Công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Viglacera tổ chức Hội nghị người lao động năm 2014

16:27 | 04/03/2014
Thực hiện văn bản số 09/CĐ-VP ngày13/01/2014 của Công đoàn Tổng công ty Viglacera về việc Tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ và tổ chức Hội nghị người lao động năm 2014, ngày 04/03/2014, tại trụ sở số 1 Đại lộ Thăng Long - Hà Nôi, Công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Viglacera đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2014.

Về dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Tổng giám đốc TCT; đồng chí Nguyễn Quý Tuấn - Chủ tịch Công đoàn TCT; các đồng chí Phó Tổng giám đốc TCT; đại diện Phòng, Ban TCT cùng 152 đại biểu thuộc Công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Viglacera.


Đ/c Nguyễn Anh Tuấn - Tổng giám đốc TCT Viglacera tham dự Hội nghị người lao động Công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Viglacera

Hội nghị đã tổng kết đánh giá, phân tích kết quả thực hiện SXKD năm 2013, kế hoạch năm 2014 và các biện pháp thực hiện; đồng thời đã tiếp thu ý kiến đóng góp của các đơn vị, cá nhân, các ý kiến chỉ đạo, định hướng của lãnh đạo Tổng Công ty và thống nhất thực hiện Nghị quyết Hội nghị với các nội dung chính như sau: Tổ chức phát động các phong trào thi đua và ký cam kết thi đua hoàn thành vượt mức kế hoạch năm 2014 tiến tới Kỷ niệm 40 năm ngày thành lập Tổng công ty Viglacera (25/07/1974 - 25/07/2014); Đẩy mạnh vai trò của các tổ chức Đoàn thể: Công đoàn, Đoàn TN, Nữ công của Công ty, tạo không khí làm việc lành mạnh và phối kết hợp chặt chẽ giữa các đơn vị, bộ phận; Tham gia phong trào Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; phối hợp cùng với bộ phận chuyên môn tổ chức phong trào Nâng cao chất lượng các công trình xây dựng, áp dụng nhiều giải pháp kỹ thuật để cải thiện môi trường lao động; Tham gia các phong trào thi đua do Công đoàn Tổng công ty phát động. Kết hợp với Ban, Ngành địa phương tổ chức giao lưu học hỏi tạo môi trường thân thiết với các đơn vị đóng trên địa bàn, đem lại sân chơi lành mạnh cho người lao động; Giám sát việc thực hiện thoả ước lao động, việc ký kết và thực hiện hợp đồng lao động; Tổ chức các hoạt động phúc lợi tập thể, quyên góp ủng hộ các quỹ từ thiện, các gia đình chính sách với truyền thống tương thân tương ái.

Cũng tại Hội nghị công tác công tác điều hành SXKD, công tác Đầu tư xây dựng, quản lý vận hành, công tác An toàn lao động; công tác tuyển dụng đào tạo, tăng năng suất lao động cũng được hội nghị thảo luận và đưa ra các biện pháp thực hiện trong năm 2014.


Đ/c Nguyễn Anh Tuấn - Tổng giám đốc TCT Viglacera phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, Tổng giám đốc Nguyễn Anh Tuấn đã chỉ đạo: “Năm 2013, Công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Viglacera đã hoàn thành tốt các chỉ tiêu nhiệm vụ được giao và là điểm sáng trong lĩnh vực Bất động sản đặc biệt trong lĩnh vực nhà ở xã hội, tuy nhiên, Lãnh đạo và CBCNV Công ty cần phải lưu ý tiếp tục nâng cao chất lượng của hoạt động dịch vụ để chuyên nghiệp hóa; nâng cao chất lượng quản lý, điều hành, chất lượng người lao động để tương xứng với sự phát triển của TCT. Để đạt được điều này, Công ty cần có lộ trình thực hiện chuyên nghiệp. Năm 2014, chuyển sang hoạt động theo mô hình Công ty CP thì định hướng chiến lược, chất lượng quản lý, sử dụng lao động có tay nghề luôn là ưu thế và tạo sức cạnh tranh tốt trên thị trường. Do đó, việc chuyên nghiệp hoá phải được Công ty cụ thể từng khâu; vạch ra lộ trình giải quyết các vấn đề còn tồn tại; khuyến khích phản biện nhằm đưa ra những giải pháp tốt nhất cho mỗi kế hoạch cần thực hiện; đặc biệt chú trọng đến khâu vận hành, dịch vụ phải có lộ trình thực hiện ngay lập tức, thay đổi phương pháp quản lý, triển khai khoán quản tại các dự án để nâng cao uy tín thương hiệu”

Bên cạnh đó Tổng giám đốc cũng nhấn mạnh: “Lĩnh vực hoạt động của Công ty tương đối đa dạng, trải trên địa bàn rộng nên phải có quy trình quản trị tốt, công tác quản lý phải có hệ thống, nâng cao chất lượng lao động sẽ giúp việc điều hành, sử dụng lao động hiệu quả. Vì thế việc thay đổi tư duy làm việc phải thực hiện từ lãnh đạo trở xuống và cần phải nhanh chóng hiện thực hóa bằng hành động cụ thể”


Đ/c Trần Anh Tuấn - Giám đốc Công ty Công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Viglacera phát biểu tại Hội nghị

Nghị quyết Hội nghị người lao động Công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Viglacera được thông qua với tỷ lệ nhất trí 100%. Sau một buổi sáng làm việc khẩn trương, nghiêm túc, Hội nghị Người lao động năm 2014 của Công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Viglacera đã thành công tốt đẹp. Tập thể Cán bộ CNV lao động toàn Công ty cùng quyết tâm, đồng lòng thực hiện thắng lợi các mục tiêu đề ra cho năm 2014.

Một số hình ảnh tại Hội nghị:

























Bài viết liên quan

09.06.2026

CÔNG ĐOÀN CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT TRÌ VIGLACERA SÔI NỔI HOẠT ĐỘNG CHÀO MỪNG THÁNG CÔNG NHÂN NĂM 2026
Hướng tới kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5, hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026 và chào mừng dấu mốc 50 năm ngày thành lập Công ty Cổ phần Việt Trì Viglacera (07/6/1976 - 07/6/2026), Công đoàn Công ty đã tổ chức chuỗi hoạt động thể thao, giao lưu sôi nổi với các nội dung Giải chạy và Giải Pickleball. Chương trình tạo không khí vui tươi, phấn khởi, góp phần chăm lo sức khỏe, đời sống tinh thần, gắn kết người lao động và khơi dậy quyết tâm đoàn kết, đồng lòng hoàn thành các nhiệm vụ kế hoạch được giao.
Xem thêm
CÔNG ĐOÀN CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT TRÌ VIGLACERA SÔI NỔI HOẠT ĐỘNG CHÀO MỪNG THÁNG CÔNG NHÂN NĂM 2026

06.06.2026

50 NĂM - VIỆT TRÌ VIGLACERA –MỘT HÀNH TRÌNH TỰ HÀO (07/06/1976 – 07/06/2026)
Ngày 06/6/2026 Công ty cổ phần Việt Trì Viglacera tổ chức kỷ niệm 50 năm ngày thành lập Công ty (07/06/1976 – 07/06/2026). Đây không chỉ là dịp để nhìn lại hành trình nửa thế kỷ xây dựng & phát triển đầy tự hào, mà còn là thời điểm để tri ân các thế hệ cán bộ, công nhân viên, người lao động đã bền bỉ cống hiến, góp phần tạo nên thương hiệu Việt Trì Viglacera hôm nay.
Xem thêm
50 NĂM - VIỆT TRÌ VIGLACERA –MỘT HÀNH TRÌNH TỰ HÀO (07/06/1976 – 07/06/2026)

29.05.2026

Gặp mặt truyền thống hướng tới kỷ niệm 52 năm ngày thành lập Tổng công ty Viglacera - CTCP
Angsana Quan Lạn (ngày 28/5), Trong không khí trang trọng của những ngày toàn Tổng công ty đang hướng tới kỷ niệm 52 năm ngày thành lập, buổi gặp mặt truyền thống giữa Ban lãnh đạo Tổng công ty Viglacera - CTCP và Ban Liên lạc Hưu trí Tổng công ty đã diễn ra như một nhịp cầu nối liền quá khứ vẻ vang với hiện tại vững chãi.
Xem thêm
Gặp mặt truyền thống hướng tới kỷ niệm 52 năm ngày thành lập Tổng công ty Viglacera - CTCP

21.05.2026

HỘI NGHỊ ĐẠI BIỂU NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2026: ĐỒNG LÒNG VƯỢT THÁCH THỨC - KIẾN TẠO CHẶNG ĐƯỜNG PHÁT TRIỂN MỚI
Trong hành trình phát triển của doanh nghiệp, người lao động luôn là trung tâm của mọi chiến lược và cũng là động lực tạo nên sức mạnh nội sinh bền vững. Với tinh thần dân chủ, đoàn kết, Công ty Cổ phần Viglacera Tiên Sơn đã tổ chức thành công Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2026. Đây là sự kiện quan trọng nhằm tổng kết hoạt động năm 2025, thống nhất mục tiêu, nhiệm vụ năm mới và tiếp tục khẳng định vai trò gắn kết giữa doanh nghiệp với người lao động.
Xem thêm
HỘI NGHỊ ĐẠI BIỂU NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2026: ĐỒNG LÒNG VƯỢT THÁCH THỨC - KIẾN TẠO CHẶNG ĐƯỜNG PHÁT TRIỂN MỚI

15.05.2026

Công đoàn Tổng công ty Viglacera trao quà cho người lao động trong tháng công nhân 2026
Tháng Công nhân năm nay, Công đoàn Tổng Công ty Viglacera đã tổ chức chương trình trao quà động viên tập thể người lao động tại Công ty CP 382 Đông Anh, đơn vị thành viên của Tổng công ty. 109 suất quà, mỗi suất trị giá 500.000 đồng đã được Công đoàn Tổng công ty trao đến từng người lao động tại 382 Đông Anh, thể hiện sự quan tâm thiết thực tới đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, công nhân viên.
Xem thêm
Công đoàn Tổng công ty Viglacera trao quà cho người lao động trong tháng công nhân 2026
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video