Giao lưu nhân kỷ niệm 81 năm ngày thành lập Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam

17:19 | 18/10/2011

Tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động tổ chức tốt điều kiện sống và làm việc của cán bộ CNVC ngành Xây dựng do Bộ Xây dựng và Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổ chức phát động; nhằm thực hiện tốt việc chăm lo điều kiện sống và làm việc cho người lao động, nhất là vấn đề ăn và ở, ngày 18/10/2011, Công đoàn Tổng công ty VIGLACERA đã tổ chức Buổi giới thiệu mô hình nhà ăn mẫu, giao lưu tham quan nhà ăn ca tại Công ty CP VIGLACERA Thăng Long và nói chuyện chuyên đề về “Phụ nữ với văn hóa ứng xử trong gia đình”, nhân kỷ niệm 81 năm ngày thành lập Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930-20/10/2011).

Dự buổi giao lưu nói chuyện, về phía khách mời có ông Đặng Hữu Hoàn – Phó chủ tịch thường trực Công đoàn Xây dựng Việt Nam; bà Đàm Thị Thu Hà – Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã Phúc Yên (tỉnh Vĩnh Phúc); ông Vũ Thế Phiệt – Trưởng khoa kỹ thuật Trường Trung cấp Kinh tế kỹ thuật Bắc Thăng Long; ông Phạm Toàn Vinh – Chủ tịch HĐQT, Giám đốc Công ty CP TM và SX Toàn An Khang – đơn vị tư vấn, thiết kế, xây dựng và cung cấp thiết bị nhà ăn mẫu.


Về phía lãnh đạo TCT có ông Nguyễn Minh Tuấn – Phó tổng giám đốc TCT, Trưởng ban Vì sự tiến bộ Phụ nữ TCT; ông Nguyễn Quý Tuấn – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty; bà Cao Thị Nhung – Trưởng Ban nữ công Công đoàn TCT; và ông Nguyễn Minh Hiến – Giám đốc Công ty CP VIGLACERA Thăng Long; cùng các đồng chí trong Ban thường Vụ Công đoàn TCT, Ủy viên BCH Công đoàn TCT, UV Ban nữ công CĐ TCT, Chủ tịch Công đoàn của các đơn vị, các đồng chí lãnh đạo chủ chốt của Công ty CP VIGLACERA Thăng Long, các Trưởng ban nữ công, Bếp trưởng các bếp ăn của các đơn vị trực thuộc Tổng công ty và các đơn vị liên kết trong Tổng công ty…



Trong hơn 5 giờ đồng hồ, buổi giao lưu diễn ra sôi nổi với nhiều hoạt động phong phú, đa dạng. Các đại biểu đã được nghe đại diện Công ty CP TM và SX Toàn An Khang tư vấn, giới thiệu mô hình bếp ăn tập thể theo hướng hiện đại, đảm bảo VSATTP và tiết kiệm nhiên liệu; nghe thầy giáo Vũ Thế Phiệt tư vấn các bí quyết văn hóa ứng xử trong gia đình cũng như ngoài xã hội…




Kết thúc buổi giao lưu, các đại biểu đã đi thăm mô hình nhà ăn ca của Công ty CP VIGLACERA Thăng Long và dự bữa tiệc trưa trong không khí đầm ấm, vui vẻ.




Ông Nguyễn Quý Tuấn – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty cho biết, chăm lo đến điều kiện làm việc, nơi ở và bữa ăn của người công nhân, luôn là mối quan tâm hàng đầu trong mọi hoạt động công đoàn. Tiếp theo một loạt các chương trình hội thảo nâng cao chất lượng nhà ăn ca, cuộc thi “Chất lượng cơm ca VIGLACERA 2011”, tập huấn cho các Bếp trưởng…, thì việc tổ chức giao lưu tham quan nhà ăn ca kiểu mẫu tại VIGLACERA Thăng Long lần này là bước hiện thực hóa từ mục tiêu đến hành động. Sau buổi giao lưu thực tế này, các công đoàn cơ sở sẽ có được các tiêu chí, mô hình mẫu để áp dụng triển khai phù hợp với điều kiện cụ thể của đơn vị mình. Đây cũng là một trong những nội dung trọng tâm mà Ban chấp hành Công đoàn Tổng công ty khóa VIII đã thông qua tại Đại hội tổ chức hồi tháng 5/2011 vừa qua tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia Mỹ Đình.



Nhân dịp kỷ niệm 81 năm ngày thành lập Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930-20/10/2011), thay mặt BCH Công đoàn TCT, đồng chí Nguyễn Quý Tuấn gửi những lời chúc tốt đẹp nhất tới các chị em công đoàn viên Tổng công ty – những phụ nữ đảm việc nước, giỏi việc nhà, luôn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ Tổng công ty giao phó, khéo léo, văn minh trong mọi quan hệ ứng xử./.

Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video