Năm 2017, Công ty Thi công Cơ giới Viglacera chi trả trung bình hơn 9 triệu đồng cho người lao động/tháng

10:50 | 01/04/2018

Vừa qua, Công ty Thi công Cơ giới Viglacera đã tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2018. Tới dự và chỉ đạo Hội nghị có Ủy viên HĐQT, Chủ tịch Công đoàn TCT Nguyễn Quý Tuấn.

Hội nghị đã thông qua báo cáo về kết quả SXKD năm 2017, kế hoạch SXKD năm 2018 và các báo cáo của Ban chấp hành Công đoàn, Ban Thanh tra, đồng thời ghi nhận cũng như trả lời thỏa đáng những câu hỏi người lao động đặt ra.


Giám đốc Công ty Trần Huy Hoàng và Chủ tịch CĐ Nguyễn Thị Ngọc Thủy ký kết Thỏa ước Lao động tập thể

Năm 2017, Công ty Thi công cơ giới Viglacera đã thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu chính và đạt mức tăng trưởng từ 3 – 18% so với năm 2016, cụ thể lợi nhuận tăng 18%, doanh thu tăng 19%, sản lượng tăng 13% và thu nhập bình quân của người lao động tăng 9%.

Phát huy những kết quả đạt được, năm 2018, Công ty tiếp tục đặt ra các chỉ tiêu tăng trưởng cao hơn, với mức lợi nhuận tăng 54%, doanh thu tăng 12% và thu nhập bình quân tăng 4% so với thực hiện năm 2017.

Năm 2018, Công ty tiếp tục tham gia triển khai các dự án lớn của Tổng công ty như: thi công hạ tầng kỹ thuật KCN Phú Hà (Phú Thọ), thi công xây lắp khu nhà ở thấp tầng tại KCN Phú Hà, thi công hạ tầng kỹ thuật cụm nhà xưởng cho thuê tại KCN Yên Phong (Bắc Ninh), thi công hạ tầng kỹ thuật tại KCN Yên Phong mở rộng (Bắc Ninh)…. và tiếp tục triển khai một số hạng mục khác tại các khu công nghiệp như Tiên Sơn – Bắc Ninh, Hải Yên – Quảng Ninh, Mỹ Xuân – Bà Rịa Vũng Tàu.

Tới dự và chỉ đạo Hội nghị, Ủy viên HĐQT – Chủ tịch Công đoàn TCT Nguyễn Quý Tuấn yêu cầu Công ty Thi công cơ giới Viglacera: Tập trung thi công xây dựng các công trình đã đăng ký với TCT, hoàn thành đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng, an toàn lao động; Xây dựng các đơn vị thi công có đội hình khung với lực lượng công nhân có tay nghề cao. Bên cạnh đó, Lãnh đạo Công ty phải phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng cán bộ, nâng cao trách nhiệm của cá nhân trong từng vị trí công việc đồng thời thực hiện tiết kiệm chi phí quản lý, rà soát định mức sử dụng vật liệu, nhiên liệu trong sản xuất và xây lắp để tiết kiệm chi phí.

Sau gần 4 giờ làm việc nghiêm túc, sôi nổi và hiệu quả cao, Hội nghị người lao động năm 2018 của Công ty Thi công cơ giới Viglacera đã thành công tốt đẹp trong sự hân hoan, đoàn kết của các đại biểu cùng tập thể CBCNV tham dự với quyết tâm phấn đấu thực hiện thắng lợi những mục tiêu nhiệm vụ năm 2018.

Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video