Công đoàn Tổng Công ty Viglacera – CTCP tổ chức Hội nghị Sơ kết nửa nhiệm kỳ 2017 – 2022 và triển khai nhiệm vụ năm 2021

09:37 | 26/01/2021

Ngày 23/01/2021, Công đoàn Tổng Công ty  Viglacera – CTCP đã tổ chức Hội nghị Sơ kết nửa nhiệm kỳ 2017 – 2022 và triển khai nhiệm vụ công tác công đoàn năm 2021.

 

Báo cáo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Quốc Huy – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty cho biết: Năm 2020, mặc dù gặp khó khăn do dịch bệnh Covid-19 kèm theo thiên tai, lũ lụt miền Trung..., nhưng dưới sự chỉ đạo điều hành quyết liệt, sát sao của Đảng ủy, lãnh đạo TCT, công đoàn TCT cùng sự đoàn kết, gắn bó, quyết tâm cao của tập thể CBNVLĐ, hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) đạt kết quả khả quan, người lao động (NLĐ) được bố trí việc làm; các chế độ lương, BHXH, BHTN được đảm bảo chi trả đầy đủ.


Đồng chí Nguyễn Quốc Huy – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty báo cáo tình hình hoạt động công đoàn nửa nhiệm kỳ 2017 – 2022, năm 2020 và triển khai nhiệm vụ năm 2021.

Để hoạt động Công đoàn thực sự đi vào chiều sâu và có hiệu quả hơn, trong năm 2020, Công đoàn Viglacera đã chủ động, phối hợp đề xuất thực hiện nhiều biện pháp để khắc phục khó khăn, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh; động viên NLĐ chia sẻ, đồng hành cùng doanh nghiệp, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Trong đó, việc triển khai thực hiện cam kết phối hợp giữa tổ chức công đoàn với chuyên môn được thực hiện ngày từ đầu năm. Do đó, mặc dù ảnh hưởng nặng nề của dịch bệnh và giãn cách xã hội nhưng 36/36 CĐCS đều được tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho hoạt động công đoàn tại cơ sở.

Đầu năm 2020, Công đoàn TCT đã tham gia và chỉ đạo Hội nghị người lao động tại các đơn vị thành viên bằng nhiều hình thức khác nhau những vẫn đảm bảo tuân thủ Chỉ thị 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về giãn cách xã hội, hạn chế hội họp và cấm tập trung đông người. Nhìn chung quyền lợi của NLĐ tại các đơn vị đều được đảm bảo và hầu hết các đơn vị đều có nhiều điểm có lợi hơn so với Thỏa ước lao động tập thể đã ký…


Đồng chí Nguyễn Quý Tuấn – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty phát biểu tại Hội nghị.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Quý Tuấn – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty đánh giá cao hoạt động công đoàn tại các CĐCS. Trong năm 2020, Tổng Công ty đã hoàn thành kế hoạch, mục tiêu đề ra, đảm bảo việc làm, chế độ lương  đồng thời không ngường cải thiện điều kiện và môi trường làm việc cho NLĐ. Trong hoạt động công đoàn, nhìn chung việc làm cho toàn CBCNVC, NLĐ được đảm bảo. Chế độ chính sách cho NLĐ so với thoả ước lao động đã ký từ đầu năm 2020 trong số liệu báo cáo cũng như kiểm tra đều đạt kết quả tốt, không để xảy ra nợ lương, bảo hiểm xã hội cơ bản cũng được giải quyết gọn…

Để hoạt động công đoàn được hiệu quả, thiết thực hơn trong năm 2021, đồng chí Nguyễn Quý Tuấn yêu cầu các CĐCS tiếp tục phát động các phong trào thi đua, tăng năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc của NLĐ... Trong đó, các CĐCS triển khai ngay từ đầu năm việc tổ chức Hội nghị NLĐ, ký kết cam kết phối hợp giữa công đoàn và chuyên môn, rà soát lại nội dung thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, quy chế dân chủ cơ sở để ký kết lại theo những quy định mới tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 bắt đầu có hiệu lực từ 01/02/2021, tăng cường bổ sung các chương trình tập huấn về kiến thức pháp luật, quy định mới về tài chính để cán bộ công đoàn kịp thời nắm bắt, xử lý các tình huống có thể xảy ra…

Đặc biệt trong Tết Nguyên đán Tân Sửu (2021), Công đoàn Tổng Công ty và lãnh đạo Tổng Công ty thống nhất chăm lo tết cho NLĐ, đảm bảo 100% NLĐ được lương, thưởng tết bằng tiền mặt, hiện vật… Các đơn vị quan tâm đến chế độ chính sách đầy đủ cho NLĐ trong dịp tết, trực tết và sau tết, đảm bảo an toàn sản xuất của đơn vị…

Hội nghị cũng đã ghi nhận một số ý kiến đến từ các CĐCS chia sẻ những khó khăn, vướng mắc cũng như những kinh nghiệm quý báu để nâng cao chất lượng quản lý, nâng cao hiệu quả trong hoạt động sản xuất kinh doanh, chế độ làm việc của NLĐ...


Đồng chí Phạm Xuân Hải – Phó chủ tịch CĐXDVN phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Thay mặt lãnh đạo Công đoàn Xây dựng Việt Nam, đồng chí Phạm Xuân Hải – Phó chủ tịch CĐXDVN đánh giá cao những nỗ lực, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ đề ra của Công đoàn Tổng Công ty Viglacera trong nửa nhiệm kỳ 2017 – 2022 và năm 2020, đồng thời đồng tình với những nhiệm vụ trọng tâm, mục tiêu, giải pháp của Công đoàn Tổng Công ty…

Đồng chí Phạm Xuân Hải tin tưởng Công đoàn Tổng Công ty sẽ tiếp tục phát huy những kết quả đạt được trong năm 2020, xây dựng hoạt động công đoàn Tổng Công ty, các CĐCS ổn định và phát triển hơn nữa, là đại diện bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cũng như đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ.

Nhân dịp này, Hội nghị cũng đã công bố các quyết định khen thưởng công tác công đoàn năm 2020 cho tập thể đạt thành tích xuất sắc trong phong trào CNVC-LĐ và hoạt động công đoàn của Tổng Công ty Viglacera – CTCP.

 

Các tập thể đạt thành tích xuất sắc trong phong trào CNVC-LĐ và hoạt động công đoàn của Tổng Công ty Viglacera – CTCP.

Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video