Công đoàn TCT Viglacera – CTCP Tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn cơ sở

11:43 | 21/04/2019

Trong 03 ngày (17-18 và 20/4/2019), Công đoàn TCT Viglacera - CTCP đã tổ chức tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ công đoàn cho 37 công đoàn cơ sở (CĐCS)trực thuộc tại 03 địa điểm là Trường Cao đẳng Viglacera, Nhà máy gạch Tiêu Giao (Công ty CP Viglacera Hạ Long) và Công ty Kính nổi Viglacera Bình Dương.

Đây là hoạt động nằm trong Chương trình công tác Công đoàn TCT Viglacera năm 2019, nhằm giúp cho hoạt động công tác công đoàn ở các CĐCS được tốt và đảm bảo phù hợp với tình hình mới, đúng quy định. Tham gia lớp tập huấn, các cán bộ CĐCS sẽ được đào tạo, nâng cao trình độ về nghiệp vụ  Pháp luật Công đoàn; hoạt động của CĐCS trong tình hình mới; kỹ năng vận dụng pháp luật lao động, công đoàn vào thực tiễn và các kỹ năng mềm phục vụ hoạt động công đoàn, quản lý và sử dụng phần mềm phát triển đoàn viên…

Tới dự khai mạc lớp tập huấn tại Trường Cao đẳng Viglacera, về phía Công đoàn Xây dựng Việt Nam (CĐXDVN) có đồng chí Trần Thị Thu Phương - Ủy viên BCH CĐXDVN, Phó Trưởng ban chính sách pháp luật CĐXDVN; đồng chí Ngô Tiến Thắng, Ủy viên BCH CĐXDVN, Phó Trưởng ban tổ chức CĐXDVN. Lớp tập huấn Khu vực phía Nam cũng vinh dự được chào đón đồng chí Phan Văn Chính – UV Ban Thường vụ CĐXDVN – Trưởng Văn phòng đại diện CĐXD khu vực phía Nam về dự và chia sẻ.


Đồng chí Nguyễn Quý Tuấn - Chủ tịch Công đoàn TCT phát biểu

Về phía Công đoàn TCT Viglacera có đồng chí Nguyễn Quý Tuấn - Ủy viên HĐQT, Chủ tịch Công đoàn TCT, cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ, BCH, Trưởng các ban Công đoàn TCT và các đồng chí Chủ tịch, các tổ trưởng các CĐCS trực thuộc, các đồng chí được phân công phụ trách phần mềm quản lý đoàn viên công đoàn tại cơ sở.

 
Đồng chí Phan Văn Chính Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Xây dựng Việt Nam, Trưởng đại diện phía Nam Công đoàn XDVN phát biểu


Ông Trần Hồng Quang, Tổng giám đốc Công ty CP Viglacera Hạ Long phát biểu với lớp tập huấn

Phát biểu khai mạc lớp tập huấn, đồng chí Nguyễn Quý Tuấn - Ủy viên HĐQT, Chủ tịch Công đoàn TCT Viglacera - CTCP khẳng định sự cần thiết nâng cao chất lượng của hoạt động CĐCS cũng như nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ công đoàn nhằm đáp ứng yêu cầu tình hình mới. Nội dung của chương trình tập huấn lần này đã được Ban thường vụ Công đoàn TCT căn cứ từ yêu cầu thực tiễn và được Công đoàn TCT Viglacera cùng Công đoàn cấp trên là Công đoàn  Xây dựng Việt Nam nghiên cứu bám sát thực tế để xây dựng riêng cho tổ chức Công đoàn Tổng Công ty Viglacera. Đồng chí Nguyễn Quý Tuấn cũng nhấn mạnh, trong bối cảnh Tổng công ty đang chuyển đổi mô hình hoạt động sang doanh nghiệp tư nhân khi lộ trình thoái hết vốn nhà nước sẽ diễn ra trong năm 2019 thì vai trò tổ chức công đoàn càng cần phát huy tối đa, Các CĐCS cần phối hợp chặt chẽ với người đại diện sử dụng lao động trong mọi hoạt động để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên thông qua các thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động và các cam kết phối hợp hoạt động giữa Công đoàn và chuyên môn. Tiếp theo, các CĐCS căn cứ vào nhiệm vụ của tổ chức công đoàn và các nội dung tập huấn để tổ chức các khóa đào tạo ở cơ sở nhằm nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng cho các cán bộ công đoàn cấp cơ sở hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, hệ thống hóa lại các văn bản …


Đồng chí Trần Thị Thu Phương - Ủy viên BCH CĐXDVN, Phó Trưởng ban chính sách pháp luật CĐXDVN truyền đạt các nội dung tại lớp tập huấn


ThS. Trần Hoàng Dương trình bày với chủ đề kết nối trong giao tiếp

Lớp học đã được nghe đồng chí Trần Thị Thu Phương - Ủy viên BCH CĐXDVN, Phó Trưởng ban chính sách pháp luật CĐXDVN truyền đạt một số nội dung liên quan đến kỹ năng vận dụng pháp luật lao động, công đoàn vào thực tiễn hoạt động công đoàn; giảng viên ThS. Trần Hoàng Dương, giảng viên thỉnh giảng, Trường Cao đẳng Viglacera trình bày phần chuyên đề 2 với chủ đề kết nối trong giao tiếp.

 

 


Học viên thảo luận tại lớp tập huấn

Qua chương trình tập huấn, không khí học tập diễn ra vô cùng sôi nổi, các cuộc thảo luận cũng đạt hiệu quả cao nhằm tiếp thu các kiến thức, kỹ năng vận dụng pháp luật lao động về công tác tuyên truyền giáo dục, phương pháp tổ chức các phong trào thi đua, ứng dụng trong giao tiếp với CNVCLĐ. Chi sẻ kinh nghiệm thực hành, thảo luận các xử lý các vấn đề khó khăn trong triển khai các công tác tuyên truyền, vận động và tổ chức phong trào thi đua tại cơ sở; triển khai phần mềm quản lý đoàn viên…rút kinh nghiệm để triển khai các hoạt động công đoàn tại đơn vị mình tốt hơn trong thời gian tới.

Dưới đây là một số hình ảnh tại lớp tập huấn:

Lớp tập huấn tại Trường Cao đẳng Viglacera :

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Lớp tập huấn tại Công ty CP Viglacera Hạ Long :

 

 

 

 

Lớp tập huấn tại Công ty Kính nổi Viglacera Bình Dương :

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video