Hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình năm 2016 Đảng ủy Tổng công ty Viglacera – CTCP

17:40 | 16/12/2016

Thực hiện văn bản số 197-CV/QU ngày 07/10/2016 và văn bản số 221-CV/QU ngày 25/11/2016 của Quận ủy Cầu Giấy về việc Kiểm điểm tập thể, cá nhân và đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở Đảng, Đảng viên năm 2016, ngày 16/12, Đảng ủy TCT Viglacera – CTCP đã tổ chức Hội nghị kiểm điểm, tự phê bình và phê bình năm 2016.

Tới dự hội nghị, có đồng chí Lê Thị Thủy , Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo Quận Ủy Cầu Giấy; về phía Đảng ủy TCT Viglacera – CTCP có đ/c Nguyễn Anh Tuấn – Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc TCT; đ/c Luyện Công Minh – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT TCT cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, các đồng chí là Đảng ủy viên.

 

Báo cáo kiểm điểm của Đảng uỷ Tổng công ty được chuẩn bị nghiêm túc, thẳng thắn, cụ thể và sâu sắc theo đúng tinh thần của Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XI), nghiêm túc tiếp thu các ý kiến đóng góp của các chi bộ, các đoàn thể trong Tổng công ty về các vấn đề trọng tâm là: ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp; xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế; xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền trong mỗi quan hệ với tập thể cấp ủy, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị.

Báo cáo nêu rõ, bên cạnh những kết quả đạt được, tập thể Đảng uỷ Tổng công ty còn một số hạn chế, thiếu sót; chỉ rõ nguyên nhân, trách nhiệm và đề ra những biện pháp cụ thể, khả thi để hạn chế và khắc phục những hạn chế, thiếu sót đã nêu.

Sau phần kiểm điểm của tập thể, các đồng chí Đảng ủy viên tiến hành kiểm điểm. Các đồng chí Đảng ủy viên đã nghiêm túc tự phê bình và phê bình, thẳng thắn, không né tránh, không thoái thác trách nhiệm; thái độ góp ý chân thành, đoàn kết.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Lê Thị Thủy , Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo Quận Ủy Cầu Giấy đã ghi nhận Hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình năm 2016 của tập thể và cá nhân Đảng ủy Tổng công ty diễn ra nghiêm túc, trách nhiệm, dân chủ, thẳng thắn, cầu thị theo đúng hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương, Thành uỷ Hà Nội và Quận ủy Cầu Giấy; Quá trình kiểm điểm đảm bảo chặt chẽ, nghiêm túc, với tinh thần khách quan, nhìn thẳng vào sự thật, đánh giá đúng sự thật, không nể nang, né tránh; Đánh giá cao những kết quả tích cực trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng Đảng cũng như trong hoạt động SXKD của Đảng ủy Tổng công ty trong năm 2016. Qua hội nghị kiểm điểm này, đề nghị Đảng ủy Tổng công ty phân tích rõ những vấn đề còn tồn tại, hạn chế chủ yếu trong từng nhiệm vụ, từ đó đề ra các giải pháp trọng tâm tiếp tục khắc phục trong năm 2016.

Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn – Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc TCT thay mặt Đảng ủy phát biểu tiếp thu ý kiến góp ý của các đại biểu tại Hội nghị; cảm ơn các đồng chí đại diện Ban Tổ chức Quận ủy đã tới dự và chỉ đạo việc kiểm điểm tự phê bình, phê bình của tập thể và cá nhân Đảng ủy TCT năm 2016. 

Xây dựng kế hoạch và các nhiệm vụ công tác Đảng và SXKD năm 2017, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn – Bí thư Đảng ủy yêu cầu tập thể và cá nhân các đồng chí trong Đảng uỷ Tổng công ty thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao, đặc biệt là công tác giải pháp khắc phục những tồn tại, hạn chế trong năm 2016. Trong đó, chú trọng rà soát, xây dựng kế hoạch SXKD năm 2017 đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động, đồng thời duy trì SXKD có hiệu quả; tập trung công tác khai thác, tìm kiếm nguồn công việc, tiếp tục triển khai các dự án đầu tư; Coi trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ quản lý đội ngũ cán bộ, kiện toàn bộ máy điều hành quản trị doanh nghiệp; tổ chức thực hiện nghiêm túc các Quy chế, quy định nội bộ; Tiếp tục đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” của các tổ chức Đảng , đảng viên gắn với nhiệm vụ được giao.

Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video