Công ty Sứ Viglacera Thanh Trì phát động tháng thi đua chào mừng 51 năm thành lập

17:03 | 20/02/2012
Hoà chung cùng giai cấp công nhân và nhân dân lao động cả nước nói chung, công nhân ngành xây dựng nói riêng, tập thể CBCNVLĐ Công ty Sứ Viglacera Thanh Trì đang ra sức thi đua lao động sản xuất, ngay từ những ngày đầu năm 2012 phấn đấu hoàn thành kế hoạch Quý I/2012, lập thành tích chào mừng 51 năm ngày thành lập công ty.Ngày 20/2/2012, Công ty CP Sứ Viglacera Thanh Trì long trọng tổ chức đợt phát động thi đua lập thành tích chào mừng 51 năm ngày thành lập công ty.
Tham dự buổi Lễ phát động có: Ông Ngô Trung Dũng - Tổng Giám đốc công ty, Ông Lê Ngọc Lợi - P. Tổng Giám đốc công ty, Ông Lê Văn Tiến - Chủ tịch công đoàn Công ty cùng các cán bộ trưởng phó phòng ban, quản đốc phân xưởng, phó quản đốc phân xưởng, đốc công và đặc biệt có hơn 60 công nhân lao động tiên tiến đại diện cho trên 250 công nhân đang làm việc tại công ty.



Ông Lê Văn Tiến - Chủ tịch công đoàn công ty phát động tháng thi đua

Ông Lê Văn Tiến - Chủ tịch công đoàn công ty truyền đạt nội dung tháng thi đua, bao gồm:

1. Phấn đấu thực hiện hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu về năng suất, chất lượng sản phẩm, nhiệm vụ công tác được giao, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phát huy tối đa các nguồn lực, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị, kinh tế của công ty .

a. Sản lượng sản xuất so với KH giao tăng 10 %.

b. Chất lượng thu hồi qua các khâu và nung lần 1 như sau:

- Chất lượng Tạo hình đạt 95.84% .Trong đó Bệt liền đạt 91.17%

- Chất lượng KTM đạt 92.46%. Trong đó Bệt liền đạt 90.4%

- Chất lượng nung lần 1 đạt 87.0%. Trong đó Bệt liền đạt 79.25%

2. Tăng cường các mặt quản lý, đổi mới kỹ thuật, nâng cao chất lượng sản phẩm, đẩy mạnh sản xuất các mặt hàng sản phẩm cao cấp đáp ứng được yêu cầu khách hàng trên thị trường trong và ngoài nước.

3. Quan tâm đầy đủ, kịp thời đến các điều kiện làm việc, đời sống vật chất tinh thần, thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách để người lao động yên tâm làm việc gắn bó lâu dài với công ty.

4. Tuyên truyền giáo dục , vận động CNVCLĐ nâng cao ý thức rèn luyện tác phong công nghiệp, lối sống giản dị lành mạnh, tích cực tham gia xây dựng" nếp sống văn hoá doanh nghiệp", phòng chống các tệ nạn xã hội, giữ gìn an ninh trật tự an toàn xã hội.

Tiếp theo, đại diện cho khối sản xuất cùng các phân xưởng sản xuất đã ký cam kết thi đua, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đã đề ra.



Đại diện khối sản xuất cùng các phân xưởng sản xuất đã ký cam kết thi đua

Tại lễ phát động thi đua, Ông Ngô Trung Dũng – Bí thư Đảng uỷ, Tổng Giám đốc công ty đã phát biểu, biểu dương thành tích của CBCNV trong công ty đã đạt được trong năm qua, đặc biệt là khối sản xuất đã góp phần quan trọng quyết định sự tăng trưởng, phát triển toàn công ty trong điều kiện nền kinh tế nói chung gặp rất nhiều khó khăn. Để đạt được kết quả cao nhất trong đợt thi đua và tạo tiền đề cho các bước phát triển tiếp theo. Tổng giám đốc đã nêu ra 3 tiêu chí thực hiện, đó là: “ ĐOÀN KẾT – SÁNG TẠO – QUYẾT TÂM để giành THẮNG LỢI ”.



Ông Ngô Trung Dũng – Bí thư Đảng uỷ, Tổng Giám đốc công ty phát biểu tại buổi Lễ

Đây cũng là hành động thiết thực để hưởng ứng cuộc vận động “ Học tập và làm viêc theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh ”. đã và đang được công ty tích cực hưởng ứng.



Đồng chí Trần Trung Dũng – Công nhân Phân xưởng Tạo hình

Đại diện cho lực lượng công nhân, đồng chí Trần Trung Dũng – Công nhân Phân xưởng Tạo hình đã lên hứa quyết tâm bằng nhiệt huyết, sáng tạo và đoàn kết, phấn đấu đạt và vượt các chỉ tiêu thi đua đã đề ra.

Ông Lê Văn Tiến - Chủ tịch công đoàn công ty đã thông báo các mức khen thưởng đối với tập thể, cá nhân hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu thi đua, gồm:

1. Đối với tập thể:

+ Khối sản xuất: hoàn thành và hoàn thành vượt mức : 30 triệu đồng

+ Các phân xưởng: hoàn thành và hoàn thành vượt mức : 10 triệu đồng

2. Đối với các cá nhân

+ Đạt sản lượng và chất lượng theo kế hoạch, thưởng 1 triệu đồng / người

+ Nếu vượt sản lượng và chất lượng giao thì cứ tăng 1% thưởng thêm 100.000 đồng.

Lễ tổng kết thi đua khen thưởng sẽ được tổ chức vào ngày kỷ niệm thành lập công ty CP Sứ Viglacera Thanh Trì. Ngày 22 tháng 3 năm 2012.

Dưới sự lãnh đạo của Tổng công ty Viglacera, với niềm tự hào về truyền thống tốt đẹp, và ý thức trách nhiệm của mình, CBCNVC Công ty CP Sứ Viglacera Thanh Trì, tin rằng phong trào thi đua lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch lập thành tích chào mừng 51 năm ngày thành lập công ty CP Sứ Viglacera Thanh trì sẽ thành công tốt đẹp .



Bài viết liên quan

04.12.2025

Phó Thủ tướng biểu dương dự án của Viglacera (VGC) đã giúp Cuba thu hút được nhà đầu tư quốc tế
Đây là dự án nhượng quyền khai thác có thời hạn đầu tiên của Cuba cho một doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài.
Xem thêm
Phó Thủ tướng biểu dương dự án của Viglacera (VGC) đã giúp Cuba thu hút được nhà đầu tư quốc tế

29.11.2025

Tổng công ty VIGLACERA- CTCP: Công đoàn phát huy hiệu quả vai trò đại diện người lao động
Ngày 29/11/2025, tại Hà Nội, Công đoàn Tổng công ty VIGLACERA - CTCP tổ chức Hội nghị Đại biểu khóa XI, nhiệm kỳ 2025-2030. Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Xây dựng Việt Nam Nguyễn Thanh Tùng đến dự và chỉ đạo tại Hội nghị.
Xem thêm
Tổng công ty VIGLACERA- CTCP: Công đoàn phát huy hiệu quả vai trò đại diện người lao động

27.11.2025

Minh bạch trong tiếp cận nhà ở xã hội
Nhà ở xã hội vốn là giấc mơ của nhiều gia đình có thu nhập thấp, giúp họ có một mái ấm ổn định sau nhiều năm mưu sinh. Nhưng thực tế không hề đơn giản: việc tiếp cận nhà ở xã hội còn gặp nhiều khó khăn, từ việc bán suất mua đến hồ sơ chưa minh bạch..Để khắc phục tình trạng này, nhà ở xã hội CT3 Kim Chung, đã triển khai nhiều biện pháp nhằm minh bạch hóa: từ bấm số thứ tự, xác minh hồ sơ ...đến giao dịch trực tiếp với chủ đầu tư, hạn chế việc trục lợi.
Xem thêm
Minh bạch trong tiếp cận nhà ở xã hội

24.11.2025

Tại sao chủ đầu tư dự án Nhà ở xã hội Kim Chung chọn hình thức nộp hồ sơ trực tiếp?
Trong thời đại chuyển đổi số bùng nổ, nhiều thủ tục hành chính đã được đưa lên môi trường trực tuyến nhằm giảm tải cho người dân. Tuy vậy, Liên danh chủ đầu tư Handico – Viglacera của dự án nhà ở xã hội Kim Chung lại lựa chọn phương án tiếp nhận hồ sơ trực tiếp. Những ngày đầu triển khai, quyết định này thu hút sự quan tâm của dư luận, đặc biệt là giới trẻ. Lý giải điều ngày, Liên danh chủ đầu tư cho rằng có nhiều nguyên nhân, nhưng tựu trung lại trong bối cảnh hiện nay, đây là cách để tất cả những người có nhu cầu đều có thể nộp hồ sơ với sự an tâm lớn nhất. Bởi đặc thù hồ sơ đăng ký mua nhà ở xã hội (NOXH) là để các đối tượng chính sách có cơ hội tiếp cận sản phẩm nhà ở có giá trị an sinh lớn, nhưng thường xuyên bị các đối tượng trung gian nhắm tới, Do đó việc nộp trực tiếp là biện pháp phù hợp để bảo vệ quyền lợi chính đáng của người dân.
Xem thêm
Tại sao chủ đầu tư dự án Nhà ở xã hội Kim Chung chọn hình thức nộp hồ sơ trực tiếp?

19.11.2025

Hội nghị Đào tạo & Khoa học Công nghệ Viglacera 2025
Ngày 19/11/2025, Trường Cao đẳng Viglacera (Yên Phong, Bắc Ninh), Tổng công ty Viglacera – CTCP long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 và Hội nghị Đào tạo & Khoa học Công nghệ (KHCN) năm 2025.
Xem thêm
Hội nghị Đào tạo & Khoa học Công nghệ Viglacera 2025
Multimedia Xem tất cả
"Mật mã" của KCN Xanh & Thông minh

08.10.2025

"Mật mã" của KCN Xanh & Thông minh

Video