Hội thi Chất lượng cơm ca Viglacera 2015 – khẳng định trách nhiệm của doanh nghiệp với người lao động

10:26 | 28/06/2015

Nhân kỷ niệm ngày Gia đình Việt Nam (28/6), hướng tới kỷ niệm 41 năm ngày thành lập TCT Viglacera – CTCP, 86 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, ngày 27/6, Công đoàn TCT đã tổ chức Hội thi Chất lượng cơm ca Viglacera 2015 với sự tham gia của 30 đội thi đến từ công đoàn các đơn vị trực thuộc TCT Viglacera – CTCP.

Không trực tiếp tham gia tạo nên sản phẩm, không làm việc trên dây chuyền sản xuất, nhưng họ có vai trò vô cùng quan trọng, họ góp phần cùng doanh nghiệp đảm bảo sức khỏe của CBCNV, LĐ trong toàn TCT, trong mỗi đơn vị - đó chính là những nhân viên nhà ăn.

Đã trở thành một văn hóa, một chiến lược giữ và phát triển nhân lực, Viglacera dành sự chăm sóc chu đáo nhất cho người lao động. Để nhân viên nhà ăn có cơ hội, môi trường phát huy sức sáng tạo cũng như học hỏi giữa các đơn vị, hàng năm, Công đoàn TCT tổ chức thi Chất lượng cơm ca.

Năm 2015 với sự khác biệt lớn nhất về quy mô đã thu hút được 30 đội đến từ 30 đơn vị trực thuộc TCT tham gia. Đặc biệt hơn không chỉ có chị em phụ nữ mà cánh mày râu cũng có cơ hội thể hiện tài năng khéo léo trong nội trợ. Năm 2015, Công đoàn TCT tiếp tục tạo ra một sân chơi ý nghĩa hơn khi mở rộng đối tượng thi là các CB CNV LĐ đang làm việc tại bộ phận khác trong Công ty cũng có thể tham gia, bởi vậy sự chia sẻ, cam thông, tình đồng nghiệp được nhân lên nhiều lần.

Cuộc thi diễn ra trong thời tiết nắng nóng, nhưng dường như trên khuôn mặt của mỗi thí sinh đều hiện lên vẻ rạng rỡ, say mê. Họ miệt mài sáng tạo, chăm chút tỉ mỉ cho tác phẩm của mình và dưới đôi bàn tay khéo léo của các thí sinh bữa cơm ca không chỉ để ăn cho no mà còn khiến cho người thưởng thức bị cuốn hút.

Sau khoảng thời gian 2 tiếng, các món ăn đã được trình bày đẹp mắt. Thực đơn rất phong phú, đủ dinh dưỡng, hợp vệ sinh sẵn sàng để Ban giám khảo nhận xét, đánh giá.

Kết thúc hội thi, BGK đã trao giải nhất cho công đoàn Công ty CP Viglacera Hạ Long. Ngoài ra, BGK còn trao 7 giải nhì, 5 giải ba,  9 giải tư, 8 giải khuyến khích và 2 giải phong trào cho các đội dự thi. 

Với hàng chục nghìn lao động đang làm việc tại các nhà máy, xưởng sản xuất, chất lượng bữa ăn cho người lao động là một vấn đề được Viglacera hết sức coi trọng nhằm đảm bảo an toàn cho sức khỏe người lao động.

Một số hình ảnh khác tại hội thi Chất lượng cơm ca 2015:

Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video