Công ty Xây dựng Viglacera tổ chức Hội nghị người lao động năm 2014
Ngày 18/03/2014, tại Hà Nội, Công ty Xây dựng Viglacera đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2014. Về dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Quý Tuấn - Chủ tịch Công đoàn TCT cùng đại diện Phòng, Ban TCT cùng các đại biểu thuộc Công ty Xây dựng Viglacera.
.JPG)
Đ/c Nguyễn Quý Tuấn - Chủ tịch Công đoàn TCT tại Hội nghị Người lao động Công ty Xây dựng Viglacera năm 2014
Hội nghị đã tổng kết tình hình thực hiện kế hoạch SXKD năm 2013 và đưa ra các mục tiêu kế hoạch SXKD năm 2014 và các biện pháp thực hiện. Sau khi tiếp thu ý kiến đóng góp của các phòng ban đơn vị trong Công ty; các ý kiến chỉ đạo, định hướng của lãnh đạo Tổng Công ty, lãnh đạo Ban Viglacera Land, Hội nghị người lao động Công ty Xây dựng Viglacera năm 2014 đã đưa ra các biện pháp triển khai thực hiện năm 2014.
.JPG)
Cụ thể, đối với các dự án do Công ty làm Chủ đầu tư: Tập trung xây dựng và vận hành Khu nhà ở và dịch vụ cho CBCNV Khu công nghiệp Yên Phong đồng bộ, chất lượng cao và an toàn, thân thiện với môi trường và đóng góp cảnh quan đẹp cho địa phương, tiếp tục triển khai đầu tư xây dựng các Khu nhà ở cho CBCNV và nhà ở cho người có thu nhập thấp tại Khu nhà ở và dịch vụ KCN Yên Phong; đối với lĩnh vực thi công xây lắp:Tổ chức thi công an toàn, hiệu quả và chất lượng, hoàn thành và bàn giao công trình theo đúng tiến độ đề ra và tăng cường công tác quản lý giám sát, đảm bảo chất lượng công trình, chống lãng phí, thất thoát và tuân thủ trình tự, thủ tục pháp luật quy định.
.JPG)
Bên cạnh đó, trong công tác quản lý, tổ chức, đào tạo Công ty sẽ tiếp tục kiện toàn mô hình tổ chức từ khối văn phòng Công ty đến các đơn vị trực thuộc phù hợp với mô hình cổ phần hóa; Tổ chức đánh giá thực trạng năng lực cán bộ nhất là các vị trí lãnh đạo chủ chốt tại các đơn vị; Chú trọng đào tạo nguồn nhân lực, nhất là các vị trí Giám đốc xí nghiệp, chỉ huy thi công, quản lý dự án đầu tư trên cơ sở chọn lọc, đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực hiện có; Rà soát sắp xếp ổn định biên chế các phòng ban, đơn vị đảm bảo tinh gọn, hiệu quả; Nâng cao ý thức tiết kiệm chi phí văn phòng, chi phí quản lý Công ty.
.JPG)
Tại hội nghị các nội dung cũng được chú trọng đề cập như : Nâng cao vai trò và hiệu quả hoạt động của các tổ chức đoàn thể; Bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng cho người lao động, giải thích chế độ chính sách, tuyên truyền vận động người lao động hăng hái thi đua sản xuất, góp phần hoàn thành kế hoạch SXKD năm 2014; Tham gia các phong trào thi đua do Tổng Công ty và địa phương phát động, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, tạo sự gắn kết giữa lợi ích của cá nhân người lao động với sự phát triển của Công ty.
.JPG)
Nghị quyết Hội nghị người lao động Công ty Xây dựng Viglacera đã được thông qua với tỷ lệ nhất trí 100%. Ban lãnh đạo và CBCNV Công ty Xây dựng Viglacera quyết tâm tập trung sức lực, trí tuệ với tinh thần trách nhiệm cao thực hiện kế hoạch SXKD năm 2014 để đạt hiệu quả cao nhất.
