Người truyền lửa: Hành trình "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà"
Ngày 15/10/2025, tại Lễ vinh danh điển hình Phong trào Phụ nữ “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà - giai đoạn 2021-2025" của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, có một người Viglacera vinh dự đại diện cho phụ nữ toàn ngành Xây dựng bước lên khán đài danh dự nhận Bằng khen. Chị là Nguyễn Thị Thanh Bình – Chủ tịch Công đoàn cơ quan Tổng công ty Viglacera - một Kỹ sư xây dựng, một cán bộ xuất sắc thuộc Ban Tài chính Kế toán Tổng công ty. Cũng là một trong số lao động nữ của Tổng công ty góp sức quan trọng trong giai đoạn công trường dự án khách sạn 5 sao Angsana Quan Lạn tăng tốc hoàn thiện để về đích, đúng vào dịp Viglacera kỷ niệm 50 năm ngày thành lập.
Giải thưởng “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” là phần thưởng cao quý do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng, nhằm tôn vinh những nữ cán bộ, đoàn viên, người lao động có thành tích xuất sắc, đóng góp nổi bật trong phong trào thi đua trên toàn quốc.
Chị Nguyễn Thị Thanh Bình xứng đáng với điều ấy khi cả “việc nước việc nhà” đều tròn. Dịu dàng nữ tính, trong công việc vừa mềm mại, nhưng tác phong dứt điểm lại rất mạnh mẽ - đúng với tố chất của người được đào tạo bài bản chuyên ngành kỹ sư kinh tế xây dựng.
Những phẩm chất ấy chị đã từng phát huy từ những ngày ra trường, khi nhận công tác tại Xưởng tư vấn thiết kế 1 (Công ty Đầu tư Phát triển Công trình Du lịch). Nhiều năm tháng bám sát các công trường xây dựng, trực tiếp kinh qua rất nhiều nhiệm vụ trong vai trò giám sát thi công, phẩm chất trình độ chuyên môn được trau dồi phát huy, quy trình nghiệp vụ vững vàng. Từng bước, chị trở thành “người của những bộ hồ sơ quyết toán công trình xây dựng” uy tín.
Chính sự tin tưởng động viên từ đồng nghiệp đã đưa chị tiến xa hơn. Từ phòng kỹ thuật xây dựng của Công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Viglacera, chị lần lượt đảm nhiệm các vai trò trọng yếu tại Phòng Kỹ thuật, Phòng Phát triển & Quản lý dự án, Phòng Kiểm soát nội bộ, rồi đến Ban Tài chính Kế toán Tổng công ty. Mỗi vị trí công tác luôn có những khó khăn nội tại, nhưng với chị Nguyễn Thanh Bình - thử thách chính là một lần để “vượt vũ môn” cho chính bản thân mình.
Ví như việc liên tục cập nhật những phần mềm ứng dụng mới và hiện đại trong nghiệp vụ quản lý dự án, chị quan niệm chỉ cần nỗ lực vượt qua thử thách ban đầu - nhất định sẽ mang lại hiệu quả cao trong việc kiểm soát tiến độ và hồ sơ của các nhà thầu. Với phần mềm dự toán G8, chị nâng cấp quy trình tính toán, bản thân cũng cập nhật liên tục các thông tư, nghị định để đảm bảo tính chính xác cao nhất. Với chị, công việc luôn là niềm vui, là nấc thang trưởng thành mới.
Ví như những ngày Tổng công ty điều động tới công tác hỗ trợ công trường thi công dự án Khách sạn 5 sao Angsana Quan Lạn. Dự án nằm trên vùng biển Đông Bắc đất nước, để đến đó phải di chuyển bằng nhiều phương tiện, từ đường bộ tới đường thuỷ, từ đất liền đến hải đảo xa xôi. Với nhiều người, đó sẽ là những trở ngại cần vượt qua. Nhưng chị lại kể về điều đó trong niềm biết ơn: “Đoàn công tác không chỉ có anh em nam giới mà còn gồm nhiều chị em phụ nữ của Tổng công ty. Ai cũng mang theo tinh thần cống hiến và nghị lực vững vàng. 2 năm “chinh chiến” là 2 năm gắn bó bên nhau, cùng chia sẻ trách nhiệm trong công việc, cùng kinh qua những bài toán về công trường và quản lý dự án, đưa công trình về đích. Đây là cơ hội để khai thác những kiến thức kinh nghiệm tích luỹ của mình cho Tổng công ty, cũng là môi trường để kiện toàn hơn nữa chính bản thân mình”.
Người phụ nữ ấy cứ khiêm nhường như vậy. Chị không nhắc về thành tích cá nhân. Nhưng những đóng góp âm thầm trong một công việc dày đặc những số liệu từ cần xử lý, từ giá cả thị trường cho đến kiểm soát tính hợp lý của chúng. Tất cả góp phần nâng cao hiệu quả quản lý dự án. Những chồng hồ sơ chất cao theo tiến độ công trình. Và với chị Nguyễn Thanh Bình, kỷ niệm đẹp về hai năm “vượt sóng gió”, thức cùng dự án cũng là hai năm nỗ lực sống trọn hai “vai”: Người cán bộ Viglacera tại công trường & người vợ người mẹ chu đáo hướng về “hậu phương”. Hai năm đó, luôn tranh thủ thứ 7 chủ nhật về sắp xếp công việc gia đình, cố gắng bù đắp cho các con những bữa ăn với bàn tay người mẹ; chuẩn bị sẵn những gói thực phẩm đã sơ chế cất vào ngăn đá; và vô vàn những việc không tên để thắp lửa gắn kết gia đình….
Trên góc độ người nữ cán bộ công đoàn, chị dành trọn tâm huyết với vai trò Chủ tịch Công đoàn văn phòng TCT Viglacera. Những hoạt động văn hóa doanh nghiệp tổ chức thường xuyên, thu hút đông đảo đoàn viên tham gia. Ở Viglacera, có những hoạt động được ghi nhớ vào tiềm thức và sự tự nguyện nơi mỗi công đoàn viên, như nhớ cùng nhau tham quan du lịch ngày hè, nhớ cùng nhau mặc những bộ áo dài đẹp nhất trong buổi giao lưu ngày 8/3; nhớ chia sẻ cùng đồng bào không may gặp thiên tai hoạn nạn trên cả nước…
Có người hỏi điều gì khiến chị luôn cân bằng tốt công việc và cuộc sống, chị cho hay: “Sắp xếp khoa học, không ngừng học hỏi, và trên hết là luôn nhận được sự ủng hộ từ lãnh đạo và gia đình”.
Cứ nhẹ nhàng như vậy, không nói nhiều về bản thân, nhưng nỗ lực trên tất cả các nhiệm vụ được giao. Kết quả mang lại là công việc chuyên môn thông suốt, hiệu quả cao, cùng những cống hiến tận tuỵ cho công tác công đoàn và người lao động. Chị Nguyễn Thị Thanh Bình như ngọn lửa âm thầm truyền cảm hứng cho lao động nữ Viglacera về sự tận tâm với nghề, với cơ quan, với phong trào đoàn thể và với trách nhiệm của người vợ người mẹ trong cuộc sống gia đình. Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao cho người phụ nữ duy nhất của ngành Xây dựng trong Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà giai đoạn 2021-2025” không còn là niềm vui của riêng chị, mà còn là niềm tự hào của tập thể nữ lao động Tổng công ty Viglacera Hôm nay.
