Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động

12:00 | 01/04/2026

Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.

Lợi nhuận tăng 18% so với năm 2024 trong bối cảnh thị trường nhiều biến động

viglacera.dhdcd tu van.a1
Ông Nguyễn Thế Chinh - Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty CP Tư vấn Viglacera phát biểu tại Đại hội

Phát biểu  tại Đại hội, ông Nguyễn Thế Chinh - Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cho biết, trong năm 2025 Hội đồng quản trị đã tập trung chỉ đạo Ban điều hành bám sát diễn biến thị trường, chủ động rà soát cơ cấu hoạt động, tối ưu chi phí sản xuất, nâng cao hiệu quả quản trị và đẩy mạnh khai thác các lĩnh vực có lợi thế cạnh tranh. Các quyết sách được triển khai theo hướng linh hoạt, thực tiễn, gắn chặt với mục tiêu hiệu quả và an toàn tài chính, qua đó góp phần quan trọng vào việc duy trì ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh và hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch năm 2025 đã đề ra.

viglacera.dhdcd tu van.a2
Ông Đặng Lê Hoàng - Giám đốc,  Thành viên HĐQT Công ty CP Tư vấn Viglacera  báo cáo trước ĐHĐCĐ kết quả năm 2025

Theo ông Đặng Lê Hoàng - Giám đốc Công ty, Thành viên Hội đồng quản trị, năm 2025 thị trường bất động sản và xây dựng có những chuyển biến tích cực nhờ sự phục hồi nguồn cung, gia tăng nhu cầu và tác động từ đầu tư công, cải thiện hạ tầng. Tuy nhiên, thị trường vẫn tồn tại các thách thức về pháp lý, cân bằng cung cầu và kiểm soát giá cả. Trước bối cảnh đó, dưới sự chỉ đạo của Hội đồng quản trị và Ban lãnh đạo, Công ty đã chủ động thích ứng, triển khai hiệu quả các giải pháp điều hành và hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh đề ra.

Kết quả năm 2025 cho thấy, nhiều chỉ số SXKD tạo nên những mảng sáng cho một năm khó khăn, như tổng giá trị sản lượng tăng 23% so với kế hoạch ĐHĐCĐ giao đầu năm, và bằng 129% so với năm 2024. Chỉ tiêu doanh thu cũng tăng 14% kế hoạch năm và bằng 118% so với năm trước. Lợi nhuận trước thuế đạt 627 triệu đồng, tăng 25% so với năm 2024, thể hiện hiệu quả điều hành và kiểm soát chi phí của doanh nghiệp.

Song song với kết quả kinh doanh, đời sống người lao động tiếp tục được cải thiện. Thu nhập bình quân năm 2025 đạt 21,5 triệu đồng/người/tháng, bằng 116% kế hoạch và tăng 4% so với năm trước. Công ty bảo đảm việc làm ổn định cho người lao động, thực hiện đầy đủ các chế độ theo quy định, không xảy ra tình trạng chậm hoặc nợ lương.

Công tác tài chính - kế toán được triển khai đúng quy định, báo cáo định kỳ đầy đủ, đồng thời phối hợp chặt chẽ với các đơn vị để đôn đốc thu hồi công nợ. Dư nợ phải thu đến cuối năm 2025 giảm mạnh, cho thấy hiệu quả trong quản trị tài chính.

Nâng cao hiệu quả hoạt động chuyên môn và quản trị doanh nghiệp

Lĩnh vực tư vấn thiết kế - mảng hoạt động chủ lực của Công ty năm 2025 ghi nhận nhiều nỗ lực vượt khó khi việc tổ chức lại đơn vị hành chính nhà nước ảnh hưởng khá nhiều đến tiến độ nghiệm thu dự án. 

Đơn vị đã mở rộng nguồn việc mới tại nhiều Ban quản lý dự án sau khi tổ chức lại đơn vị hành chính, đồng thời triển khai nhiều công trình tiêu biểu như các dự án cải tạo, xây dựng trường học tại Ba Đình, Hoàn Kiếm, Hai Bà Trưng và dự án khu đô thị Kim Chung của Tổng công ty Viglacera - CTCP. 

Lĩnh vực thí nghiệm, dù chịu áp lực cạnh tranh gia tăng và nguồn việc hạn chế, Công ty vẫn nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ được giao. Hoạt động thi công nội thất ghi nhận đóng góp quan trọng thông qua dự án nhà văn phòng và nhà xưởng tại Khu công nghiệp Bình Xuyên.

Bên cạnh hoạt động sản xuất, công ty còn thực hiện đầy đủ chính sách đối với người lao động như đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho 100% nhân sự, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, duy trì các hoạt động đoàn thể và chăm lo đời sống tinh thần cho cán bộ, nhân viên. Theo đó, các cổ đông tham dự đều bày tỏ sự phấn khởi trước những kết quả sản xuất kinh doanh cùng các thành tích chăm lo đời sống việc làm cho người lao động.

viglacera.dhdcd tu van.a3
Toàn bộ các nội dung trình tại Đại hội đã được cổ đông biểu quyết thông qua với tỷ lệ đồng thuận 100%, thể hiện sự thống nhất cao đối với định hướng phát triển của Công ty, trong đó dự kiến mức chia cổ tức năm 2026 là 12%.

Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 đề ra các chỉ tiêu và giải pháp sản xuất kinh doanh năm 2026 cụ thể, rõ ràng, bám sát định hướng của Tổng công ty Viglacera - CTCP theo Quyết định số 4377/TCT-KHĐT ngày 30/12/2025.

Theo đó, mục tiêu doanh thu đạt 17.400 triệu đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 665 triệu đồng, hướng tới nâng cao hiệu quả hoạt động, đảm bảo cân đối tài chính và tăng trưởng ổn định.

Đây được xem là các đích đến quan trọng để Hội đồng quản trị và Ban lãnh đạo Công ty tiếp tục triển khai các quyết sách điều hành, phát huy kết quả đạt được trong năm 2025, hướng tới hoạt động ổn định, hiệu quả và bền vững trong những năm tiếp theo.

Bài viết liên quan

22.05.2026

ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN NĂM 2026 : ĐỒNG THUẬN CHIẾN LƯỢC, VỮNG BƯỚC TRONG GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN MỚI
Trong bối cảnh thị trường vật liệu xây dựng tiếp tục đặt ra nhiều yêu cầu mới về năng lực cạnh tranh, hiệu quả quản trị và khả năng thích ứng, Công ty Cổ phần Viglacera Tiên Sơn đã tổ chức thành công Đại hội đồng Cổ đông thường niên năm 2026 với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và thống nhất cao. Đại hội không chỉ là dịp để nhìn lại kết quả hoạt động của một năm nhiều chuyển động mà còn là dấu mốc quan trọng khẳng định quyết tâm đổi mới mô hình hoạt động, tái cấu trúc nguồn lực và định hình chiến lược phát triển dài hạn của doanh nghiệp.
Xem thêm
ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN NĂM 2026 : ĐỒNG THUẬN CHIẾN LƯỢC, VỮNG BƯỚC TRONG GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN MỚI

21.05.2026

HỘI NGHỊ ĐẠI BIỂU NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2026: ĐỒNG LÒNG VƯỢT THÁCH THỨC - KIẾN TẠO CHẶNG ĐƯỜNG PHÁT TRIỂN MỚI
Trong hành trình phát triển của doanh nghiệp, người lao động luôn là trung tâm của mọi chiến lược và cũng là động lực tạo nên sức mạnh nội sinh bền vững. Với tinh thần dân chủ, đoàn kết, Công ty Cổ phần Viglacera Tiên Sơn đã tổ chức thành công Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2026. Đây là sự kiện quan trọng nhằm tổng kết hoạt động năm 2025, thống nhất mục tiêu, nhiệm vụ năm mới và tiếp tục khẳng định vai trò gắn kết giữa doanh nghiệp với người lao động.
Xem thêm
HỘI NGHỊ ĐẠI BIỂU NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2026: ĐỒNG LÒNG VƯỢT THÁCH THỨC - KIẾN TẠO CHẶNG ĐƯỜNG PHÁT TRIỂN MỚI

18.05.2026

VIGLACERA ĐỒNG HÀNH CÙNG HỘI THẢO KHOA HỌC "KIẾN TRÚC THÍCH ỨNG & PHÒNG CHỐNG THIÊN TAI" TẠI TP. ĐÀ NẴNG
Biến đổi khí hậu và những kịch thiên tai ngày càng cực đoan đã đặt ngành Kiến trúc – Xây dựng Việt Nam phải thay đổi tư duy từ "đối phó bị động" sang "chủ động thích ứng". Tại Hội thảo khoa học "Kiến trúc thích ứng & Phòng chống thiên tai: Giải pháp từ Quy hoạch đến Thiết kế công trình" do Hội Kiến trúc sư Việt Nam phối hợp cùng UBND Thành phố Đà Nẵng tổ chức, các nhà khoa học đã thẳng thắn chỉ ra các giải pháp mang tính truyền thống đang dần chạm ngưỡng giới hạn trước sự khốc liệt của tự nhiên. Trong bối cảnh đó, sự tham gia của các doanh nghiệp sản xuất VLXD như Viglacera với thông điệp: Vật liệu bề mặt không còn là lớp hoàn thiện thụ động – chúng phải trở thành một hợp phần cốt lõi trong hệ thống phòng thủ chủ động ngay từ giai đoạn thiết kế và chỉ định VLXD cho công trình.
Xem thêm
VIGLACERA ĐỒNG HÀNH CÙNG HỘI THẢO KHOA HỌC "KIẾN TRÚC THÍCH ỨNG & PHÒNG CHỐNG THIÊN TAI" TẠI TP. ĐÀ NẴNG

15.05.2026

“ĐÓN XU THẾ ĐỊNH GIÁ CÔNG TRÌNH BẰNG CARBON VÀ NĂNG LƯỢNG” - THÔNG ĐIỆP VIGLACERA MANG TỚI HỘI THẢO GIẢM PHÁT THẢI CARBON CỦA VECAS
Trong cuộc đua Net Zero, ngành Xây dựng đang đứng trước áp lực chưa từng có: Giảm phát thải carbon nhưng vẫn phải tối ưu chi phí vận hành và nâng giá trị tài sản. Tại Hội thảo “Công trình xanh và giải pháp giảm phát thải Carbon” do Hiệp hội Tư vấn Xây dựng Việt Nam (VECAS) tổ chức, Viglacera đưa ra một thông điệp đáng chú ý: Vật liệu tiết kiệm năng lượng sẽ không còn là lựa chọn cộng thêm, mà là nền tảng hữu ích của các công trình tương lai.
Xem thêm
“ĐÓN XU THẾ ĐỊNH GIÁ CÔNG TRÌNH BẰNG CARBON VÀ NĂNG LƯỢNG”  - THÔNG ĐIỆP VIGLACERA MANG TỚI HỘI THẢO GIẢM PHÁT THẢI CARBON CỦA VECAS

15.05.2026

Công đoàn Tổng công ty Viglacera trao quà cho người lao động trong tháng công nhân 2026
Tháng Công nhân năm nay, Công đoàn Tổng Công ty Viglacera đã tổ chức chương trình trao quà động viên tập thể người lao động tại Công ty CP 382 Đông Anh, đơn vị thành viên của Tổng công ty. 109 suất quà, mỗi suất trị giá 500.000 đồng đã được Công đoàn Tổng công ty trao đến từng người lao động tại 382 Đông Anh, thể hiện sự quan tâm thiết thực tới đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, công nhân viên.
Xem thêm
Công đoàn Tổng công ty Viglacera trao quà cho người lao động trong tháng công nhân 2026
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video