VIGLACERA gặp mặt các thế hệ cán bộ công đoàn chuyên trách

16:48 | 30/09/2010

Nhân dịp đón chào Đại lễ 1000 năm Thăng Long – Hà Nội, sáng 30/9/2010, Tổng công ty và Công đoàn Tổng công ty VIGLACERA tổ chức gặp mặt các thế hệ cán bộ công đoàn chuyên trách. Một số cô, bác tuy tuổi cao, ở các tỉnh xa… nhưng đã nhiệt tình tới dự buổi gặp mặt thân mật và có ý nghĩa giáo dục truyền thống - là một nét đẹp văn hóa của VIGLACERA.

Trong không khí phấn khởi thân tình, các thế hệ cán bộ công đoàn chuyên trách đã cùng nhau ôn lại kỷ niệm sâu sắc trong những năm tháng công tác ở các đơn vị và Tổng công ty VIGLACERA.


Ông Nguyễn Mạnh Đạt đã thay mặt Tổng công ty và Công đoàn Tổng công ty giới thiệu mô hình mới của Tổng công ty và báo cáo tóm tắt với các đại biểu kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh của Tổng công ty; những kết quả nổi bật của hoạt động Công đoàn Tổng công ty thời quan qua…

Ông Nguyễn Bá Khiên – nguyên Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty tâm sự: “ Mỗi lần về lại VIGLACERA, trong tôi luôn là một cảm thấy xúc động khôn tả. VIGLACERA như là một mái ấm gia đình thứ hai của tôi và với những ai đã từng công tác ở môi trường này. Trong 36 năm qua, Lãnh đạo Tổng công ty các thời kỳ luôn quan tâm, chăm lo và gần gũi tới tất cả mọi người. Cán bộ và công nhân lao động được quan tâm điều kiện làm việc, nơi ở, bữa ăn, thăm hỏi, động viên những lúc gia đình có việc… Nhiều cán bộ đã nghỉ hưu 15-20 năm nhưng vẫn được Tổng công ty quan tâm, thăm hỏi. Điều này nhiều đơn vị khác chưa thực hiện được”.


Sau những tâm sự bày tỏ phấn khởi trước sự phát triển vững mạnh của Tổng công ty nói chung, của Công đoàn Tổng công ty nói riêng, bà Nguyễn Thị Yến - nguyên Ủy viên thường vụ, Trưởng Ban nữ công Công đoàn Tổng công ty bộc bạch: Mỗi cán bộ công nhân của VIGLACERA nói chung và cán bộ công đoàn nói riêng, dù đã nghỉ hưu, nhưng cần gìn giữ sức khỏe cho tốt để theo dõi, động viên và chứng kiến những bước đi vững chắc của VIGLACERA.

Theo bà Nguyễn Thị Yến, hoạt động công đoàn Tổng công ty đã tốt rồi nhưng vẫn cần đẩy mạnh hơn nữa. Các cán bộ Công đoàn đã nghỉ hưu tin tưởng đội ngũ cán bộ công đoàn kế tiếp, trong đó cán bộ công đoàn chuyên trách có vị trí quan trọng, sẽ phát huy truyền thống, cùng với Tổng công ty chăm lo tốt hơn nữa điều kiện sống và làm việc của công đoàn viên, công nhân viên chức lao động; đặc biệt đối với cán bộ, công nhân lao động nữ.

Ông Lê Nhường, 76 tuổi - nguyên Chủ tịch Công đoàn Nhà máy Ngói xi măng Hà Nội (nay là Công ty cổ phần Bao bì và Má phanh VIGLACERA), rất phấn khởi trước sự phát triển bền vững của Tổng công ty trong thời gian qua, mong muốn tiếp tục được chứng kiến những bước phát triển mạnh mẽ của Tổng công ty trong thời gian tới.


Các đại biểu đã trao đổi, tâm tình, tất cả cùng chung nhận định: Tổng công ty VIGLACERA qua các thời kỳ luôn quan tâm sâu sắc đến người lao động, cả với những người đang còn làm việc và những người đã nghỉ hưu; bất kỳ ai trong “Đại gia đình VIGLACERA” cũng đều cảm thấy rất tự hào.

Kết thúc buổi gặp mặt, thay mặt Tổng công ty, ông Nguyễn Mạnh Đạt – Ủy viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty cảm ơn ý kiến đóng góp của các cán bộ công đoàn chuyên trách của VIGLACERA qua các thời kỳ; hứa với các đại biểu sẽ cùng với BCH đương nhiệm làm tốt hơn nữa chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, tuyên truyền động viên công nhân viên chức lao động thi đua sản xuất giỏi, bán hàng giỏi, quản lý giỏi và chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, xây dựng doanh nghiệp hài hòa, phát triển bền vững./.

Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video