Đại hội Công đoàn Công ty Kinh doanh Bất động sản Viglacera khóa III

09:01 | 26/11/2013
Ngày 21/11/2013, Công ty Kinh doanh Bất động sản Viglacera, đơn vị trực thuộc TCT Viglacera, đã tổ chức Đại hội Công đoàn khóa III năm 2013.

Đại hội đã nghe báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn khóa II, phương hướng nhiệm vụ hoạt động công đoàn khóa III do BCH Công đoàn Công ty trình trước đại hội và các đại biểu đến dự đại hội đã phát biểu ý kiến tham luận của đại biểu tại Đại hội. Đại hội cũng nhất trí thông qua báo cáo của BCH Công đoàn Công ty về kết quả hoạt động công đoàn khóa 2 và phương hướng nhiệm vụ khóa III, báo cáo kiểm điểm của BCH Công đoàn, những ý kiến tham luận của đại biểu trong đại hội và tiếp thu ý kiến phát biểu chỉ đạo của các đồng chí lãnh đạo.


Đồng chí Bùi Anh Tuấn - Phó CT Công đoàn TCT về dự và phát biểu tại Đại hội

Bên cạnh đó, Đại hội giao cho BCH Công đoàn Công ty Kinh doanh Bất động sản Viglacera khóa III, có trách nhiệm xây dựng chương trình công tác cụ thể cho từng năm để chỉ đạo triển khai thực hiện. Tăng cường công tác kiểm tra việc thi hành điều lệ Công đoàn Việt nam và triển khai công tác tới các cấp công đoàn cùng toàn thể đoàn viên. Đại hội đã thống nhất một số nhiệm vụ trọng tâm sau: Động viên đoàn viên công đoàn toàn Công ty hăng hái tham gia các phong trào thi đua, phát huy mọi nguồn lực sẵn có, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc, phát huy sáng kiến, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kinh tế chính trị của Công ty, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch kinh doanh; Thực hiện tốt cuộc vận động nếp sống văn hoá công nghiệp, cuộc vận động “học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; Thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNLĐ, phối kết hợp để tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua nhằm ổn định việc làm và tăng thu nhập cho người lao động; Thường xuyên kiện toàn các cấp công đoàn nhất là các công đoàn bộ phận, xây dựng các chương trình hoạt động của các công đoàn bộ phận cho phù hợp với điều kiện của Công ty. Có kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ công đoàn để thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của công đoàn; Phát huy các hoạt động nữ công, vận động nữ CNVC tiếp tục thực hiện phong trào “giỏi việc nước đảm việc nhà”, xây dựng và phát triển tốt quỹ trợ cấp đối với các CNVCLĐ trong đơn vị gặp hoàn cảnh khó khăn; Xây dựng tổ chức công đoàn thường xuyên đạt tổ chức công đoàn vững mạnh và thực sự là tổ chức tin cậy của người lao động.


Đồng chí Lê Ngọc Ước - Giám đốc Cty KDBDS tham dự tại Đại hội

Đại hội đã bầu ra BCH Công đoàn Công ty nhiệm kỳ III gồm 05 đ/c:

1- Bùi thị Thanh Nam -kế toán trưởng

2- Phạm Anh Tuấn - TP kinh doanh

3- Nguyễn Phương Anh - TP TCHC

4- Phan Thanh Điệp - GĐ sàn DV

5- Nguyễn Thùy Dương - PP Phát triển thị trường

Đại hội Công đoàn Công ty Kinh doanh Bất động sản Viglacera khóa III kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên, CNLĐ toàn Công ty tăng cường đoàn kết nhất trí, phát huy những thành tích đã đạt được, khắc phục những khó khăn, phát huy tốt các nguồn lực hiện có, quyết tâm phấn đấu biến nghị quyết từng bước thành hiện thực góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, xây dựng Công ty ngày càng phát triển.

Một số hình ảnh tại Đại hội:















Bài viết liên quan

11.03.2026

Công đoàn Viglacera công bố thành lập 2 công đoàn cơ sở mới
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty Viglacera - CTCP vừa ban hành các quyết định công nhận công đoàn cơ sở và ban chấp hành công đoàn khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030 tại Công ty Cổ phần Đầu tư VIHOCE Tiên Dương và Công ty Cổ phần Viglacera Phú Thọ.
Xem thêm
Công đoàn Viglacera công bố thành lập 2 công đoàn cơ sở mới

07.03.2026

VIGLACERA: GIAO THOA TRUYỀN THỐNG VÀ KHÁT VỌNG VƯƠN TẦM
Ngày 7/3/2026, trong không khí ấm áp của những ngày đầu xuân, Ban Liên lạc Hưu trí (BLLHT) Tổng công ty Viglacera đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động năm 2025 và triển khai kế hoạch năm 2026. Đây không chỉ là một buổi tổng kết nghiệp vụ, mà là cuộc hội ngộ của những người con đã dành cả cuộc đời để thắp lửa cho thương hiệu Viglacera suốt hơn nửa thế kỷ qua.
Xem thêm
VIGLACERA: GIAO THOA TRUYỀN THỐNG VÀ KHÁT VỌNG VƯƠN TẦM

24.02.2026

Lãnh đạo Tổng công ty Viglacera kiểm tra hoạt động sản xuất kinh doanh tại các đơn vị thành viên đầu Xuân Bính Ngọ 2026
Nhân dịp đầu Xuân Bính Ngọ 2026, lãnh đạo Tổng công ty Viglacera – CTCP đã tổ chức các đoàn công tác đi kiểm tra tình hình sản xuất kinh doanh tại một số đơn vị thành viên, nhằm nắm bắt thực tế hoạt động, động viên cán bộ, người lao động và chỉ đạo triển khai nhiệm vụ ngay từ những ngày đầu năm mới.
Xem thêm
Lãnh đạo Tổng công ty Viglacera kiểm tra hoạt động sản xuất kinh doanh tại các đơn vị thành viên đầu Xuân Bính Ngọ 2026

23.02.2026

Viglacera chào xuân 2026: Tết trồng cây tại KCN Sông Công II
Sáng ngày 23/02/2026 (tức mùng 7 Tết Nguyên đán), Tổng công ty Viglacera - CTCP tổ chức chào xuân và phát động Tết trồng cây đầu năm tại Khu công nghiệp Sông Công II, tỉnh Thái Nguyên. Đây là hoạt động truyền thống được Viglacera duy trì thường niên trong nhiều năm qua, mang ý nghĩa sâu sắc về văn hóa doanh nghiệp, trách nhiệm xã hội và định hướng phát triển bền vững.
Xem thêm
Viglacera chào xuân 2026: Tết trồng cây tại KCN Sông Công II

13.02.2026

Viglacera tri ân các thế hệ lãnh đạo, phát huy truyền thống doanh nghiệp tiên phong
Hà Nội, ngày 13/02/2026 – Trong không khí đón Xuân Bính Ngọ ấm áp và thân tình, Tổng công ty Viglacera – CTCP đã tổ chức gặp mặt các đồng chí nguyên lãnh đạo Tổng công ty qua các thời kỳ. Đây là hoạt động thường niên giàu ý nghĩa, thể hiện sự tri ân sâu sắc đối với thế hệ lãnh đạo đã đặt nền móng và đóng góp quan trọng vào quá trình hình thành, phát triển và khẳng định vị thế của Viglacera tiên phong trong lĩnh vực vật liệu xây dựng và bất động sản.
Xem thêm
Viglacera tri ân các thế hệ lãnh đạo, phát huy truyền thống doanh nghiệp tiên phong
Multimedia Xem tất cả
SAU TÁI CẤU TRÚC, VIGLACERA CHỌN CON ĐƯỜNG “HÀNH ĐỘNG” THAY CÂU TRẢ LỜI

04.02.2026

SAU TÁI CẤU TRÚC, VIGLACERA CHỌN CON ĐƯỜNG “HÀNH ĐỘNG” THAY CÂU TRẢ LỜI

Quý vị thân mến, tái cấu trúc doanh nghiệp thường đi kèm một câu hỏi rất lớn: Liệu bộ máy mới có thực sự tạo ra khác biệt, hay chỉ là thay đổi về hình thức? Với Viglacera, câu trả lời không nằm trên sơ đồ tổ chức, mà nằm ở cách hành động ngay sau tái cấu trúc.

Video