Trường Cao đẳng Viglacera - tuyển dụng Phó phòng Đào tạo

Mô tả chung: Phó phòng đào tạo sẽ chịu trách nhiệm quản lý đào tạo, phát triển học tập nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh nguồn lực cho Tổng công ty và hệ thống.

Mô tả chi tiết công việc:

1. Xây dựng kế hoạch công việc

Lập kế hoạch đào tạo hàng năm và tháng theo kế hoạch chung của Trường

2. Thực hiện các công tác chuyên môn:

- Tham gia Xây dựng kế hoạch và ngân sách đào tạo hàng năm của Trường

- Xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện đảm bảo quy trình và hướng dẫn các cá nhân, bộ phận có liên quan thực hiện đúng quy trình đào tạo.

- Quản lý việc đào tạo của Trường: lập kế hoạch hàng tháng, chương trình đào tạo đào tạo, triển khai đào tạo; đánh giá kết quả đào tạo, lưu hồ sơ đào tạo theo quy định.

- Phát triển nội dung chương trình đào tạo và biên soạn tài liệu đào tạo theo khung chương trình được phê duyệt.

- Xây dựng hệ thống đánh giá (Bài kiểm tra, câu hỏi, …) thuộc lĩnh vực đào tạo do mình phụ trách.

- Hướng dẫn và đánh giá kết quả thực hiện công việc/chất lượng giảng dạy của các bộ phận và cá nhân có liên quan

- Tham gia dự giờ, đánh giá chất lượng đào tạo của nhà cung cấp, giảng viên khác giảng dạy các nội dung thuộc lĩnh vực chuyên môn của mình, từ đó đưa ra các đề xuất cải tiến về chương trình đào tạo và cách thức giảng dạy phù hợp

3. Tham gia nghiên cứu cải tiến chất lượng công việc

4. Công tác báo cáo

Báo cáo cho Trưởng Phòng, Ban Giám hiệu về kết quả công việc và các nhiệm vụ khác định kỳ theo quy định của Phòng (Tuần, tháng, quý, năm)

5. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên yêu cầu

6. Bằng cấp tối thiểu: Đại học chính quy chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Sư phạm, kinh tế

7. Kiến thức chuyên môn cần thiết: Hiểu biết về lĩnh vực đào tạo trong doanh nghiệp.

8. Kỹ năng cần thiết:

- Kỹ năng báo cáo, phân tích tổng hợp: Kỹ năng báo cáo, phân tích, tổng hợp các dữ liệu nhân sự.

- Kỹ năng học hỏi và phát triển bản thân: Có khả năng tự tìm tòi, học hỏi công nghệ mới

- Kỹ năng mềm: Có hiểu biết và kỹ năng tốt trong việc làm việc với con người, đặc biệt

            + Kỹ năng giao tiếp

            + Kỹ năng làm việc nhóm

            + Kỹ năng dịch vụ khách hàng

            + Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định

- Kỹ năng tin học văn phòng: Kỹ năng văn phòng tốt phục vụ cho hoạt động công việc: Word, Excel, Powerpoint, các công cụ multi Media cơ bản.

Kinh nghiệm: Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm.

Quyền lợi:

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;

- Cơ hội thăng tiến tốt; được đào tạo liên tục để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

- Nhân viên có năng lực tốt có thể rút ngắn thời gian thử việc.

- Mức lương thỏa thuận, cực kỳ cạnh tranh và được hưởng các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của.

- Chế độ tăng lương theo hiệu quả công việc và cam kết đảm bảo đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).

Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần. Nghỉ lễ tết theo quy định.

Địa chỉ làm việc: Trường Cao đẳng Viglacera – Khu đô thị Yên Phong – Huyện Yên Phong – Tỉnh Bắc Ninh.

Hồ sơ yêu cầu: Đơn ứng tuyển theo mẫu của Tổng công ty download tại đây.

Địa chỉ nhận hồ sơ: