Công đoàn Viglacera triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, phát động đợt thi đua hoàn thành kế hoạch 2026
Trong 2 ngày (3 - 4/7), tại Ninh Bình, Công đoàn Tổng công ty Viglacera - CTCP tổ chức Hội nghị sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026 và phát động phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 52 năm Ngày thành lập Tổng công ty Viglacera - CTCP (25/7/1974 - 25/7/2026) và 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2026).
Hội nghị có sự tham dự của lãnh đạo Công đoàn Xây dựng Việt Nam, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra, Ban Nữ công Công đoàn Tổng công ty cùng đại diện các công đoàn cơ sở.
Đồng hành cùng doanh nghiệp, chăm lo người lao động
Phát biểu khai mạc, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Viglacera Nguyễn Quý Tuấn nhấn mạnh hội nghị là dịp đánh giá toàn diện kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, đồng thời đề ra các nhiệm vụ trọng tâm nhằm tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động trong thời gian tới.
Theo báo cáo, 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn Tổng công ty tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình tái cơ cấu, phối hợp tuyên truyền, vận động người lao động đồng thuận với chủ trương đổi mới, góp phần sắp xếp lao động phù hợp, bảo đảm việc làm, thu nhập và các quyền lợi hợp pháp của người lao động. Các chế độ về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện đầy đủ; 100% đơn vị có thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn quy định của pháp luật.
Công đoàn cũng duy trì hiệu quả các hoạt động chăm lo đoàn viên thông qua hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức các chương trình dành cho lao động nữ, con em cán bộ, công nhân viên; đồng thời tiếp tục nâng cao chất lượng bữa ăn ca, cải thiện điều kiện làm việc và môi trường lao động.
Trong 6 tháng cuối năm, Công đoàn xác định tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2026; phối hợp thực hiện tái cơ cấu, sắp xếp lao động theo hướng tinh gọn, hiệu quả; tăng cường tuyên truyền để người lao động thích ứng với mô hình tổ chức mới.
Bên cạnh đó, Công đoàn sẽ đẩy mạnh kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động; chú trọng công tác an toàn vệ sinh lao động, an toàn thực phẩm, chăm sóc sức khỏe, cải thiện điều kiện làm việc; đồng thời chuẩn bị tốt công tác chăm lo Tết Đinh Mùi 2027, ưu tiên hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn và giám sát việc chi trả lương, thưởng theo quy định.
Các phong trào thi đua lao động sản xuất, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hoạt động văn hóa, thể thao, đào tạo cán bộ công đoàn và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tiếp tục được đẩy mạnh, góp phần thực hiện mục tiêu phát triển bền vững của Tổng công ty.
Tại hội nghị, các đại biểu cũng được xem phim giới thiệu về Tổng công ty Viglacera theo mô hình hoạt động mới, cập nhật định hướng phát triển và cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp.
Chia sẻ kinh nghiệm từ thực tiễn sản xuất, kinh doanh
Hội nghị dành nhiều thời gian cho các tham luận của công đoàn cơ sở thuộc nhiều lĩnh vực như bất động sản, thiết bị vệ sinh, gạch ốp lát và kính xây dựng. Các tham luận tập trung chia sẻ kinh nghiệm, giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, chăm lo người lao động và đổi mới hoạt động công đoàn, qua đó tạo cơ sở để nhân rộng những mô hình hiệu quả trong toàn hệ thống.
Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Phạm Hoài Phương, Ủy viên Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ủy viên Ban chấp hành đảng bộ Bộ Xây dựng, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam, ghi nhận những kết quả Công đoàn Tổng công ty Viglacera đạt được, đồng thời định hướng tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.
Thay mặt Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty, Chủ tịch Nguyễn Quý Tuấn cảm ơn sự quan tâm, chỉ đạo của Công đoàn Xây dựng Việt Nam và khẳng định sẽ tiếp thu đầy đủ các ý kiến để cụ thể hóa trong chương trình công tác thời gian tới.
Phát động đợt thi đua hoàn thành kế hoạch năm 2026
Tại hội nghị, Công đoàn Tổng công ty phát động đợt thi đua đặc biệt với chủ đề: "Người lao động Viglacera ra sức thi đua hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch năm 2026, thiết thực chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước và kỷ niệm 52 năm Ngày thành lập Tổng công ty Viglacera, 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam."
Phong trào hướng tới mục tiêu huy động sức mạnh tập thể hoàn thành và vượt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2026; xây dựng nội dung thi đua sát với nhiệm vụ từng đơn vị; đẩy mạnh phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất kinh doanh; phát huy vai trò của cấp ủy Đảng, chuyên môn, công đoàn và người đứng đầu trong tổ chức thực hiện.
Đồng thời, các đơn vị tiếp tục tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, giao lưu học tập kinh nghiệm; tăng cường công tác tuyên truyền, biểu dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu nhằm lan tỏa tinh thần thi đua trong toàn hệ thống.
Với truyền thống đoàn kết, đổi mới và phát triển, cùng quyết tâm của toàn thể cán bộ, công nhân viên và người lao động, Viglacera phấn đấu hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2026, góp phần xây dựng Tổng công ty phát triển bền vững.
Trong khuôn khổ hội nghị, Công đoàn Tổng công ty đã tổ chức giao lưu Pickleball và chương trình tham quan Khu du lịch sinh thái Tràng An nhằm tăng cường gắn kết giữa các đoàn viên trong toàn hệ thống./.
