Viglacera Hạ long tổ chức các phong trào thi đua 6 tháng đầu năm 2020

15:07 | 09/07/2020

Trong 6 tháng đầu năm 2020, tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty gặp nhiều khó khăn do sự bùng phát của đại dịch Covid 19, nhận thức được tầm quan trọng của các phong trào thi đua, nhằm vận động, tuyên truyền người lao động cùng chung tay chống lại đại dịch, từng bước khắc phục khó khăn để ổn định sản xuất kinh doanh, Công đoàn Công ty CP Viglacera Hạ Long đã lập kế hoạch và hướng dẫn triển khai cụ thể đến từng cấp công đoàn cơ sở, tổ chức thành công các phong trào thi đua trong đoàn viên, công nhân viên lao động toàn Công ty như:

Tổ chức phong trào thi đua về công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường. Hàng tháng, đoàn kiểm tra đến trực tiếp các vị trí sản xuất để đánh giá thực tế việc thực hiện công tác AT,VSLĐ, PCCC, bảo vệ môi trường, kết thúc buổi kiểm tra đoàn tổng hợp những điểm tồn tại gửi đơn vị để tổ chức khắc phục. 6 tháng/1 lần tổng hợp điểm thi đua của từng đơn vị căn cứ vào phiếu chấm điểm để bình xét và khen thưởng, kết quả: giải nhất thuộc về Nhà máy Ngói Hoành Bồ, các vị trí tiếp theo lần lượt thuộc về Công ty CP Gạch Clinker Viglacera, Nhà máy Ngói Tiêu Giao, Nhà máy Gạch Cotto Giếng Đáy.

Tổ chức phong trào thi đua chất lượng cơm ca, trong đó đánh giá chi tiết đến từng tiêu chí như chất lượng nấu ăn, món ăn, thực đơn, số lượng, phong cách phục vụ của nhân viên và công tác an toàn thực phẩm thực hiện hàng ngày, kết quả Nhà máy Ngói Hoành Bồ và Nhà máy Gạch Cotto Giếng Đáy đồng giải nhất về chất lượng cơm ca, khu dịch vụ Cotto đạt giải nhất về chất lượng bữa sáng.



Tổ chức thẩm định và khen thưởng hàng trăm triệu đồng cho 16 đề tài sáng kiến cải tiến kỹ thuật áp dụng hợp lý hóa trong sản xuất, giúp giảm cường độ làm việc cho người lao động, tăng năng suất, chất lượng, hiệu quả và làm lợi hàng tỷ đồng cho Công ty mỗi năm.

Thông qua danh sách đề nghị trợ cấp cho 42 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2020 với số tiền hỗ trợ là 1 triệu đồng/người.

Đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh tuyên dương khen thưởng cho học sinh giỏi có hoàn cảnh khó khăn (bố, mẹ sức khỏe yếu, bản thân vừa đi học vừa đi làm để phụ giúp gia đình) đối với cháu Lê Minh Tuấn, học sinh lớp 9A Trường THCS Hưng Đạo, Đông Triều đạt giải ba học sinh giỏi cấp thị xã lớp 9, giải khuyến khích hội thi tin học trẻ lớp 8; đồng chí Chu Thị Anh, công nhân Nhà máy Ngói Tiêu Giao nhận Bằng khen 10 năm giỏi việc nước, đảm việc nhà (2015-2019); đồng chí Trương Văn Phóng, công nhân Nhà máy Gạch Cotto Giếng Đáy đạt danh hiệu lao động tiêu biểu xuất sắc cấp tỉnh năm 2019.



Tổ chức thi an toàn vệ sinh viên giỏi năm 2020 với các nội dung về kiến thức chung an toàn, vệ sinh lao động phòng chống cháy nổ, tai nạn lao động và công tác phòng, chống dịch Covid 19, đối tượng dự thi là An toàn viên các đơn vị trực thuộc Công ty CP Viglacera Hạ Long, cuộc thi được tổ chức theo hình thức thi trắc nghiệm và thi viết, mỗi thí sinh tham gia dự thi thực hiện 50 câu thi trắc nghiệm và 02 câu thi viết trong thời gian 90 phút, kết quả về tập thể, giải nhất thuộc về Công ty CP Gạch Clinker Viglacera, giải nhì thuộc về Nhà máy Ngói Hoành Bồ, Nhà máy gạch Cotto Giếng Đáy đạt giải 3; đối với cá nhân có 14 thí sinh đạt giải nhất, 33 thí sinh giải nhì, 60 người đạt giải ba, 71 người đạt giải khuyến khích với tổng số tiền thưởng trên 100 triệu đồng.





Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video