Công đoàn Viglacera trao trên 500 phần quà cho lao động có hoàn cảnh khó khăn

16:56 | 15/02/2015

Để công nhân, lao động có một cái tết ấm cúng, yên tâm sản xuất và nhận được sự chia sẻ từ doanh nghiệp, Công đoàn TCT Viglacera – CTCP và các Công đoàn cơ sở đã tổ chức nhiều hoạt động mang nghĩa cử cao đẹp “chia sẻ yêu thương”, “Lá lành đùm là rách”.

Theo đó, trong những ngày giáp tết, Công đoàn TCT Viglacera – CTCP và các Công đoàn cơ sở  đã trao trên 500 phần quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Ngoài ra Công đoàn đã tổ chức đi thăm hỏi các gia đình có người tàn tật do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc do hậu quả chiến tranh đến nay sức khoẻ yếu, đời sống gặp nhiều khó khăn; người lao động không có điều kiện xây dựng gia đình nay già yếu, sống đơn thân, đời sống gặp nhiều khó khăn; con CNVC-LĐ dưới 15 tuổi, hoặc từ 15-18 tuổi mà vẫn còn đi học, bị mồ côi cha, mẹ, không có nơi nương tựa hoặc người thân nuôi dưỡng, hoàn cảnh gia đình gặp nhiều khó khăn; con CNVC-LĐ bị tật nguyền trong điều kiện hoàn cảnh gia đình đang gặp khó khăn; gia đình CNVC-LĐ đột suất gặp rủi ro lớn trong cuộc sống và gia đình chính sách đặc biệt khó khăn.


Được đón nhận tình cảm từ TCT, nhiều công nhân, lao động không khỏi xúc động trước sự sát sao của ban lãnh đạo, của cán bộ làm công tác Công đoàn. Chị Liên – công nhân tại Công ty CP Viglacera Hữu Hưng là một trong những hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, khi chồng mất và phải nuôi hai con ăn học, nhưng thiếu may mắn hơn một người con của chị mặc bệnh nặng. Chị Liên đã gửi lời cảm ơn sâu sắc đến TCT Viglacera – CTCP, nhờ sự quan tâm của TCT mà bớt đi gánh nặng mỗi khi Tết đến trên đôi vai chị và cũng nhờ Công đoàn Công ty CP Viglacera Hữu Hưng mà gia đình chị có chỗ ở tạm thời.

Đây là hoạt động thường niên của Công đoàn Viglacera, hoạt động này nhận được sự ủng hộ từ ban lãnh đạo TCT cũng như các đơn vị. Nhờ công tác chăm lo đời sống CBCNV LĐ Viglacera từ vật chất đến tinh thần  đều rất phong phú và hiệu quả, vì vậy là doanh nghiệp có đến 12000 lao động trên khắp cả nước nhưng những lao động này luôn đoàn kết, quyết tâm phấn đấu thực hiện nhiệm vụ SXKD và hướng về ngôi nhà chung mang tên Viglacera.

Một số hình ảnh khác trong chương trình trao quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn:

 

Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video