TCT Viglacera hoàn thành việc minh bạch tài sản, thu nhập theo đúng trình tự

100% các cán bộ thực hiện công khai, minh bạch tài sản, thu nhập bằng hình thức công bố tại cuộc họp

Minh bạch tài sản, thu nhập là một trong những biện pháp quan trọng, cơ bản nhằm góp phần phòng ngừa tham nhũng được quy định tại Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2005 (sửa đổi, bổ sung năm 2007, năm 2012), được cụ thể hóa và hướng dẫn thực hiện tại Nghị định số 78/2013/NĐ-CP ngày 17/7/2013 của Chính phủ về minh bạch tài sản, thu nhập (Có hiệu lực từ ngày 05/9/2013) và Thông tư số 08/2013/TT-TTCP ngày 31/10/2013 của Thanh tra Chính phủ hướng dẫn thi hành các quy định về minh bạch tài sản, thu nhập (Có hiệu lực từ ngày 16/12/2013).

Theo đó, Tổng giám đốc TCT Viglacera đã ra văn bản số 830/TCT-TCLĐ ngày 25/11/2013 về việc hướng dẫn minh bạch tài sản, thu nhập năm 2013. TCT đã gửi văn bản xuống các đơn vị thành viên và đăng Thông tư 08 cùng các biểu mẫu lên website TCT để đơn vị thuận tiện trong việc tham khảo.

Các bản kê khai tài sản, thu nhập của cán bộ chủ chốt đều được công khai và thông qua theo đúng quy định

100% cán bộ tại các đơn vị đều thực hiện công khai bằng hình thức công bố tại cuộc họp theo đúng quy định tại Thông tư 08. Quy trình công khai của Viglacera chia làm 2 cấp: cấp cán bộ lãnh đạo ở TCT và cấp phòng ban, đơn vị. Đối với cấp phòng, ban, đơn vị thực hiện công khai tại phòng, ban, đơn vị mình sau đó lập biên bản, báo cáo gửi về TCT.

Đồng chí Nguyễn Quý Tuấn - Trưởng ban PCTN, Chánh thanh tra báo cáo kết quả công tác minh bạch tài sản, thu nhập trong buổi họp

TCT Viglacera luôn coi việc minh bạch tài sản,thu nhập là tiêu chí để đánh giá cán bộ hàng năm và đánh giá mức độ hoàn thiện trách nhiệm của người đứng đầu. Chính vì vậy, công tác tổ chức, chỉ đạo việc kê khai, công khai tài sản của cán bộ, công nhân viên năm 2013 đã được thực hiện nghiêm túc, hoàn thành và báo cáo đúng thời gian quy định.