Công ty CP Sứ Viglacera Việt Trì tổ chức Hội nghị người lao động năm 2014

11:39 | 21/03/2014

Ngày 20/03/2014, tại Việt Trì, Công ty CP Sứ Viglacera Việt Trì đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2014. Về dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Minh Tuấn - Phó Tổng giám đốc TCT, đồng chí Bùi Anh Tuấn – Phó chủ tịch Công đoàn TCT, Giám đốc các đơn vị trong nhóm cùng các đại biểu thuộc Công ty CP Sứ Viglacera Việt Trì.


Đ/c Nguyễn Minh Tuấn – Phó tổng giám đốc TCT Viglacera tham dự Hội nghị người lao động Công ty CP Sứ Viglacera Việt Trì.

Hội nghị đã nghe Báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2013, mục tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2014; Báo cáo đánh giá tình hình thực hiện Thoả ước Lao động tập thể; các nội quy, quy chế Công ty và tình hình thực hiện quy chế dân chủ ở Công ty; Kết quả thương lượng Thỏa ước lao động tập thể; Báo cáo hoạt động của Ban thanh tra ND. Hội nghị cũng đã thực hiện ký kết Thỏa ước lao động tập thể năm 2014; nghe các ý kiến tham luận của các đại biểu về dự Hội nghị và nghiêm túc tiếp thu ý kiến phát biểu chỉ đạo của lãnh đạo Tổng Công ty và thể hiện tinh thần, quyết tâm thực hiện hoàn thành xuất sắc kế hoạch SXKD cùng các mặt hoạt động khác mà Tổng công ty giao cho Công ty năm 2014.

Đại hội đã ra quyết nghị nhất trí kế hoạch năm 2014 với các mục tiêu: Doanh thu 152,2 tỷ đồng; Lợi nhuận trước thuế 2,808 tỷ đồng; Năng suất lao động 43,477 Tr.đồng/ng/năm; Thu nhập bình quân: 5,9 triệu đồng/ng/tháng. Bên cạnh đó, các nội dung về triển khai các đề tài, sáng kiến KHCN; tiếp tục thực hiện đồng bộ các giải pháp tiết giảm chi phí; tăng năng suất lao động so với năm 2013; nâng cao chất lượng, hiệu quả sử dụng lao động cũng được Hội nghị thống nhất thực hiện.


Đồng chí Bùi Anh Tuấn – Phó chủ tịch Công đoàn TCT phát biểu tại Hội nghị

Với sự cố gắng và nỗ lực, năm 2013 vừa qua, tập thể Lãnh đạo và CBCNV Công ty CP Sứ Viglacera Việt Trì đã có nhiều thành tích đáng biểu dương: Công ty được tặng thưởng cờ thi đua xuất sắc nghành; 10 tổ đạt danh hiệu tập thể LĐTT; 20 đ/c đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở; 6 đ/c được tặng Bằng khen của BXD; 2 đ/c được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ và 5 đ/c đạt Chiến sỹ thi đua nghành. Đặc biệt, các tổ chức cơ sở Đảng và đoàn thể đều được tặng các danh hiệu cao quý. Hưởng ứng và thực hiện các chỉ tiêu thi đua hàng tháng về SXKD do Công ty phát động, Công đoàn cũng đã phối hợp với chính quyền tổ chức nhiều đợt thi đua khác trong năm. Các phong trào thi đua đã tạo được không khí thi đua sôi nổi trong toàn Công ty, góp phần vào việc thúc đẩy hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ và chỉ tiêu kinh tế của Tổng Công ty giao năm 2013. Sự phối kết hợp giữa Chính quyền- Công đoàn luôn được duy trì trên tinh thần tôn trọng, hài hoà và đôi bên đều có lợi. Đời sống, sinh hoạt của người lao động đã không ngừng được cải thiện trong năm qua, Công ty ngày một phát triển và phát triển bền vững.

Nghị quyết Hội nghị người lao động Công ty CP Sứ Viglacera Việt Trì đã được thông qua với tỷ lệ nhất trí 100%. Ban lãnh đạo và CBCNV Công ty CP Sứ Viglacera Việt Trì quyết tâm phát huy tinh thần trách nhiệm của tập thể lãnh đạo và đội ngũ cán bộ chủ chốt trong tổ chức, điều hành nhằm thực hiện kế hoạch SXKD năm 2013 đạt hiệu quả cao nhất.

Một số hình ảnh tại Hội nghị Người lao động Công ty CP Sứ Viglacera Việt Trì:






















Bài viết liên quan

11.03.2026

Công đoàn Viglacera công bố thành lập 2 công đoàn cơ sở mới
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty Viglacera - CTCP vừa ban hành các quyết định công nhận công đoàn cơ sở và ban chấp hành công đoàn khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030 tại Công ty Cổ phần Đầu tư VIHOCE Tiên Dương và Công ty Cổ phần Viglacera Phú Thọ.
Xem thêm
Công đoàn Viglacera công bố thành lập 2 công đoàn cơ sở mới

07.03.2026

VIGLACERA: GIAO THOA TRUYỀN THỐNG VÀ KHÁT VỌNG VƯƠN TẦM
Ngày 7/3/2026, trong không khí ấm áp của những ngày đầu xuân, Ban Liên lạc Hưu trí (BLLHT) Tổng công ty Viglacera đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động năm 2025 và triển khai kế hoạch năm 2026. Đây không chỉ là một buổi tổng kết nghiệp vụ, mà là cuộc hội ngộ của những người con đã dành cả cuộc đời để thắp lửa cho thương hiệu Viglacera suốt hơn nửa thế kỷ qua.
Xem thêm
VIGLACERA: GIAO THOA TRUYỀN THỐNG VÀ KHÁT VỌNG VƯƠN TẦM

24.02.2026

Lãnh đạo Tổng công ty Viglacera kiểm tra hoạt động sản xuất kinh doanh tại các đơn vị thành viên đầu Xuân Bính Ngọ 2026
Nhân dịp đầu Xuân Bính Ngọ 2026, lãnh đạo Tổng công ty Viglacera – CTCP đã tổ chức các đoàn công tác đi kiểm tra tình hình sản xuất kinh doanh tại một số đơn vị thành viên, nhằm nắm bắt thực tế hoạt động, động viên cán bộ, người lao động và chỉ đạo triển khai nhiệm vụ ngay từ những ngày đầu năm mới.
Xem thêm
Lãnh đạo Tổng công ty Viglacera kiểm tra hoạt động sản xuất kinh doanh tại các đơn vị thành viên đầu Xuân Bính Ngọ 2026

23.02.2026

Viglacera chào xuân 2026: Tết trồng cây tại KCN Sông Công II
Sáng ngày 23/02/2026 (tức mùng 7 Tết Nguyên đán), Tổng công ty Viglacera - CTCP tổ chức chào xuân và phát động Tết trồng cây đầu năm tại Khu công nghiệp Sông Công II, tỉnh Thái Nguyên. Đây là hoạt động truyền thống được Viglacera duy trì thường niên trong nhiều năm qua, mang ý nghĩa sâu sắc về văn hóa doanh nghiệp, trách nhiệm xã hội và định hướng phát triển bền vững.
Xem thêm
Viglacera chào xuân 2026: Tết trồng cây tại KCN Sông Công II

13.02.2026

Viglacera tri ân các thế hệ lãnh đạo, phát huy truyền thống doanh nghiệp tiên phong
Hà Nội, ngày 13/02/2026 – Trong không khí đón Xuân Bính Ngọ ấm áp và thân tình, Tổng công ty Viglacera – CTCP đã tổ chức gặp mặt các đồng chí nguyên lãnh đạo Tổng công ty qua các thời kỳ. Đây là hoạt động thường niên giàu ý nghĩa, thể hiện sự tri ân sâu sắc đối với thế hệ lãnh đạo đã đặt nền móng và đóng góp quan trọng vào quá trình hình thành, phát triển và khẳng định vị thế của Viglacera tiên phong trong lĩnh vực vật liệu xây dựng và bất động sản.
Xem thêm
Viglacera tri ân các thế hệ lãnh đạo, phát huy truyền thống doanh nghiệp tiên phong
Multimedia Xem tất cả
SAU TÁI CẤU TRÚC, VIGLACERA CHỌN CON ĐƯỜNG “HÀNH ĐỘNG” THAY CÂU TRẢ LỜI

04.02.2026

SAU TÁI CẤU TRÚC, VIGLACERA CHỌN CON ĐƯỜNG “HÀNH ĐỘNG” THAY CÂU TRẢ LỜI

Quý vị thân mến, tái cấu trúc doanh nghiệp thường đi kèm một câu hỏi rất lớn: Liệu bộ máy mới có thực sự tạo ra khác biệt, hay chỉ là thay đổi về hình thức? Với Viglacera, câu trả lời không nằm trên sơ đồ tổ chức, mà nằm ở cách hành động ngay sau tái cấu trúc.

Video