Công ty CP Viglacera Tiên Sơn tổ chức Hội nghị người lao động năm 2013

10:51 | 29/03/2013

Ngày 23 tháng 3 năm 2013 tại KCN Tiên Sơn, huyện Tiên Du, Tỉnh Bắc Ninh Công ty CP Viglacera Tiên Sơn đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2013. Tham dự Đại Hội có các đồng chí trong chi ủy chi bộ, Ban lãnh đạo, BCH Công đoàn….và 51 đại biểu đại diện cho 490 CBCNV và chỉ đạo Hội nghị người lao động năm 2013 có đồng chí Nguyễn Quý Tuấn - UV HĐTV, Chủ tịch Công đoàn TCT.

 
Đ/c Quách Hữu Thuận - Giám đốc Công ty CP Viglacera Tiên Sơn trình bày báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2012; Phương hướng, nhiệm vụ, kế hoạch năm 2013

Hội nghị được nghe Đ/c Quách Hữu Thuận - Giám đốc Công ty trình bày báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2012; Phương hướng, nhiệm vụ, kế hoạch năm 2013, Đ/c Trương Ngọc Minh - Chủ tịch Công đoàn Công ty trình bày báo cáo kết quả tổ chức hoạt động Hội nghị người lao động cấp phòng ban, nhà máy, tổng hợp và giải đáp kiến nghị của người lao động và báo cáo việc thực hiện thỏa ước Lao động tập thể và các vấn đề liên quan đến chế độ chính sách người lao động.

 
Đ/c Trương Ngọc Minh - Chủ tịch CĐ Công ty CP Viglacera Tiên Sơn trình bày báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn năm 2012.

Các chỉ tiêu chủ yếu.

- Sản luợng sản xuất: 4.346.000 m2.

- Sản lượng tiêu thụ: 4.357.320 m2.

- Doanh thu: 601 tỷ đồng.

- Lợi nhuận trước thuế: 11,7 tỷ đồng.

- Khấu hao TSCĐ: 27,7 tỷ đồng.

- Thu nhập bình quân: 6.400 trđ/người/tháng.


Đ/c Nguyễn Quý Tuấn - UV HĐTV, Chủ Tịch Công đoàn TCT phát biểu tại Hội nghị người lao động Công ty CP Viglacera Tiên Sơn năm 2013


Đ/c Trương Ngọc Minh - Chủ tịch CĐ Công ty CP Viglacera Tiên Sơn trình bày báo cáo việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể và các vấn đề liên quan đến chế độ chính sách người lao động






Một số ý kiến phát biểu tại hội nghị NLĐ năm 2013

Hội nghị người lao động Công ty cổ phần Viglacera Tiên Sơn khép lại với những quyết tâm và tinh thần đoàn kết, đồng lòng của tập thể Lãnh đạo và CBCNV. Công ty sẽ tiếp tục vượt khó vươn lên, phấn đấu hoàn thành thắng lợi vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2013; tiếp tục xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, bảo đảm lợi ích của doanh nghiệp và người lao động, tiếp tục đưa Công ty phát triển, xây dựng chính quyền Công ty và tổ chức công đoàn Công ty đạt tiêu chuẩn vững mạnh năm 2013.

                
                                        Tổ chức lễ ký kết thi đua thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2013

Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video