GẮN KẾT
CÁC BÊN LIÊN QUAN

Hiện thực hóa mọi cam kết, Viglacera đảm bảo sự hài hòa lợi ích giữa Tổng công ty với các bên liên quan, thượng tôn pháp luật, tuân thủ pháp luật,  xây dựng và duy trì mối quan hệ trên tinh thần tôn trọng và hợp tác, thấu hiểu và đồng hành.

CÁC VẤN ĐỀ TRỌNG TÂM
SẢN XUẤT KINH DOANH & ĐẦU TƯ BỀN VỮNG, HIỆU QUẢ

Mọi hoạt động đầu tư và điều hành hoạt động SXKD và đầu tư phát triển trong Viglacera bám sát các mục tiêu tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận, mở rộng thị trường, mở rộng quy mô, tối ưu hóa lợi nhuận đi đôi sử dụng tài nguyên và năng lượng hợp lý. Các hoạt động hợp tác và đổi mới đẩy mạnh nghiên cứu phát triển nhằm tạo ra các giải pháp bền vững cho công ty và xã hội.

TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI

Viglacera luôn nỗ lực xứng đáng với bình chọn “Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”, “Top 500 Nhà tuyển dụng tốt nhất Việt Nam” thông qua việc thiết lập thành công môi trường làm việc văn minh, công bằng, chính sách đãi ngộ phúc lợi toàn diện. Góp phần tạo công ăn việc làm cho các địa phương - những nơi Viglacera đầu tư.

NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN TRỊ

Xây dựng Viglacera trở thành Tập đoàn kinh tế mạnh ở cả hai lĩnh vực vật liệu xây dựng và bất động sản. Chuyển đổi toàn diện quản trị hoạt động theo hướng tinh gọn, chuyên sâu. Phát triển năng lực đổi mới sáng tạo. Tích cực chuyển đổi số, số hóa toàn bộ chuỗi giá trị từ sản xuất, quản trị nội bộ đến hoạt động kinh doanh và vận hành bất động sản, hình thành nền tảng dữ liệu tích hợp. 

BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG

Đồng hành cùng Chính phủ và cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam, Viglacera thực hiện trách nhiệm bảo vệ môi trường vì một một tương lai bền vững thông qua các chương trình sản xuất xanh hơn, ứng dụng công nghệ xanh trong sản xuất, quản lý tài nguyên và năng lượng tiết kiệm, hiệu quả, giảm thiểu chất thải, phế thải trong quá trình sản xuất; bảo vệ nguồn tài nguyên nước; thúc đẩy chiến lược phát triển KCN xanh và thông minh. 

Đóng góp vào Mục tiêu
Phát triển bền vững
của Liên Hợp Quốc

Đầu tư & phát triển nguồn nhân lực

• Xây dựng bản sắc văn hóa doanh nghiệp Viglacera.

• Tạo lập môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp, thân thiện & tôn trọng lẫn nhau. 

• Chính sách nhân sự luôn tạo cơ hội phát triển tới từng vị trí lao động.

Chính sách đãi ngộ người lao động

• Chế độ bảo hiểm y tế toàn diện; quyền lợi khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho CBNV.

• Môi trường làm việc an toàn và được bảo đảm bởi công nghệ hiện đại, thay thế lao động thủ công nặng nhọc.

• Tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp bình đẳng cho người lao động.

Trách nhiệm xã hội

• Viglacera cam kết  thực hiện các trách nhiệm xã hội, thúc đẩy sự phát triển của cộng đồng thông qua các hoạt động tài trợ, đóng góp thiết thực

• Chú trọng sản xuất xanh, công nghệ xanh, vật liệu xanh để bảo vệ môi trường bền vững, lâu dài

•Tạo công ăn việc làm cho người lao động tại các địa phương Viglacera phát triển nhà máy sản xuất và các khu công nghiệp, dự án BĐS của TCT.