phòng” 

Lớp học đầu tiên đã chính thức khai giảng vào sáng ngày 24/5/2025, với sự tham gia của 46 học viên là cán bộ, nhân viên đến từ các đơn vị thành viên trực thuộc Tổng công ty. Giảng viên trực tiếp giảng dạy là PGS.TS Nguyễn Phi Lê, Giám đốc Viện Nghiên cứu và Ứng dụng Trí tuệ nhân tạo, Giảng viên Trường Công nghệ Thông tin và Truyền thông – Đại học Bách Khoa Hà Nội. Theo kế hoạch, lớp thứ hai sẽ tiếp tục được tổ chức với 62 học viên, nâng tổng số học viên tham gia khóa đào tạo lên 108 người. Thành phần học viên của cả hai lớp được quy định rõ trong Quyết định ban hành kèm theo kế hoạch đào tạo.


Giảng viên trực tiếp giảng dạy PGS.TS Nguyễn Phi Lê, Giám đốc Viện Nghiên cứu và Ứng dụng Trí tuệ nhân tạo, Giảng viên Trường Công nghệ Thông tin và Truyền thông – Đại học Bách Khoa Hà Nội

Khóa học AI kéo dài 5 buổi tại Tổng công ty Viglacera - CTCP được thiết kế gần gũi, thực tiễn, tập trung vào ứng dụng trực tiếp trong công việc văn phòng hàng ngày. Ngay từ buổi đầu, học viên được giới thiệu tổng quan về trí tuệ nhân tạo, các nguyên lý cơ bản của công nghệ AI, cùng xu hướng ứng dụng đang phát triển mạnh mẽ tại Việt Nam và trên thế giới. Nhân viên còn được hướng dẫn tạo tài khoản, làm quen với các nền tảng AI phổ biến và dễ sử dụng. Điểm nổi bật của khóa học là phần hướng dẫn áp dụng AI vào lập kế hoạch công việc và phân tích dữ liệu, giúp tiết kiệm thời gian, nâng cao hiệu quả và hỗ trợ ra quyết định nhanh chóng, chính xác hơn, rất phù hợp với môi trường làm việc hiện đại.


Các lãnh đạo Tổng công ty Viglacera - CTCP tham dự lớp học AI, thể hiện tầm nhìn tiên phong trong ứng dụng công nghệ tiên tiến 

Buổi cuối dành cho thực hành, nơi học viên giải quyết các bài toán thực tế từ công việc bằng công cụ AI đã học, kết hợp với phần đánh giá và phản hồi trực tiếp để củng cố kiến thức. Khóa học giúp nhân viên nhận thấy rõ giá trị của AI trong công việc cá nhân và hoạt động chung của công ty, đồng thời khẳng định nỗ lực của Viglacera trong việc trang bị kỹ năng mới cho đội ngũ.


Cán bộ, nhân viên Tổng công ty Viglacera - CTCP say mê học tập tại lớp học AI, thể hiện tinh thần học hỏi không ngừng  

Điểm nhấn của chương trình là nội dung liên quan đến việc áp dụng AI trong lập kế hoạch công việc và phân tích dữ liệu. Các công cụ được giới thiệu không chỉ giúp người dùng tiết kiệm thời gian mà còn hỗ trợ ra quyết định nhanh chóng, chính xác hơn – điều đặc biệt hữu ích trong bối cảnh công việc văn phòng ngày càng yêu cầu tính linh hoạt và hiệu suất cao.


Nhân viên Tổng công ty Viglacera - CTCP hăng say thực hành bài tập AI, tích cực áp dụng kiến thức mới để nâng cao hiệu quả công việc  

Buổi học cuối cùng của khóa đào tạo được dành trọn cho phần thực hành và đánh giá cuối khóa. Tại đây, các học viên được yêu cầu giải quyết những bài toán thực tế phát sinh trong quá trình làm việc hàng ngày bằng chính các công cụ AI đã được học. Thông qua phần kiểm tra và phản hồi trực tiếp tại lớp, học viên có cơ hội củng cố kiến thức và nhận diện rõ hơn giá trị ứng dụng công nghệ trong công việc cá nhân cũng như hoạt động chung của đơn vị

Thông qua chương trình đào tạo này, Tổng công ty Viglacera không chỉ trang bị thêm kỹ năng cần thiết cho cán bộ, nhân viên mà còn thể hiện rõ quyết tâm trong việc thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện, xây dựng môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp và linh hoạt. 

Mai Phương

Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video