Gặp mặt đầu Xuân các đồng chí nguyên lãnh đạo và Ban liên lạc hưu trí cơ quan TCT

13:21 | 29/01/2011

Trong 2 ngày 28-29/01/2011, tại trụ sở TCT Viglacera đã diễn ra các cuộc gặp mặt tất niên Xuân Canh Dần, đầu Xuân Tân Mão giữa lãnh đạo TCT với các đồng chí nguyên là lãnh đạo TCT qua các thời kỳ và Ban liên lạc hưu trí cơ quan TCT.

Tại cuộc gặp mặt diễn ra sáng 28/01/2011 giữa lãnh đạo TCT với các đồng chí nguyên là lãnh đạo TCT qua các thời kỳ, trong không khí vui vẻ và đầm ấm, Chủ tịch HĐTV Luyện Công Minh thay mặt lãnh đạo TCT Viglacera đã gửi lời thăm hỏi chân thành và lời chúc sức khỏe năm mới tới các đồng chí nguyên là lãnh đạo TCT qua các thời kỳ. Ông cũng vui mừng báo cáo sơ bộ về những kết quả hoạt động của TCT Viglacera trong năm vừa qua.


Chủ tịch HĐTV Luyện Công Minh: Năm 2010 Viglacera xuất sắc hoàn thành và vượt mọi chỉ tiêu


Năm 2010, TCT Vigalcera đã đạt nhiều kết quả nổi bật trên mọi mặt hoạt động sản xuất kinh doanh. Giá trị SXKD đạt gần 9.000 tỷ đồng, bằng 113% kế hoạch, tăng 32% so với thực hiện 2009. Doanh thu đạt trên 9.000 tỷ đồng, bằng 112% kế hoạch, tăng 26% so với thực hiện năm 2009. Lợi nhuận trước thuế toàn TCT đạt 550 tỷ đồng, bằng 128% kế hoạch, tăng 52% so với thực hiện năm 2009.


Thứ trưởng, nguyên Tổng giám đốc TCT Nguyễn Trần Nam:
Vigalcera phát triển nhưng vẫn phải coi sản xuất kinh doanh VLXD là trọng tâm


Năm 2011, TCT đặt mục tiêu tổng doanh thu đạt 10.000 tỷ đồng, giá trị SXKD khoảng 10.000 tỷ đồng, thực hiện đầu tư XDCB đạt trên 5.000 tỷ đồng, nộp ngân sách trên 1.000 tỷ đồng, kim ngạch xuất khẩu đạt 31 triệu USD…


Nguyên Tổng giám đốc TCT Trần Ngọc Quang luôn tâm huyết với mỗi chặng đường phát triển của Viglacera


Các đồng chí nguyên lãnh đạo TCT bày tỏ vui mừng, phấn khởi và đánh giá cao những kết quả mà TCT đã đạt được trong năm 2011, khẳng định: thế hệ lãnh đạo TCT hôm nay đã tiếp nối, phát huy truyền thống đưa Viglacera trở thành một TCT vững mạnh của ngành Xây dựng. Đồng thời tin tưởng, bằng sự sáng suốt, tài tình của ban lãnh đạo, sức trẻ, lòng nhiệt huyết, tận tâm của lớp thế hệ Người Viglacera hôm nay, TCT sẽ tiếp tục gặt hái nhiều thành công hơn nữa trong năm Tân Mão – 2011 và các năm tiếp theo.


Tổng giám đốc TCT Nguyễn Anh Tuấn và Khát vọng Viglacera!


Tiếp sau buổi gặp mặt giữa lãnh đạo TCT với các đồng chí nguyên lãnh đạo TCT qua các thời kỳ là buổi gặp mặt đầu Xuân với Ban liên lạc hưu trí cơ quan TCT diễn ra sáng 29/01/2011 cũng tại trụ sở TCT. Buổi gặp mặt có đại diện lãnh đạo TCT là ông Đào Đình Thi – Phó tổng giám đốc TCT và ông Nguyễn Mạnh Đạt – Chủ tịch Công đoàn TCT.


Mỗi độ Xuân về là dịp để các cán bộ hưu trí cơ quan TCT gặp mặt, tâm tình


Tại buổi gặp mặt, các cán bộ Ban liên lạc hưu trí cơ quan TCT bày tỏ cảm động đối trước sự chăm lo tình nghĩa của lãnh đạo TCT đối với các thế hệ đi trước.

“Chúng tôi tự hào vì đã từng là cán bộ, nhân viên của Viglacera, đóng góp với Viglacera qua các thời kỳ. Trong những năm qua, Ban liên lạc hưu trí cơ quan TCT luôn được đánh giá có hoạt động tốt nhất, nhận được nhiều khen thưởng của Ban liên lạc hưu trí Bộ Xây dựng. Có được điều đó là nhờ sự quan tâm, hỗ trợ cả về tinh thần và vật chất của lãnh đạo TCT. Chúng tôi mong lãnh đạo TCT tiếp tục bảo vệ quyền lợi và tạo điều kiện tốt để ban liên lạc hưu trí cơ quan TCT hoạt động tốt hơn nữa trong năm 2011” – ông Nguyễn Bá Khiên, Trưởng ban liên lạc hưu trí cơ quan TCT nói.


Năm nay, Ban liên lạc hưu trí cơ quan TCT có 11 cụ được tổ chức mừng thọ


Ban liên lạc hưu trí cơ quan TCT Vigalcera hiện có 75 thành viên, hoạt động sôi nổi, gắn kết thông qua các buổi gặp mặt, thăm hỏi, giao lưu, giúp đỡ lẫn nhau. Trong năm 2010, được sự ủng hộ, giúp đỡ nhiệt tình của lãnh đạo TCT, Ban liên lạc hưu trí cơ quan TCT đã tổ chức mừng thọ 13 trường hợp, thăm hỏi ốm đau 9 trường hợp, thăm viếng 6 trường hợp, tổ chức 4 đợt tham quan, giao lưu tại các khu du lịch, di tích văn hóa…


Chủ tịch Công đoàn - Ông Nguyễn Mạnh Đạt thăm hỏi ân cần các cụ, các bác


Trong năm 2011, Ban liên lạc hưu trí cơ quan TCT chủ trương kết nạp thêm hội viên, duy trì hoạt động mừng thọ các hội viên cao tuổi, mở rộng tổ chức các hoạt động giao lưu, thăm hỏi nhân các sự kiện, ngày lễ lớn của dân tộc.

Nhân dịp này, TCT và Ban liên lạc hưu trí cơ quan TCT cũng đã chúc mừng thọ 11 cụ tuổi từ 70 đến trên 90 tuổi.


Phó tổng giám đốc TCT - Ông Đào Đình Thi không quên gửi lời chúc tốt đẹp nhất nhân dịp đầu Xuân năm mới
tới các cụ, các bác trong Ban liên lạc hưu trí cơ quan TCT.


Kết thúc buổi gặp mặt, đại diện lãnh đạo TCT, ông Đào Đình Thi – Phó tổng giám đốc TCT chân thành gửi lời chúc sức khỏe dồi dào, nhiều niềm vui và hạnh phúc tới toàn thể các hội viên Ban liên lạc hưu trí cơ quan TCT và các đồng chí nguyên là lãnh đạo, cán bộ TCT tại các đơn vị./.

Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video