Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.

Theo Quyết định số 37/QĐ-CĐ, Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên, có địa chỉ tại Trung tâm điều hành Khu công nghiệp Yên Mỹ, xã Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên, là tổ chức công đoàn hợp pháp theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty CP Viglacera Hưng Yên khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030 gồm các đồng chí: Phạm Thị Hương giữ chức Chủ tịch Công đoàn Công ty; Đỗ Thị Hồng Nhung giữ chức Phó Chủ tịch, phụ trách công tác kiểm tra; Nguyễn Duy Linh là Ủy viên Ban Chấp hành; Nguyễn Thị Ngọc Ánh là Ủy viên Ban Chấp hành. 

Quyết định nêu rõ, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty CP Viglacera Hưng Yên khóa I có trách nhiệm tổ chức, chỉ đạo các hoạt động công đoàn tại đơn vị theo đúng Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội công đoàn cơ sở và sự hướng dẫn của công đoàn cấp trên.

Bên cạnh đó, thực hiện Kế hoạch số 250/KH-CĐXD của Công đoàn Xây dựng Việt Nam về “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp” năm 2026, Công đoàn Tổng Công ty Viglacera đã triển khai đồng bộ, hiệu quả với nhiều cách làm linh hoạt, phù hợp đặc thù từng đơn vị.

Cụ thể, Công đoàn Tổng Công ty đã triển khai quyết liệt công tác tuyên truyền, vận động được đổi mới về nội dung và hình thức, các giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; chủ trọng phát hiện, bồi dưỡng và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng, tạo nguồn phát triển đảng viên từ cơ sở.

Công đoàn Tổng Công ty cũng chủ động tham mưu với cấp ủy trong lãnh đạo, chỉ đạo; phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp và doanh nghiệp trong việc hỗ trợ nguồn lực, đồng thời bố trí hiệu quả tài chính công đoàn phục vụ công tác phát triển tổ chức.

Công tác chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn cơ sở tiếp tục được tăng cường theo hướng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng, hiệu quả, qua đó thu hút, tập hợp ngày càng đông đảo người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Kết quả, từ đầu năm đến nay, Công đoàn Tổng Công ty Viglacera đã thành lập 3 công đoàn cơ sở mới, phát triển 75 đoàn viên; đồng thời giới thiệu và có 4 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.